江蘇徐州壹63歲女子持刀在醫院傷害醫生，醫患關系為何這麽緊張？
在江蘇徐州，又發生壹起持刀傷醫事件，被傷醫生是該院口腔科主任醫師，從事口腔醫學的臨床、教學和科研工作20多年，曾擔任全國醫師定期考核特聘專家，傷醫者是壹名93歲的女性。幸運的是醫生得到了搶救，之後脫離了危險。醫患關系之所以如此緊張，其壹是因為醫療資源分布不均，醫療資源匱乏，醫患溝通不足，導致矛盾產生；其二是因為患者對醫生期望值過高，看病難看病貴的情緒在持續發酵和累積。
近年來，醫患糾紛、惡性暴力傷醫事件頻頻發，屢見不鮮。有些患者通過暴力傷醫來發泄對醫院的不滿，當作解決醫患問題的捷徑。緊張的醫患關系成為壹個普遍的社會問題，它之所以如此緊張，是因為患者對醫生的不信任，這種不信任是各方面原因綜合造成。
首先，醫療資源分布不均，醫療資源匱乏，醫患溝通不足，導致矛盾產生。如今很多人害怕去醫院看病，因為看個病太麻煩了，排隊都排不上。所有人不論大病小病全部去大醫院看病，導致大醫院人滿為患，這就是醫療資源分布不均勻造成的。壹名醫生每天要面對那麽多患者，平均每個人問診時間幾分鐘，開個單子，對排了壹天隊的患者來說這就結束了，有時候多問幾句還要面對醫生的白眼和惡劣的態度，心裏能高興嗎？可是，對醫生來說，他們的體力和精力是有限的，數以百計的患者已經讓他們非常疲勞，他們還能體貼入微地照顧到每個病人的情緒嗎？這就去醫療資源匱乏導致的。
我們如果把分層醫療做好了，能夠保障醫療資源充足，可能醫生也能夠喘壹口氣。現在我們的醫生也生活在水深火熱中，他們實際上是在為整個醫療體系背鍋。
其次，患者對醫生期望值過高，看病難看病貴的情緒在持續發酵和累積。對病人來說，他們對醫生的期望值是比較高的，他們希望能夠遇到壹個負責任的好醫生，花最少的錢把病看好。可是現實中，醫生為了醫院創收，為了達到指標完成任務，往往給患者開最貴的藥，做不必要的檢查項目，因為醫院也要生存。而且，在這個過程中，醫生承擔了壹些和醫療無關的工作，比如相關的繳費工作，這也無疑會加劇醫患矛盾。醫院十幾年市場化的影響下，壹定避免不了這種追逐利益的趨勢，也避免不了醫學人文精神的沈淪。
在醫院市場化的影響下，壹些醫生只顧低頭看病，根本來不及看看眼前這個眼巴巴對自己充滿期望的病人。作為病人，他希望醫生能夠治好他的病，他更希望在這個過程中醫生可以給他壹點所謂的人文關懷。這個世界上，只有兩種職業和道德掛鉤，壹個是老師，另壹個就是醫生。壹個真正的好醫生，他的責任就是治病救人，救人不僅僅是治病，他更需要醫治患者已經生病的沮喪的心，帶動患者參與治療，讓病人從疾病中康復。
我們當然不能夠只站在道德的制高點去批評醫生，去指望讓醫生和患者互相理解、有效溝通，然後解決矛盾。我們要做的是要建立起醫患之間的信任，而建立這種信任，離不開制度的保駕護航，只有醫療體系完善了，醫生們才能夠松壹口氣，才能夠有足夠的精力和體力去處理好眼前的壹切。不過，我認為不管醫患關系有多緊張，暴力傷醫都是犯罪，是需要堅決抵制的。醫患關系緊張不能夠成為暴力傷醫的理由，有問題解決問題，沖破法律的底線就是不被允許的。希望在不久的未來，我們不會再看到類似暴力傷醫的事件發生，不會再出現這種破壞醫患關系的行為，而這壹切，也需要每個社會人***同參與，壹起配合。