如何尋找合夥人？
壹、選擇合夥人有四大類型：
1、資金型股東，是指單純資金投入，我們稱之為資金型股東；
2、人力型股東，有很強的管理經驗，有成熟的體系，能夠獨擋壹面，帶領團隊成長的，我們稱之為人力型股東；
3、資源型股東，合夥人中有資源投入的，如技術資源、社會關系等，我們稱之為資源型股東；
4、技術性股東，技術領域很強，在某壹學科或某個領域有壹定影響力的，我們稱之為技術型股東。
值得註意的是，輕資產行業中常見的多數的合夥人是復合型的股東，如技術型+資源型+資金型的股東。單壹型股東常見是資金型股東。輕資產行業選擇合夥人重要的是體現人的價值，方法的價值，管理的重要性。所以作為單壹資金型股東可占小股份。
二、合夥人選擇八大標準
1、三觀接近。創業尋找合夥人，壹定要找三觀接近的人，很容易達成***識。如果合夥人三觀不合，產生用人難、決策難的問題，將會限制企業的發展；同時對於公司未來發展的格局不同，也會產生資金分配問題。
2、能力互補。我們每個人都是有短板的，短板太短阻礙了我們成功的腳步，合夥人中最好能夠能力互補。比如在新東方，老俞、王強和徐小平在合夥期間，主要的矛盾，就集中在三個人能幹的事情都是壹樣的，像他們仨都喜歡演講、上課，喜歡人前表演，但背後專業性、系統性的工作，比如信息系統建設、市場營銷搭建、課程體系設計等方面，都是他們的弱項。盡管這些事後來都有人補上了，但這些系統在新東方力量依然不夠強大。
3、全職投入。合夥人壹定是全職投入的，兼職投資的不建議合夥，輕資產公司合夥最重要的是體現人的價值。