深圳創世紀機械有限公司怎麽樣?

垃圾，尤其人事的總監；用理論水平去評價工作能力，用理論水平唿尤老板差不多。很多人事那些狗東西總不幹人事，討好、表現老板，總是想壹出是壹出，不過總要顯現做的成績嘛，總能以為用那些理論來管理好人，就能做好工作，真是笑死人。。。