廣東省鄉鎮選調生真實待遇
廣東省鄉鎮選調生的待遇包括基本工資、津貼和補貼等，壹般在4000元左右。還可以享受職業年金、住房補貼、醫療保險、工齡工資等福利待遇。
廣東省鄉鎮選調生是指在廣東省範圍內擁有本科及以上學歷，通過公民素質測試、筆試和面試等程序，被鄉鎮政府錄用並培訓的新生代基層幹部。他們在參加為期壹年的培訓後，可根據表現晉升到助理或正式崗位。根據相關規定，廣東省鄉鎮選調生的基本工資為2500元/月，再加上各種津貼和補貼，包括生活補貼、交通補貼、住房補貼、崗位補貼等，壹般待遇在4000元左右。此外，選調生還可以享受職業年金、醫療保險、工齡工資等福利待遇。需要註意的是，不同的地區、不同的部門，對選調生的待遇可能會有所不同。此外，選調生的具體待遇也會隨著個人表現和晉升而不斷改變。
廣東省鄉鎮選調生的任職期限是多久？廣東省鄉鎮選調生的任職期限壹般為3年。在這期間內，選調生壹般需要服從安排、認真學習、積極表現，通過考績核實現轉正或提拔。
廣東省鄉鎮選調生的待遇主要包括基本工資、津貼和補貼等，壹般在4000元左右。此外，還可以享受職業年金、住房補貼、醫療保險、工齡工資等福利待遇。需要註意的是，各地對選調生的待遇可能會有所差異，應當仔細查閱相關規定並了解實際情況。
法律依據：
《中華人民***和國公務員法》第五十九條 選拔任用擬錄用的公務員，應當根據其工作性質、級別和地區情況，確定其基本工資及津貼、補貼等待遇標準。