人社局和人事局是壹個單位嗎
人事局和人社局當然是壹個單位了，不過隨著機構改革的變化，現在已經不叫人事局了，而是人力資源和社會保障局。人社局發展歷程：由勞動局、人事勞動局、人事勞動和社會保障局、人力資源和社會保障局逐步發展而來。
人力資源和社會保障局簡稱人社局，也就是之前大家熟悉的人事局，現在人事局屬於習慣叫法，而真正意義上的人事局已經經機構改革改為了人社局。人社局的發展經歷了很長的變化歷程，人社局可以說是最早的政府部門之壹，在幹部管理、勞動就業、社會保障等方面發揮了很重要的作用。人社局在上世紀八九十年代之前叫勞動局，2000年左右改為勞動人事局，2005年左右改為人事勞動和社會保障局，2010年左右改為人力資源和社會保障局，也就是現在的人社局。
既然叫人力資源和社會保障局，那人社局主要職能肯定就是人事管理和社會保障服務。人事管理方面，負責大學畢業生報到、事業單位進人、工資調整、人事調動、職稱評定、軍隊轉業安置、人才引進等。社保方面，大家所說的五險壹金中的養老保險、工商保險、失業保險歸人社局管理，最近壹次機構改革把醫療保險的職能劃分出去形成了醫療保障局。
法律依據：
《中華人民***和國勞動法》
第十條 國家通過促進經濟和社會發展，創造就業條件，擴大就業機會。
國家鼓勵企業、事業組織、社會團體在法律、行政法規規定的範圍內興辦產業或者拓展經營，增加就業。
國家支持勞動者自願組織起來就業和從事個體經營實現就業。
第十壹條 地方各級人民政府應當采取措施，發展多種類型的職業介紹機構，提供就業服務。