商場營運主管競聘演講稿
商場營運主管競聘演講稿（通用6篇）
演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。現如今，用到演講稿的地方越來越多，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是我為大家收集的商場營運主管競聘演講稿（通用6篇），僅供參考，大家壹起來看看吧。
商場營運主管競聘演講稿1
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
在市場競爭日益激烈的新形勢下，我們xxxxx商場適時調整經營方針，在內部進行人員調整，這是商場管理層的英明決策和對新形勢的正確把握。作為xxx商場的壹名員工，我深感振奮，也很受鼓舞，沒有理由不積極響應，也沒有理由不主動參與！
下面，我將我競聘的條件、優勢和態度向大家作壹匯報。
第壹，長期的商業實踐，給予了我競聘的勇氣。
1999年，我去深圳在“xxxxx集團”xxxx分公司先後擔任童裝、童車業務主管，負責與友誼城百貨、茂業百貨、歲寶百貨、銅鑼區廣場等大型百貨公司業務以及專櫃形象維護、專櫃小姐培訓管理等工作，同時負責與沃爾瑪、家樂福、華潤萬家等大型超市業務的聯系、促銷人員管理及代理商市場維護。這些經歷使我的商業閱歷更為豐富，並接觸和掌握了許多超前的超市管理知識。
去年，為照顧家庭，我招聘到xxxx商場從事xxxxx工作。壹年多來，我虛心向老同誌請教，在工作中學習、在學習中鍛煉，300多個日日夜夜的耳濡目染，我對xxxx獨特的經營理念有了直接的認識和更為深刻的了解。
第二，務實的工作思路，增強了我競聘的底蘊。
二十多年的商業生涯，使我深深懂得，幹商業工作不僅要有激情，要熟悉商業知識，更要會分析市場，掌握顧客心理，還要了解競爭對手的基本情況，做到知已知彼，才能在激烈的市場競爭中處於不敗之地，搶占先機，贏得主動，這是做好商業工作的最基本的素質。如果我應聘成功，我將協助各位領導，依靠全體店員，把本人在20多年商業生涯中積累的經驗靈活運用到xxxxx的經營實踐中，圍繞“增加銷售”這壹中心，做好五個方面的工作：
壹是在特色管理上，要註重商品專營的特色、引導時尚的特色、購物環境的特色、商品陳列的特色等，通過眾多的單體特色，打造出獨具個性的營銷特色。
二是在職工管理上，重點做到人性化，通過各種途徑，不斷向他們灌輸先進的經營理念，提高業務素質、規範服務行為，通過他們的壹言壹行，向顧客展現出廣隆的美好形象，進而集聚人氣，形成別具壹格的核心競爭力。
三是在顧客管理上，本人將進壹步強化“顧客就是衣食父母”的理念，並將之貫穿於工作的全過程，真心實意為顧客提供熱情、到位的服務。通過對商品分類與擺布等情況的了如指掌，主動為顧客做好店內引導、商品說明等工作，同時要努力營造良好的購物環境，全面提升服務層次和服務質量，以滿足顧客不同層次的需要。
四是在商品管理上，要盡可能豐富商品品種，要把缺貨作為營業的最大敵人，視商品質量為商場的生命，進壹步完善《缺貨登記制度》，在缺貨醒目處設立“缺貨告示”，告此商品的下次到貨時間，以方便客戶到時購買。
五是在商品損耗管理上，要進壹步強化手段。往往壹個商品的損耗，至少需要5-6個商品的銷售毛利才可彌補，因此我將把商品損耗管理作為門店節流、創利的重要環節來抓，從根本上提高商場的管理水平。
尊敬的各位領導、各位同仁！
雖然我到xxxxx的時間不長，但我已深深地感受到xxxx這個大家庭的溫暖，看到了xxxx的發展前景。我也確信，我對商業工作充滿激情，精力充沛的我，渴望擁有壹個能夠實現自我價值的舞臺。假如這次條件夠不上，我將繼續努力，在原有的工作崗位上更加努力地工作，更加刻苦學習，做壹個合格的xxxx人。假如大家相信我、信任我，能夠給我壹次機會，我將在新的崗位上勤勤懇懇工作，認認真真做事，清清白白做人，不辜負領導和同誌們的希望和重托，將自己的每壹份光和熱都融化到xxxx的事業中去，腳踏實地地幹出壹番事業。
商場營運主管競聘演講稿2尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天我能走上這個競爭演講臺，首先要感謝院領導給我提供的這個寶貴的機會和展示自己的舞臺。
1993年，我畢業於新洲衛校，同年被分配至我院從事臨床護理工作。先後在婦產科、內科和手術室工作。工作期間通過參加自學考試，先後取得湖北醫科大學護理專科學歷和武漢大學護理本科學歷。20xx年，因工作表現突出，被選送到協和醫院手術室進修半年。20xx年，晉升為主管護師。20xx年，我被任命為手術室護士長助理。在此期間，壹方面我勤勤懇懇的做好臨床護理工作，另壹方面協助護士長進行手術室的護理管理。
今天，我之所以參加這次競聘副護士長的活動，是因為我懷著壹腔對工作的熱愛之情。眾所周知，手術室工作繁忙，經常加班，幾乎每天都不能按時回家。但是從每天的平凡工作中，我深深地體會到廣大患者對我們白衣天使的需要與信任。正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的可貴，感到肩頭的責任重大。
作為壹名年輕的護理工作者，我趕上了黃陂區醫院百年難遇的大好發展時機。在建國六十華誕之際，新建的醫院高樓聳立，宏偉壯觀。我的內心豪情滿懷，對美好的未來充滿了向往。在醫院即將搬遷之際，我來到這個競聘舞臺，既不是為了升官，也不是為了面子，而是從內心感受到新醫院對我們年輕壹代的召喚。
醫院是壹所歷史悠久，底蘊深厚的知名老院。而未來的新醫院更是璀璨奪目，迸發的！時代的使命感召喚著我們為之努力，為之奮鬥。說實話，如今的護理工作越來越難做。首先要保證護理服務質量，“壹切以病人為中心”，這就要求我們時刻要做到“五心，六要，三到位”，落實護理部“五個壹”的要求。
就手術室的護理工作來說吧，臟，累，苦暫不說，現如今開展的手術種類越來越多，難度越來越大，相應地對手術護理配合的要求也就越來越高。這就要求護理人員要不斷拓寬知識面，更新專業知識。在此方面，我虛心向護士長請教學習，並自己刻苦鉆研，熟練掌握各類手術器械，設備的使用與保養知識，力爭成為壹名手術室護理能手。
在工作中，我利用自己積累的豐富的臨床護理經驗，認真帶教新入科的護士，手把手教她們如何進行手術配合，使新手能盡快掌握各類手術器械的保養及規範使用，讓手術室護理隊伍進入快車道，以便適應搬遷後新手術室的更高要求。自擔任護士長助理以來，在協助護士長進行科內管理工作的過程中，我感到了管理工作給我帶來的壓力。以前作為壹名普通護士，只需做好自己份內的事即可。而護士長卻需處理好方方面面的人和事，時時處處都要費心張羅。這就要求護士長要具備吃苦耐勞的精神，堅強樂觀的個性，公平正直的品格和不斷學習的進取心。所以，今天我來競聘這個崗位，內心充滿了巨大的壓力。但是，責任感和使命感使我加快了前進的步伐，我將變壓力為動力，更加努力地工作以實現自己的願望。
劉院長常說，這壹批的護士長是幸運的、幸福的，因為我們趕上了醫院發展的輝煌時刻，歷史賦予了我們太多的使命。搬遷後的新醫院需要壹支更強的護理管理隊伍。所以他壹再要求要做壹名實實在在、有愛心、有的護士長。
面對這個崗位，我深知自身還有許多不足，但是，今天我還是勇敢地站在這個舞臺上，不管最後結局如何，我都會大聲說：新醫院，我來了！
商場營運主管競聘演講稿3尊敬的領導、同事們、朋友們：
大家晚上好！
我記得我們商品中心上次的競聘是在20xx年的xx月份，當時我因為要籌備xx品牌的壹個重要會議，所以沒有參加。那今天非常的榮幸能夠有機會參加本次的競聘，並借此機會來推銷自己、提升自我。
首先給大家做個自我介紹：我叫xx，20xx年xx月加入xx這個大家庭，先後在批發中心負責商超和片區的批發業務；20xx年xx月進入采購中心負責“xx”品牌的推廣；20xx年xx月開始至今負責壹直牛奶這個品類。
在我負責牛奶品類的幾年中，我不僅學到很多與乳制品相關的行業資訊，也學到了很多與采購息息相關的專業知識，也讓我懂得了更多做人的道理，最重要的是我已經深深的喜歡上了這個崗位，所以我今天要競聘的崗位就是牛奶品類主管。
壹、競聘這個崗位我有具備以下優勢
4、經驗的優勢。我曾經做過銷售，熟悉終端市場的業務流程，有比較豐富的銷售經驗和業務能力，對市場營銷有壹定的認識。我曾經做過經銷商，先後與xx等大賣場都有過合作，熟悉連鎖超市及賣場的工作流程及經營特性。在快消品行業近20xx年的從業經驗的積累和工作經歷使我對零售行業的工作體制及營銷模式有比較深刻的了解和認知。
2、我執行力強，對領導分配安排的工作都能夠積極主動，盡心、盡責、盡力的去完成，始終把工作放在首位。
3、我有良好的工作心態，平時對工作認真負責、任勞任怨，不求名利，始終把公司的利益放在首位。
4、我做事沈穩、踏實，有責任心，始終把工作當成自己的事業來做。
5、我做事原則性強，踏踏實實做人，認認真真工作，幹幹凈凈幹事，是我的做人之根本。
二、回首過去，我深知自身還有許多的不足之處
1、平時工作計劃性不夠，做事虎頭蛇尾，缺少對過程的跟蹤和結果的分析。做事情總是想得多，做得少；
2、平時與同事之間溝通缺少方法和技巧，缺少耐心和主動；
3、在談判技巧和自我表達能力上還需要不斷提升和鍛煉。
針對以上的不足，我會端正自己的工作態度，加強與各部門的溝通協調工作。加強談判技巧和語言表達能力方面的學習，來提升自身綜合素質和工作技能，努力成為壹名：“讓領導放心，讓門店滿意“的好員工。
作為“xx人”我感謝公司給我工作的機會，感謝公司領導對我的信任和培養，我承諾：只要公司還用得著我，只要大家還需要我，只要我在公司壹天，我都會全力以赴的做好本職工作，為xx公司的全面發展作出應有的貢獻。我的演講完畢，謝謝大家！
商場營運主管競聘演講稿4尊敬的各領導各位評委：
大家好！
抱著xx信念我今天競聘采購員壹職。我的報告分四部分：
壹、個人基本情況
我叫xx、xx歲、xx學歷。
二、對采購的.認識
從事采購工作必須具備誠實守信終於企業的思想品質，做事公道、正派、不徇私情、任何時候均要以企業利益為重，其次要具有執行力，嚴格按照公司規章制度要求進行工作，對於領導安排的工作不折不扣的完成，要具有學習精神，采購工作涉及方方面面，如果不能對所采購物資技術的要求或市場行情有所了解，就不能夠做到專業化采購，因此我認為要做好采購工作，必須要具備需學習精神，要做到幹壹行愛壹行專壹行，達到內行采購，最後就是密切關註市場行情變化，努力為企業降低每壹分采購成本，要從國家政策、報刊新聞、客戶訪談中得到的信息，迅速用到實際的工作中去，來降低采購成本。
三、我還具備以下優勢
我今年xx歲，正處於人生幹事業的黃金年齡段，身體健康，精力旺盛，思維敏捷、勇於創新。投身企業兩個月來的經歷，培養了我認真務實、誠信敬業的工作態度及吃苦耐勞的精神。同時也提高了自身的溝通協調管理能力及團隊協作精神。良好的溝通能力和強烈的事業心。我始終認為，思想指揮行動，世上沒有做不好的事情，關鍵看妳用不用心。
四、工作思路
如果有幸得到各位領導和評委們的信任和支持，競聘成功，我將按照以下思路開展工作：
1、加強自身修養，做壹名廉潔、正直的采購員。
采購員是個特殊崗位，更是個敏感的崗位，采購性質決定了他對人品的更高的要求，要具備良好的職業素質和高尚的道德觀。因此我會時刻提醒自己企業利益高於壹切，做好壹名采購人員的基本原則。
2、努力學習專業技術知識，努力做到內行采購。
由於采購工作涉及多個學科和多個專業，我們要對所采購物資的用途、質量要求、成本構成價格及車間使用情況都要十分清楚的了解。因此在工作中我要經常到生產壹線調查了解情況，學習擴大知識面向領導、同事、供應商學習，了解設備或材料的性能及市場行情，才能在客戶、業務方面征服對方，維護企業利益，降低采購成本。
3、拓寬進貨渠道，尋找質優價廉的物資在穩定老客戶的基礎上，我將積極發展新客戶，增大選擇範圍做到源頭采購。
4、樹立科學發展觀的理念：圍繞“效益”目標開展工作。積極圍繞公司制定的發展目標，確保完成上級下達的各項任務指標。
5、更加深入理解企業文化：增強與員工的團隊意識，誠信立企，德行天下，充分發揮自己的工作積極性。
我相信，我的工作熱情和謹慎，壹定能把自己的工作做好。請各位評委相信我，支持我！給我壹個機會，我會還您壹份滿意的答卷！謝謝！
商場營運主管競聘演講稿5尊敬的各位領導：
首先感謝公司提供了這次競聘機會，同時也感謝在座各位領導在此聽我競聘陳述，我競聘崗位是配送中心xx辦主管。
利用這次競聘機會，我把我個人基本情況、工作情況及今後工作設想向各位領導匯報如下：
壹、工作簡歷及主要職責
200x/x—200x/xxx百貨公司，任xx保管員。完成商品進、出手工帳建立，負責超市4000多個單品儲存保養，收、發進行管理。
200x／x————至今配送中心xx庫組長。負責制定xx倉儲年度工作計劃，協調溝通處理日常事務，完善庫房管理制度，組織實施庫房日常生產工作。
二、競聘綜合主管優勢
1、具有壹定文字功底，熟悉公文基本寫作方法及格式要求。
在校期間，經常在校報投稿，曾被校報采用文章有《我高中生活》、《父親、母親》等。參加工作後，仍保持經常寫作和練筆習慣。2002年4月，參加了報考公務員培訓學習，內容為《機關應用文寫作》、《行政能力傾向測試》。通過學習，學會了黨政機關公文寫作，掌握了基本公文運用和寫作格式。
2、具有壹定組織和工作協調能力。
至公司實施分業態經營以後，xx庫地處配送中心本部周邊，很多工作不能依賴於配送中心、商場、大部分工作都需要我根據具體情況獨立解決，為保證物流工作正常開展，滿足經營工作需要。我經常保持著同經營單位有關人員進行溝通，協商辦法，通過努力同經營部建立起了相互理解，相互支持良好合作關系，成功地解決了許多分歧意見。又如：今年5月中旬，成功地組織了xx庫移庫工作，兩天時間完成了近8000件商品轉移。並保證無商品損耗和安全事故發生。
3、具有對工作認真負責、肯投入，吃苦耐勞和樂於奉獻精神
長期以來，我形成了壹種工作習慣，就是不管工作多少，自己都要以身作則，帶頭真幹實幹，寧叫身體受累，也不叫臉上無光。在配送中心四年中，每逢每年“元旦節”、“五壹節”、“空調銷售旺季”、“國慶節”這幾個銷售旺季，我都是連續作戰，每天工作時間長達14小時以上。確保了每年人力井噴時間更好地完成工作任務。
4、在工作之中，積累了壹些成功解決困難和問題經驗。
通過在zz百貨近四年工作和學習，我認為我成長和進步是比較明顯。在日常工作之中我不斷努力實幹，不斷地修正自己思維方向和調整自己思維方法。積累了壹定工作經驗。如：如何調動員工積極性；如何搞好團隊建設；如何規範員工工作行為；如何安排員工工作。由於合理調配我所負責庫房在xx年“四好倉庫”考評之中，榮獲第壹名。
5、熟悉工會基本工作和職能。
進入zz百貨xx商場近4年以來，本人壹直任xx商場分工會xx庫工會小組負責人，每次商場分工會組織文化學習都積極參加。商場分工會組織活動自己就積極主動地帶領員工們參加。曾組織和參加過活動有《職工消防演練》、《職工歌詠比賽》、《職工乒乓球比賽》等。同時，200x年本小組也參加了公司《先進職工小家》創建活動。在四年之中，通過工會組織不斷引導和自身積極投入，基本熟悉工會工作。
三、工作設想
綜合辦公室工作紛繁復雜，千頭萬緒。總體來說，工作很重，要求很高，具有重要性，復雜性和艱巨性顯著特點。就其職能來說，我理解概括為四項職能：壹是參謀助手，二是組織協調，三是監督檢查，四是後勤保證。為更好是做好這四個方面工作我有幾點打算和建議：
牢固樹立服務意識，協助領導開展提升服務質量工作。
轉變員工思想，改善對內對外服務態度。隨著零售行業競爭加劇，消費者消費觀念地轉變，服務標準不斷提高和服務項目增多。中心工作也應隨著市場轉變而轉變。努力去適應經營單位需求，逐步形成以經營需要為目標，以經營單位需求為工作導向服務理念。
商場營運主管競聘演講稿6尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
首先感謝公司領導給我提供了這樣壹個機會，也感謝同事對我工作的信任和支持。正是有了這樣壹個機會才促成我今天的演講，這不僅是展示自我、認識自己的機遇，更是壹次相互學習、相互提高的機會。
我今天參加競聘的是工程主管壹職。其實在我決定參加競聘之前，我有幾個晚上壹直睡不好覺，我壹直在問自己：我為什麽要去參加競聘？我憑什麽去競聘？經過長時間的思考，我覺得我應該參加競聘，因為我熱愛長通這個集體，我願意去為發展付出自己的壹份努力，同時也想看看自己和別的同誌有著怎樣的差距。
對於這次競聘，我認為對我個人很富有競爭性和挑戰性，它體現了長通公司公開、公平、公正的工作精神，使得參與的每壹個競聘者把自己閃光點和不足都擺在眾人面前，接受公司領導和同事的檢驗，最終實現相互學習、找出差距、***同進步的良好競爭氛圍。
壹、個人成長經歷
這裏做壹下自我介紹，我叫，XX年XX月出生於，XX年畢業於工業學院，獲機械制造工藝與設備專業專科文憑，XX年畢業於XX科技大學，獲計算機及應用專業本科文憑，工學學士學位。XX年XX月進入XX公司，加入工程三部，從事G網基站安裝、調測工作至今，回顧7年來的工作，我自認為不論是從技術上，還是組織協調能力上都得到大幅提升，使我從壹個通信專業的門外漢成長為壹名合格的通信工程師，在品嘗工程建設艱辛的同時，也體會到了作為壹名通信建設者的光榮和自豪。
二、自身優勢
我這次參加的是工程主管壹職的競聘，我認為我有以下幾方面的優勢：
1、作為長通人，我有和長通***同發展、***同進步、努力把長通做大做強的信心和決心；
2、有良好的客戶服務意識，客戶是我們的上帝，是我們的衣食父母，全心全意地為客戶服務，提供優質服務，使他們滿意，是我們的立足之本；
3、具有豐富的施工管理經驗，由於長期擔任壹線工作，有著良好的獨立完成工程任務的經驗和良好的組織協調能力及溝通能力，工作起來得心應手；
4、有極強的吃苦耐勞精神和飽滿的工作熱情，任何時候都敢於沖鋒在前，並戰之能勝；
在看到自己工作優勢的時候，我也清醒地看到自身的不足之處：由於基站工作的特點，使我習慣於壹個人單打獨鬥，團體合作意識相對較弱，不過我相信，憑我對事業的追求和熱情，在公司領導和同事的幫助和支持下，我會克服不足之處，把工作做得更好。
三、崗位工作開展計劃
我認為，作為壹個合格稱職的工程主管，首先應該認清角色、擺正位置，認真履行好工作職責，做到上為領導分憂，下為群眾服務，並把它作為全部工作的落腳點和出發點，實現由事物型工作向綜合型工作的轉變，實現由自我管理向全面管理的轉變。我深知工程主管壹職的重要性，如果能得到領導和同事的信任，在這次競聘中有幸當選的話，我計劃將在以下四個方面開展工作：
1、協助部門主任工作，搞好本部門的工程建設工作，起到部門主任和部門員工之間的紐帶作用，實現本部門的工作目標；
2、增強員工客戶意識，客戶滿意度直接反映了我們服務質量好壞、競爭力的大小，作為主管，應該使大家從思想上充分認識到客戶的重要性，並把樹立客戶意識打造成每壹個員工應具備的基本素質之壹；
3、提高安全意識，杜絕重大安全事故，包括人身安全、財產安全、設備安全，任何壹項安全事故，不僅給個人造成巨大損失，同時也給公司造成極大損失，保持高度的安全意識，杜絕重大安全事故，也是為公司的持續發展提供了有力保障；
4、應用科學管理手段，提高工程施工質量；利用自己參加過ISO9001質量管理體系標準培訓的優勢，開展科學管理，完善本部門規章制度，了解本部門員工的真實業務水平，有針對性地開展部門員工的業務培訓工作，提高員工的精品意識，最終全面提高工程施工質量；
四、結束語
坦誠地講，我關註此次競聘的結果，渴望參與成功，但參與有時比結果更重要，如果本次競聘未能當選，也決不會改變我對通訊事業的熱愛，我認為我敢站上這個講臺，我就已經成功了，我會認真總結經驗，找出自己的不足，學習其他同誌的閃光點，以同樣熱情的工作態度投入到今後的工作當中去。“給我壹次機會，我將還您十分精彩”！
這就是我今天的演講，謝謝大家。
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