少女時代允兒為什麽跟SM公司簽13年合約？為什麽？哪個地方有詳細說明？

女性偶像組合“少女時代”的成員林允兒披露合約期間也像東方神起壹樣是13年；SuperJunior的成員們宣稱是5~13年不等；SHINee的成員們的專屬期間也是6~13年，他們全部都是SM公司麾下的歌手。

由13名成員組成的SuperJunior的壹名成員於3日在和《日刊體育》的通話中說：“即使想去其他公司，但是由於剩余的合約時間和違約金為數不少，因此絕非易事。因為收入要分成十三分之壹，所以並非像外界想象的壹樣能有巨額收入”。他還吐露說：“不久前公司想把藝人的設計師費用讓成員們來承擔，但是有壹個資深成員站出來爭論以後，事情才算被糾正”。他還說東方神起事件突發之後，成員們還召開了自己的內部會議。

據說還有其他偶像組合也是如此。WonderGirls（JYP公司）的專屬時間是7年，BigBang（YG娛樂公司）是5年，SS501（DSP娛樂公司）也是5年。

今年4~5月公平貿易委員會以YG娛樂公司和明星帝國等20多家演藝企劃公司為對象進行的調查結果顯示，在19家企劃公司麾下的230名藝人的合約中，全部找出了不合理的合約條款。比如“乙方要經常向甲方報告自己所在的位置”，“乙方提出解約時，要終止從事同類職業或參加類似演藝活動等相關的所有活動”，“在沒有甲方的允許下，乙方不準隱退”等條款。 大型演藝企劃公司已經進行了修正,中小演藝企劃公司正在進行修正.

◇偶像是代表性的奴隸合約？

迄今為止，圍繞著專屬合約的紛爭向來是演員比歌手要多。但是M歌曲企劃公司的理事解釋說：“歌手們的不公平合約在表面上不顯現出來的原因是由於與合理的合約相比，歌壇有依賴人際關系來進行的過時方面”，另外還說：“新人歌手向經紀公司提出問題的話，就會很難生存下來，這樣的氛圍占主導地位也是重要原因，沒有公開出來的受害者比較多。”

特別是偶像歌手在簽約當時，大部分人都是十幾歲，經過2~3年作為練習生的時間後如果沒被企劃公司看好，就不可能出道。這就可以說明他們不得不接受不合理的合約內容。在發掘年幼的練習生並進行培養的系統中，企劃公司在他們成為明星的瞬間就想收回初期投資費用，少數成功的偶像們還要承擔被淘汰者們的費用。這樣的系統產生了問題。

當然企劃公司大聲反駁，表示不滿。歌手在新人時每人要投入數億元的初期投資費用，專屬限制只有7年，在他們獲得人氣之後就馬上改變合約條款的話，企劃公司的運營也會很困難。但是音樂評論家簡要地說：“韓國的企劃公司只是在‘收益’的觀點上來看待歌手的話，東方神起事件會壹直持續下去。企劃公司是壹個沒有歌手就不能生存的集團。”

和SM公司最先簽定的是演藝生合約，在正式出道時會再以個人名義（註意，是個人名義而不是所在組合名義）簽定壹份為期5年的演藝合約，利益所得壹般為公司：個人=7：3。但這裏的收益是說專輯的收益，周邊產品和其他活動收益歸公司所有。也就是說，前5年差不多就是為公司白幹呢（之前SM被判定合約是不合理契約，已經被勒令整改了，不知道現在的情況是不是好轉了）。5年合約到期時，是去是留，其實還是和壹般的經濟公司壹樣，要同時看公司和藝人兩方面的意見。壹般SM想留下的人，SM會出很高的續約金，待遇也會隨之改變（kangta和BOA在續約的同時都得到了SM的股票）。而SM似乎並不喜歡藝人離開，會設置很多門檻，最惡劣的沒過於H.O.T解散後，對JTL的打壓和封殺，幾乎引起民憤。近幾年學聰明了很多，對神話更多的是壹些抓不到證據的小動作，而最近離開的Fly to the Sky則還沒有聽到什麽不好的傳言

from：新浪娛樂新聞

擁有東方神起、寶兒、Super Junior、少女時代等眾多熱門組合的韓國SM娛樂公司，最近在韓國公正交易委員會的督促下對與旗下藝人的所屬協議中不合理的部分進行了修改，並用新的協議與所有藝人重新簽約。

SM娛樂公司此次對所屬協議進行的修改主要包括協議有效日期、違約金、公司單方面安排藝人日程等方面。其中協議有效日期從原本的簽約之日起13年，或是出道之日起10年全部都改為了出道之日起7年。

而違約金方面，則由原來的總投資額的三倍、協議剩余日期預計收入的兩倍改為了違約前兩年的平均月收入乘以協議剩余月數。此外協議中原本的藝人必須無條件出演SM安排的演藝活動也被修改為藝人可以根據自身意願，拒絕SM公司提出的不當要求。

SM公司相關工作人員表示，SM公司已經用新的協議與旗下所有藝人重新簽約，今後將繼續與韓國公正交易委員會、文化產業界合作，從制度上保證更好地推動韓國大眾文化的發展。

（上面的後續情況 就是整改消息 是從林允兒吧看到的 是真的 ）

我們的允允17歲出道 + 7年合同 =24歲

希望能夠幫到妳~也希望繼續關註和支持少時~?O(∩_∩)O哈哈~

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