組織中的領導應該具備哪些基本素質
領導幹部應具備的基本素質：壹、身體要強壯
壹個高素質的幹部，首先要有良好的身體素質。只有在生理能上有健全的體質，才具有從事實踐活動的物質載體，能夠承受繁重的工作，在各種艱難困苦的環境中保持精力充沛、鬥誌旺盛、卓有成效地勝任所從事的實踐活動。如果沒有強健的體質，不論做什麽事，都會體力不支、力不從心。人們常說：“身體是革命的本錢”，揭示的壹個淺顯哲理就是健康的身體是做好革命工作的基本條件。鄧小平同誌指出：“從精力上說，能夠頂著幹八小時工作，這壹點切不要忽視。做四個現代化的闖將，沒有專業知識是不行的，沒有幹勁是不行的，沒有精力是不行的。不管妳的見解多麽高明，如果沒有精力，要做好工作是很困難的。
領導幹部應具備的基本素質：二、心理要健康
壹個高素質的幹部，必須有良好的心理素質。當今，對壹個幹部來說，事業是否獲得成功，不僅要有健康的體質來滿足體能的消耗，而且要接受心理上的諸多挑戰。因此.沒有良好的心理素質，難以勝任所擔負的工作。心理素質，主要是指情感、性格、意誌、心理調適、心理保健、心理體驗等方面的要求。壹個高素質的幹部，要有飽滿的熱情，濃厚的興趣，穩定的情緒;要有堅強的意誌，頑強的毅力，果斷的魄力;要有堅定的信念，樂觀向上的信心，執著明確的追求;要有身處逆境的忍耐力和身處順境的自控力，不論成功與失敗，都能保持心理調適，勝不驕、敗不餒;要有知人之明和自知之明，與他人保持良好的人際關系，善於理解人、尊重人、幫助人，誠實寬厚待人;要有理想、有追求、有責任，對未來有明確的生活目標;要善於順應時勢和潮流，目光遠大，胸襟開闊，豁達大度;要有良好的節操，威武不能屈，富貴不能淫，貧賤不能移。
領導幹部應具備的基本素質：三、智力要發達
智力是人們認識客觀事物並作出適當反應的壹種能力。它主要表現在認識與反映的機敏性、廣闊性和深刻性上。智力包括觀察力、記憶力、理解力、思維力、想象力、註意力等。智商愈高，對事物的認識愈深刻，解決實際問題的能力愈強。高素質的幹部，應有敏銳的觀察力，豐富的想象力，良好的記憶力，深透的理解力，敏捷的思維力，執著的註意力，同時還要有調查研究能力、語言文字表達能力、組織管理能力和實際操作能力。壹個高素質的幹部，要通過不斷獲取知識來提高智力，只有以知識為基礎，智力為條件，才能耳聰目明，胸有大誌，腹有良謀，行有建樹，在領導工作中做出較大貢獻。
領導幹部應具備的基本素質：四、政治要過硬
壹個高素質的幹部，必須是壹個會治黨治國治軍的政治家。政治過硬，要樹立***產主義的理想和信念，具有正確的政治方向，堅定的政治立場，鮮明的政治觀點，敏銳的政治警覺性，深邃的政治鑒別力，始終同黨中央保持政治上、思想上、行動上的壹致，遵守黨的政治生活準則，堅持四項基本原則，能識別和抵制各種錯誤思潮的影響，經得起任何政治風浪的考驗。政治過硬，要在思想上樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，擺正公仆與主人的關系，始終堅持走群眾路線，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，把群眾是歷史的創造者的唯物主義歷史觀貫徹始終，壹切從人民最大利益出發，“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”，廉潔奉公，勤政為民，奉獻無悔，壹切以人民答不答應、贊不贊成、滿不滿意、擁不擁護來檢驗工作，始終把自己置於群眾的監督之下，當好人民公仆。
領導幹部應具備的基本素質：五、理論要精深
作為壹個高素質的幹部，必須有較深的理論造詣。在理論上，要較系統地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，掌握馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義，掌握實事求是這個馬克思主義的精髓，善於運用馬克思主義的基本原理觀察世界、分析問題，始終堅持馬克思主義的立場、觀點、方法看待社會和人生，正確分析和評價現實生活中的政治、經濟、文化、道德現象和各種社會思潮，在復雜的社會實踐中時刻保持頭腦清醒和政治堅定，具有時代精神、科學精神、探索精神、奮鬥精神、奉獻精神;同時，要在實踐中善於總結經驗，完成從感性認識到理性認識的升華，不斷豐富、完善、發展理論，把馬克思主義不斷推向前進。壹個不能站在理論高度思維的民族，是沒有希望的民族。高素質的幹部.，應當站在理論高度思維，不盲從迷信，敢於解放思想，實事求是，壹切從實際出發，才能取得領導主動權，領導人民不斷獲得事業的成功。
領導幹部應具備的基本素質：六、知識要豐富
作為壹個高素質的幹部，必須是壹個精通本職業務工作的專家。而作為壹個精通本職業務工作的專家，必須以豐富淵博的知識為基礎。業務素質是指從事業務活動時所應具備的素養和能力。它除了要求必須具備從事本職業務活動的專業知識外;還要求通曉與本職業務知識相關的各種知識，同時還要求必須具備靈活運用這些知識處理和解決實際問題的能力。“只靠堅持社會主義道路，沒有真才實學，還是不能實現四個現代化。無論在什麽崗位，都要有壹定的專業知識和專業能力。”壹個高素質的幹部，需要博學多才，擁有廣博的知識和較高的文化素養，需要文理滲透、通曉百家，能夠上知天文、下知地理，前推古人、後知來者。在自然科學領域，不僅有數、理、化和生物的基本知識，而且要懂得天體宇宙、氣象地質、現代科學和商、工、農、醫等方面的基本常識;在人文社會科學領域，不僅要有世界和中國的歷史、地理、政治、經濟、文化等基本知識，而且要懂得哲學、經濟學、社會學、教育學、心理學、行政管理學等基本知識，同時，還要具備壹些文學、藝術的基本知識，有壹定的審美能力、語言文字表達能力、對文藝作品的鑒賞能力，在體育、書法、歌舞、美術等方面也略知壹二。知識的多寡，往往同業務能力成正比，知識愈豐富，對幹部的決策能力、領導水平、氣質風度、感情意誌、思維方式、指揮藝術、價值尺度等都有直接的主要影響。壹個高素質的幹部，不僅要成為本職工作的專家，而且要成為專家中的雜家，才能提高領導水平和駕馭全局的決策、指揮能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。
領導幹部應具備的基本素質：七、法治要遵循
壹個高素質的幹部，必須做到學法、知法、懂法、用法、守法，堅持依法行政。我國是壹個法治國家，領導幹部必須加強法律、法規的學習，熟悉法律條文，增強法治意識，樹立法制觀念，提高依法行政的自覺性，按法律要求從事自己的業務活動，運用法律武器維護國家、集體、公民的合法權益。我國是壹個有幾千年封建歷史的國家，在社會主義初級階段，在行政管理活動中，“人治”的封建余毒仍未徹底根除。“通過改革，處理好法治與人治的關系。”堅持依法治國，仍然是我們各級領導幹部為之努力奮鬥的使命。八、紀律要嚴明。作為壹個高素質的幹部，必須有高度的組織紀律性。要按照黨的民主集中制原則，正確處理好個人與組織、下級與上級的關系，要把個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央這條鐵的政治紀律加以遵守。要堅決反對個人專斷，反對分散主義、個人主義、無政府主義、極端民主化和資產階級自由化。“中央決定了的東西，各級黨組織決定了的東西，在沒有改變以前，必須服從，必須按照黨的決定發表意見，不允許對黨中央的路線、方針、政策任意散布不信任、不滿和反對的意見。”絕不允許個人淩駕於組織之上和脫離於組織之外。作為領導幹部，知道的機密多，還必須遵守保密紀律，保守黨和國家秘密。同時，還必須遵守單位的規章制度，成為被領導對象的楷模。“對於違反黨紀的，不管是什麽人，都要執行紀律，做到功過分明，賞罰分明，伸張正氣，打擊邪氣。”要堅持紀律面前人人平等，凡違反紀律的，必須從嚴處理，以維護紀律的嚴肅性。
領導幹部應具備的基本素養
壹、品德要高尚
高素質的幹部必須有高尚的品德情操。品德素質，主要包括社會主義道德、社會公德、職業道德和家庭倫理道德。從社會主義道德講，要堅持愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義;樹立***產主義思想，自覺為***產主義事業奮鬥，壹切為人民利益著想，大公無私，毫不利己，專門利人，全心全意為人民服務;勤奮開拓，樂於奉獻，為了***產主義事業和人民利益，必要時不惜犧牲自己的生命。從社會公德講，要文明禮貌，舉止莊重，談吐文雅，分寸適度;要平等待人，互敬互愛，互相幫助;要誠實守信，表裏如壹，言行壹致;要勤勞勇敢，謙虛好學，艱苦奮鬥;要愛護公物，講究衛生，保護生態;要遵守法紀，遵守公***秩序，遵守規章制度;要尊老愛幼，扶殘助弱，樂於助人;要明辨是非，分清敵我，愛憎分明。從職業道德講，要在職業內部，團結合作，互相尊重，互相關心，互相幫助，榮辱與***;要熱愛本職，樹立敬業精神，幹壹行愛壹行鉆壹行，對業務精益求精;要忠於職守，誠實勞動，熱心服務，有職業道德和職業良心;要遵守職業紀律和規章制度，培養良好的職業作風和自覺奉獻精神。從家庭倫理道德講，要堅持婚姻自由，壹夫壹妻，計劃生育，贍養父母，尊敬老人，撫養和教育子女，勤儉持家，和睦相處，夫妻間要互敬互愛，互相尊重，互相幫助，互相體貼，同甘***苦，風雨同舟，責任分擔，苦樂***享。
二、作風要正派
要發揚黨的優良傳統和作風，經得住執政、改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗，增強拒腐防變的能力，過好權力關、金錢關、名位關、人情關和生活關。堅持熱情誠懇，給人以親切感;求真務實，給人以責任感;用語婉轉，給人以寬松感;言之有據，給人以信服感;言而有信，給以人信賴感;不偏不倚，給人以公正感;廉潔勤政，給人以楷模感。要為官壹任，表率壹方，在信念與追求、權力與金錢、原則與人情、是與非、榮與辱、得與失、苦與樂等方面，以高尚的情操贏得社會的敬重和人民的愛戴。
三、用人要公道
高素質的領導幹部，必須善於選賢任能，用好幹部。高素質的幹部，應當是善於團結大多數、發揮眾人聰明才智的眾望所歸者。因此，必須堅持德才兼備原則，選好人、用好人，對人的選用，重德才、重公論、重實績、看本質、看主流、看發展，求賢、求能、求實，不求全責備。要有識才之眼，愛才之心，用才之道，容才之量，護才之膽，為黨和國家的興旺發達，求賢若渴，選賢任能。同時，要敢於同任人唯親、拉幫結夥等不正之風堅決鬥爭。
四、決策要科學
領導幹部的壹個最主要職能是從事領導決策。決策能力是領導組織能力、管理能力、指揮能力、協調能力的集中體現。高素質的幹部，要提高想全局、抓大事、謀大略、獻大計的戰略素質，高瞻遠矚，深謀遠慮，高屋建瓴，統籌宏觀，駕馭全局，增強領導工作的有效性。要保證決策的正確和執行有效，必須發揚民主，集思廣益，實行民主決策和集體決策;在決策前，要充分發揮參謀機構的作用，搞好調查研究，提供決策依據;在決策中，要遵守決策程序，堅持反復論證、比較、鑒別，力求科學化，防止個人專斷、武斷、寡斷;在決策執行過程中，要抓好檢查督辦和信息反饋，總結經驗，對某些失誤的或錯誤的決策進行糾正，對某些不完善的決策進行補充。