多半快遞小哥月收入不超過5000元
三月二十二日中國郵政快遞報社發布了《2020年全國快遞員基層從業現狀及從業滿意度調查報告》，這份報告中的數據顯示在快遞行業中有超過壹半的快遞員月收入是不超過五千元的，而月收入超過壹萬元的快遞員僅占行業內的1.3%，由於快遞員的工資是以每天的派件量來計算的，所以這說明大部分快遞員每天的派件量是不超過200件的。
這份調查報告是通過網上電子問卷的方式來采集數據的，調查報告中顯示目前的快遞小哥中是以80後和90後為主力，而這些快遞小哥目前對自已工作的快遞網點和快遞品牌基本都是比較滿意的，這也說明了我國快遞行業的整體就業環境是比較好的，有超過60%的快遞小哥的從業經驗是不足三年的，這也表明快遞行業的人員流動性是比較大的。
超過八成的快遞小哥日派件量是在200件以下，而有近四成的快遞小哥日派件量在100件以下，多數的快遞小哥的月收入在五千元以內，而在快遞行業的龍頭企業中順豐快遞小哥的收入明顯高過了其它快遞公司的快遞員，順豐的快遞小哥除了有三千元左右的基本工資以外，每個月送件的工資可以達到五千元左右，所以順豐的快遞小哥月收入都是在八千左右的，而順豐工作時間長的員工收入則可以穩定在壹萬元以上，這也是他們熟悉業務之後的真實收入體現。
快遞小哥的收入和日派件量有直接的關系，而壹家好的快遞公司可以保證穩定的快遞收投率，所以收入水平也就相對較高，但是快遞員的工作也是十分的辛苦的，他們不管刮風還是下雨都必須準時的將快遞送到客戶的手上，所以他們的收入也是靠自己的汗水換來的。