管理是什麽

管理(manage)就是制定，執行，檢查和改進。

制定就是制定計劃（或規定、規範、標準、法規等）；執行就是按照計劃去做，即實施；檢查就是將執行的過程或結果與計劃進行對比，總結出經驗，找出差距；改進首先是推廣通過檢查總結出的經驗，將經驗轉變為長效機制或新的規定；再次是針對檢查發現的問題進行糾正，制定糾正、預防措施，以持續改進。?

它包括4個含義：

1.管理是為了實現組織未來目標的活動；

2.管理的工作本質是協調；

3.管理工作存在於組織中；

4.管理工作的重點是對人進行管理。管理就是制定，執行，檢查和改進。

擴展資料:

管理的職能:

1.計劃職能---確定組織的目標和行動方案,它是管理的第壹職能,管理的前提的基礎.

2.組織職能---包括建立組織結構和開展各項組織工作,它是管理工作的載體和依托.

3.領導職能---指管理日常工作中對人的管理.包括指揮、協調、激勵和溝通四項工作.領導工作是能否完成管理任務的關鍵.

4.控制工作---指對管理工作的監督,檢查和調整措施,它是管理的約束和保證機制,確保管理目標的實現.

參考資料:百度百科——管理