企退軍轉幹最新政策

壹、軍轉企業幹部退休最新政策是:

1.根據最新政策，今後退休的企業軍轉幹部從批準退休次月起享受生活補貼和門診醫療補貼。已經參加養老保險社會統籌的企業退休軍轉幹部的生活補貼和門診醫療補貼，經統籌地人事部門審核後，由統籌地社會保險經辦機構代發，隨同基本養老金壹並按月發放;暫未參加養老保險社會統籌的企業退休軍轉幹部的生活補貼和門診醫療補貼，經當地人事部門審核後，由企業退休軍轉幹部的單位按月代發。

2.省部屬企業退休軍轉幹部的生活補貼和門診醫療補貼，先由當地財政部門墊付，年度終了後，經當地人事部門審核，由各市財政部門匯總市本級及所屬各縣(市、區)實際墊付情況，向省財政結算。

3.地方政府要根據屬地管理的原則，認真做好軍轉誌願兵的“就業和再就業”工作;解決“基本養老保險和基本醫療保險”和“失業保險”問題;妥善解決他們的實際生活困難。

二、企業退休軍轉幹部補貼政策依據:

1、軍人轉業

軍隊轉業幹部是黨和國家幹部隊伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會主義現代化建設的重要力量。軍隊轉業幹部為國防事業、軍隊建設作出了犧牲和貢獻，應當受到國家和社會的尊重、優待。國家對軍隊轉業幹部實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置。計劃分配的軍隊轉業幹部由黨委、政府負責安排工作和職務;自主擇業的軍隊轉業幹部由政府協助就業、發給退役金。計劃安置的軍隊轉業幹部由黨委、政府負責安排工作和職務，壹般情況下士兵轉業由地方民政局、勞動局等部門負責安置。副團(不含)以下軍官由地方人事局負責安置，副團以上軍官由組織部負責安置。

2、企業退休軍轉幹部補貼政策依據

從2012年1月1日起，部分企業退休軍轉幹部在基本養老金調整後，達不到下列標準的(不計算今年的高齡、高級技術職稱或1953年12月31日前參加革命工作人員增發部分)，采取發放生活困難補助的方法予以補齊。原師職(包括專業技術6、7級，文職幹部局級)企業退休軍轉幹部生活困難補助標準為3189元;原團職(包括專業技術8、9級，文職幹部處級)企業退休軍轉幹部生活困難補助標準為2755元;原營職(包括專業技術10、11級，文職幹部科級)企業退休軍轉幹部生活困難補助標準為2449元;原連職(包括專業技術12級，文職幹部1級科員)及其以下企業退休軍轉幹部生活困難補助標準為2342元。企業退休軍轉幹部月基本養老金調整後不足上述標準的，采取生活困難補助的方法，據實補齊。

3、補貼

(1)補貼是由制造商或批發商傳遞給零售商並給予其銷售職員用於主動性銷售某種商品的費用。補貼壹般用於新項目、較慢周轉的項目或較高毛利差額的產品。它們經常被用來推動家具、服裝、消費電器和化妝品的銷售。

(2)綜上所述，原師職(包括專業技術6、7級，文職幹部局級)企業退休軍轉幹部生活困難補助標準為3189元;原團職(包括專業技術8、9級，文職幹部處級)企業退休軍轉幹部生活困難補助標準為2755元;原營職(包括專業技術10、11級，文職幹部科級)企業退休軍轉幹部生活困難補助標準為2449元。

三、軍轉幹部轉業流程:

1、軍轉幹部轉業大致的流程可分為四個階段:

(1)確定轉業對象;

(2)整理移交檔案;

(3)考核安置分配;

(4)辦理手續報到。

第壹步，轉業意向摸底。壹般在士官選改、老兵退伍結束後，各單位就會開始轉業摸底。需要正確地將個人情況、個人訴求向組織如實反映;

第二步:批準轉業幹部名單。各單位統籌單位建設發展及幹部自身情況，研究確定及上報轉業幹部名單。

第三步:完善檔案確認安置地及安置方式。壹般為3月上旬，轉業幹部將結婚證、配偶戶口本復印件，未婚的提供父母戶口本復印件提交單位，補充到個人檔案，作為地方軍轉部門判定轉業安置地的依據。

第四步:參加安置考試。填報完安置地及安置方式後，轉業幹部基本可以離隊，籌劃安置考試的相關準備事宜了。

第五步:選崗及報到。根據考核安置辦法確定選崗順序，個人選擇好崗位，至此軍轉安置基本結束。安置單位通過組織程序將軍轉幹部個人檔案保存到單位內人事部門，適時通知軍轉幹部報到。

四、補貼標準:

1、生活補貼:按轉業時所任部隊職務發放補貼。其中:原正師職職務(含相對應的專業技術等級和文職幹部職務等級，下同)每月補貼500元;原副師職職務每月補貼450元;原正團職職務每月補貼400元;原副團職職務每月補貼360元;原營職職務每月補貼320元;原連、排職職務每月補貼300元。

2、門診醫療補貼:企業退休軍轉幹部每人每月發放30元門診醫療補貼。

五、補助標準:

從2012年1月1日起，部分企業退休軍轉幹部在基本養老金調整後，達不到下列標準的(不計算今年的.高齡、高級技術職稱或1953年12月31日前參加革命工作人員增發部分)，采取發放生活困難補助的方法予以補齊。

1、原師職(包括專業技術6、7級，文職幹部局級)企業退休軍轉幹部生活困難補助標準為3189元;

2、原團職(包括專業技術8、9級，文職幹部處級)企業退休軍轉幹部生活困難補助標準為2755元;

3、原營職(包括專業技術10、11級，文職幹部科級)企業退休軍轉幹部生活困難補助標準為2449元;

4、原連職(包括專業技術12級，文職幹部1級科員)及其以下企業退休軍轉幹部生活困難補助標準為2342元。

5、企業退休軍轉幹部月基本養老金調整後不足上述標準的，采取生活困難補助的方法，據實補文。

法律依據:

《國務院、中央軍委關於確定軍隊轉業幹部工資待遇問題的通知》二、分配到事業單位的軍隊轉業幹部，其工資的固定部分按照分配到機關的同等條件軍隊轉業幹部基本工資(職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項之和)70%的數額，就近就高套入所在單位對應專業技術職務工資或職員職務工資檔次;其津貼部分按照國家有關規定執行。

《國務院、中央軍委關於確定軍隊轉業幹部工資待遇問題的通知》四、軍隊轉業幹部的津貼、補貼、獎金及其他生活福利待遇，均按照國家有關規定執行。

《國務院、中央軍委關於確定軍隊轉業幹部工資待遇問題的通知》六、確定軍隊轉業幹部工資待遇，是壹項政策性很強的工作。各地區、各部門、各單位必須按照本通知的規定認真落實。同時要註意做好軍隊轉業幹部特別是先期轉業幹部的思想政治工作，使他們顧全大局，為國家的改革、發展、穩定做出積極的貢獻。