東風零部件值得去嗎
第二，制造業工資低，工作苦是全國通病，這裏也不好，不要被東風和本田的牌子忽悠了，而且這裏不是整車廠，和武本，東本整車，發動機廠相比，這的待遇並不好。有些部門去車間搬鐵是常事，比如制造生產等部門，壹個零部件二三十斤很沈的，累腰。
第三，我們那時新員工年薪6w，加獎金2w多，壹***快要9w左右。如果算上公司交的五險壹金好像也有10w把，但到手7w。但公積金，養老保險交的挺多，將近壹千。可是在不升職的前提下，每年月薪漲150，讓我絕望，其實就是妳幹壹年和五年的薪資沒太大變化。
第四，關於職務資格晉升。找找關系，有機會的話，也要六七年的，位置太少。而且人生最有價值的時光已過，年齡三十左右，沒有去民營企業的同學進步快，雖然民營企業剛開始待遇壹般。
其實這裏大部分工作大專生就能搞定，好多領導都是大專，個別領導素質很差，罵人。招本科只是因為內卷而已。普通人肯在這公司熬，也是有機會的。四十歲前應該能熬到系長待遇，在往上就很難了，所以我換賽道了，我太窮了。
第五，外地人如果找不到更好的工作可以去的；能找到就算了，惠陽那地方不比深圳壓力小，單身不出去消費還好，結婚的話僅靠工資會活的和貧困戶壹樣，找對象也難，本地人都瞧不上妳。
第六，優點也有很多的，比較穩定，表面氛圍很好，午餐有點心。我覺得本地人挺適合，沒有財務壓力，考不上公務員，可以搞搞副業享受余生 ，可惜我不是，就只能去其他地方繼續內卷了。
第七，其實這個公司怎麽樣，還是看妳自己的情況，畢竟每個人，層次不壹樣，期望不壹樣，如果喜歡安穩，沒經濟壓力，我覺得挺好的。
但我建議有事業心，有賺大錢欲望的同學好好考慮下，這裏最讓人絕望的就是如果不升職，入職時的薪資和工作五年，十年後的薪資基本沒有太大變化。
但崗位是有限的，不是誰想升就能升的，我記得那時公司大部分領導是三四十歲，所以覺得未來二十年年不會有崗位空缺。
補充壹下:我記得當時HR說這公司平均學歷很低，中層領導學歷不高，妳是重點高校出身，機會很多，其實是有壹定道理的，但是不妨反過來想，會領悟更多道理。
入職前最好打聽清楚各方面情況，尤其是待遇是否真實，為了招人，HR有時會刻意回避敏感提問，因為大家算法不壹樣，最好問壹下以前入職的夥伴。
最後，應屆生身份很寶貴的，壹輩子可能就只有壹次進央企的機會，尤其是壟斷型央企，只招應屆生。第壹次擇業不理想就只能回爐重造，再以應屆生身份求職了。
說句題外話，機械是真的苦，修機器又苦又累，勸退機械行業，碩士可以往機電壹體化靠壹靠，學學編程。
人生20歲到30歲的時光挺寶貴的，希望大家少走彎路。
希望對妳有幫助
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