阿裏巴巴為何會取消內部系統的“P”序列職級顯示？
根據相關媒體朋友發來的消息，在8月16日下午據了解到，阿裏在近期內取消了內部系統的p序列職級的顯示，這說明阿裏公司旗下的員工在郵件，釘釘內網等工作系統中已經無法再看到彼此之間的職級。只能看見彼此之間的所屬集團以及部門。而此次舉動也被網友解讀為是又壹提升組織效率的措施。網友們紛紛表示，大企業就是大企業，壹個平常的舉動都帶著強烈的光環。?
根據有關人員了解到，阿裏的內部其實是分為兩個職業序列的，分別是p和m，其中p代表的是專業方面的序列。例如有程序員以及產品經理到多數員工所代表的序列，而m作為管理層的序列是需要具備有壹定的管理團隊的經驗已經能力才擁有的。
在網友們的熱烈討論中，阿裏巴巴方面也在隨後發文證實了這壹消息，但是也並沒有向外界透露出更多的消息。而阿裏巴巴的市場，集團公關委員會的主席王帥在自己的朋友圈裏表示了阿裏集團的管理方法是從來不靠職級管理的，但是阿離永遠都要直面未來管理的多元性。其實作為其他企業的經營管理者可以去更多的關註以及學習別的企業值得學習的地方或者管理方式。但是，是否真正值得去學習，還是得根據自己企業的管理經營方式來判斷。在這段時間，阿裏有很多的p序列級高級員工的個人作風問題被媒體朋友曝出來。所以作為壹般的圍觀人員，大部分的關註點其實都在阿裏的p級員工的工作之外個人道德行為問題方面。
而總地來說，阿裏隱藏P序列的職稱也只是為了提高組織效率。而我們也非常的有理由相信以阿裏高效率的執行能力會對其他公司，企業管理方面也有非常好的推進作用。