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我不想做流水工作了,怎麽辦

這個問題太適合我了,現在我來分享十年前的我是怎麽從流水線出來的。

2011年河南富士康剛剛開始招募第壹批普工,我就自己掉坑了,在富士康流水線做壹名作業員,每個月白晚班倒班,像機器壹樣每天做著重復枯燥的工作崗位,我迫切需要當時的工作崗位,我不想像機器壹樣工作,鄭州園區10多萬員工,真正驗證了產線出大神,這個名言。

看看自己又又胖,形象不好,高中學歷,沒有技術,還不會用電腦,可以說是真真正正的要啥沒啥,有啥啥不行,但是在不怎麽地我也要想辦法從富士康流水線出來。那我就給自己定個目標,養成壹個習慣,每天看書壹小時,讓自己多學習,讓自己能夠有充足的思想和認知來顯示自己在產線的與眾不同。

功夫不負有心人,壹年半以後,我終於有機會去參加儲備幹部培訓了,當時我的想法很簡單,做個線長就行,只要不讓我做流水線,經過三個月的綜合培訓,我沒有機會去做線長,但是憑借著我看書多,能講話,我被挑選到辦公室做員工培訓,雖然我上臺能講,可是我根本不會用電腦,不知PPT是何物,於是我就去網吧上網看視頻教程,兩周之後我就會基本操作了,這樣我的培訓工作更加順利。

我實現了從流水線走出來的願望,後來還是多虧我養成愛看書的習慣,我開始做員工關系專員,後來又做員工關系組長,壹步步走來,全靠我當時愛學習,不管當時流水線員工下班以後是玩遊戲,吃飯喝酒,我只管堅持我的看書學習,只用了這壹個方法,我就實現了,從流水線出來,到辦公室的轉變,從專員到組長的轉變。

時光飛逝,現在我離開富士康整整壹年了,目前依然在壹家制造企業做員工關系,我感謝富士康給我的改變,也感謝曾經自己的努力。

想從流水線走出來很簡單就是學習,學習,再學習,這是我自己真實走過的路,我知道這條路的艱辛與孤獨,也知道這條路的可靠與前景。

這是我目前的工資水平,五天八小時,周末雙休,我有更充足的時間去思考和學習,希望妳也能夠從流水線走出來。