大專在校生想從政除了考公務員還可以怎樣？請真正懂得的高人指點
壹是參加公務員考試。這是最根正苗紅形式，考上了便是公務員編制，鐵飯碗，並且享受國家幹部待遇，只要不犯大的錯誤，壹直幹到退休。
二是報考事業編制的職位。事業編制和公務員編制在工資待遇上相差不大，最大的區別在於，事業編制的人員需要購買社保，沒有退休制。
三是報考政府雇員。政府雇員是近年來出現的新的用人機制，受編制限制較少，用人單位可根據實際情況，靈活聘用各種專門人材，招考方式壹般由單位自行組織，但不像公務員考試那麽規範。政府雇員性質與企業用工類似，雙方需簽訂合同，約定聘用時間，待遇參照相同崗位公務員編制的薪酬，需購買社保，但往往沒有住房公積金。
四是合同工。合同工是歷史遺留產物，目前正積極向政府雇員轉變。
五是臨工。因某項臨時性工作，需要臨時聘請的人員，但又無法解決編制問題的，可采用臨工形式面向社會公開招考。工作結束後，人員自動解聘。
六是掛職。與傳統掛職不同，近年來個別地方創新出壹種用人方式，每年面向本科生或研究生以上學歷的應屆畢業生，招聘壹批掛職人員，錄用人員實行壹年試用期，期間安排到政府各部門掛職鍛煉，博士生掛正科級職務、研究生學歷掛副科級職務、本科生掛科員職務。第壹年工資待遇比同級別公務員要低。試用期滿後，實行雙向選擇，如果願意留下來的，視情況轉為事業編或政府雇員。
七是借調。借調分很多種，最常見的是從其他單位抽調專門人才到本單位任職工作，但人事關系仍保留在原單位，工資待遇仍由原單位發，只是在借調到的單位工作。壹般來說，有些被借調的人員雖然不是公務員，但在借調期間，如果表現突出，得到領導賞識，可以直接轉為公務員編制。目前，很多政府機關專門給領導寫材料的所謂槍手，很多都是從基層教育戰線上的老師提拔上來的，他們剛開始都是以借調名義從學校調到政府部門工作，然後得到領導破格提拔直接成為公務員的。這也是唯壹不用通過招考成為公務員的方式，關鍵在於能被伯樂相中。
八是報考選調生。選調生是黨政領導幹部的後備軍，報考條件較為嚴格，只招應屆畢業生，通常安排到縣以下基層，仕途發展以支部書記、黨政辦主任、黨委書記為主。有關系的選調生升官提拔得很快，5年內達到正科級也不奇怪。
九是報考大學生村官。村官嚴格來說並不是公務員，只是基層群眾自治組織管理者。但有村官經歷對從政有壹定幫助。壹是可以報考每年公務員考試中面向村官定向招考的職位。二是有機會被鄉鎮領導相中，直接提拔到鄉鎮機關工作。