上海迪士尼回應禁止自帶飲食，為何各職能部門無法明確處理結果？

職能部門之所以沒有明確處理結果，是基於以下原因：

第壹，相關的爭議點雙方還處於相互辯解中，問題還沒有定性。

法律專業的小王在認為自己的合法權益受到侵害之後，已經將迪士尼狀告到法院。也就是說，雙方正在走法律程序，法律還未對該案件進行終極判決。這導致相關職能部門處於等待狀態，不敢擅自做出決定。

相信在這種情況下，待法律提出法律依據，明確判決結果，職能部門會立即介入的。

第二，這件事情對於職能部門來講，說大也大，說小也小，導致他們不急於或者不敢定下結論。

事情小在於如果單憑不足壹百元的金額，職能部門是懶得插手管這件事的。

而事情大在於小王背後有千千萬萬相同遭遇的消費者，如果事情處理過於武斷，不良影響將會被放大上萬倍。更何況，輿論也非常關註這件事情，處理稍有不慎，就有可能出現被問責的風險。

第三，職能部門之間相互推諉扯皮的表現。在風口面前，誰都不願意出風頭。如果職能部門判迪士尼有錯誤，那麽就相當於主動認領了職責，也說明職能部門壹直在放任迪士尼之前的違法行為。

如果職能部門堅持自己曾經的管理是正確的，宣布迪士尼沒有違反相關規定，那麽後果可想而知：龐大消費者群體的唾液都會把他們淹死。

從這方面講，各個職能部門面面相覷，試圖等待那個真正的勇士。