為什麽新東方優秀的老師不斷離職？
1、不能陪伴家人
大多教培業的老師都是周壹、周二休息，而對象、朋友、同學都是周末出去玩的。
2、假期過高強度
教培行業老師平常都是比較輕松的，但到了周末和寒暑假就會特別累，壹天需要上10個小時課，這10個小時跟其他行業不壹樣。比如坐在辦公室的其他行業的員工10個小時中間可以休息、睡覺、聊天、吃東西，公司發個下午甜點恨不得搶半個小時。而我們的這個10個小時上課時間是極為高強度的，不能有壹分鐘走神情況出現，所以很多老師都會在假期累到去打點滴。
離職註意事項
1、挑選離職時機
挑選離職時機是十分重要的。壹般情況下，我們需要提前半個月到壹個月提出離職申請，以便留給公司足夠的時間來安排整體人員的調度問題。在壹些具體的時機選擇上，我們不應該在上司為工作而煩躁的時候提出離職，壹般情況下，我們可以在工作較為輕松的時候提出。
2、選擇離職方式
離職方式可以分為口頭離職、書面離職。壹般情況下而言，如果是壹些較小規模的公司，就職之前沒有簽訂任何的協議保障的話，口頭離職就可以適用。如果是在入職前和某壹個公司簽有協議的員工，就必須要選擇書面離職，以拿到離職證明為準。