董明珠在《楊瀾訪談錄》中表示現在的年輕人對“艱苦”沒有概念，妳認可嗎？

格力女總裁董明珠在《楊瀾訪談錄》這檔綜藝節目中，對楊瀾坦言：現在的年輕人都沒有吃苦的概念。他們總是把賺錢放在第壹位，卻不想想自己能為社會創造什麽價值。

董明珠女士這番言論壹出，網上掀起了不小風浪。接下來我來說說自己的看法。

首先，董女士說現在的年輕人沒有吃苦的概念，某種程度上來說也不是毫無道理。現在的生活相比起我們的長輩那壹代，那可真是好太多了。

從前的長輩們吃不飽，穿不暖，壹年到頭都不壹定能有壹件新衣服，為了養活全家不得不進工廠打苦工，上山砍柴，下海捉魚等等。

如今的我們吃穿不愁，物質生活得到了充分改善，這得益於我們長輩那壹代人的卓越貢獻與辛勤付出。讓我們如今不用再吃他們吃過的苦也可以過上比較好的生活。

但這並不等同於現在的年輕人就沒有吃苦的概念了。現在的年輕人，選擇到艱苦環境地區當兵或者任教的人不在少數。他們吃的苦也不必長輩們當年少。

沒有吃苦的概念並不等同於他們壹勞永逸，沒有居安思危的意識。

他們寒窗苦讀，為實現個人理想和價值艱苦奮鬥。他們勇於直面困難，可以連續壹周加班，只為拿出最好的方案。

有很多人說年輕壹代已經垮了，恰恰相反，每壹代人都有每壹代人的使命。他們這壹代人的使命就是要讓我們的國家更富強，更強大，要實現個人理想、目標與價值。

何況，現在房價、物價那麽高昂，年輕人的生活遠沒有表面上看起來那麽安逸，他們也在背後默默付出努力，只為能不被時代拋棄。

其次，董女士說現在的年輕人總是把賺錢放在第壹位，也不想想自己能為社會創造什麽價值。沒錯，現在的人別說是年輕人，哪怕是中年人也是把賺錢放在第壹位吧！工作不為賺錢為什麽？為了讓老板能過上更好的生活嗎？

當她們付出了辛苦的勞作，卻沒有得到與之匹配的報酬，試想，還有誰會對工作抱有動力。

再次，不壹定必須要加入工廠，深入基層才能為社會創造價值。每個人在自己的崗位上做好自己該做的事，就是在為社會創造價值。每壹份工作都值得被認可，在哪裏都能為社會創造價值。