索尼北京工廠關閉，有人獲N+4補償不願離職，有人已被攔公司門外
編|鹿鳴
“合同還沒到期，但是工廠我們已經進不去了。”這是北京索愛普天移動通信有限公司壹名臨時派遣員工王莉的自述。
在北京索愛普天移動通信有限公司，有不少人面臨著與王莉壹樣的命運。數天前，他們被告知公司已經不具備生產條件。
隨著59歲的平井壹夫宣布退休，索尼新壹波的調整也隨之到來。3月28日，索尼移動官方宣布關閉北京工廠，按照官方說法，索尼將把生產轉移至泰國的工廠，將繼續把部分生產外包給合同制造商，目標是在2020年4月開始的會計年度將成本減半，並實現智能手機業務的扭虧為盈。
自3月28日索尼移動官方宣布關閉北京工廠以來，索尼在中國的五家工廠之壹北京索愛普天移動通信有限公司已經開始遣散員工了。3月29日至4月1日，AI 財經 社走訪位於北京順義區的索愛普天公司，多位員工表示，公司給出的最後期限是4月10日，而已有部分派遣員工被取消了進入公司的資格。
據企查查顯示，北京索愛普天移動通信有限公司成立於1995年8月8日，註冊資本3000萬美元，員工1449人。經營業務為生產、制造電腦、平板電腦、電子產品(不含表面處理作業)、蜂窩移動通信系統及產品,包括GSM基地站、手持機等。
公開資料顯示，該公司原名北京愛立信普天移動通信有限公司，是由愛立信與其中方合作夥伴***同投資興建的中外合資企業。2004年6月30日正式更名為北京索愛普天移動通信有限公司，由索尼愛立信控股。後者則是2001年，由索尼和愛立信***同成立的合資公司，2012年，索尼愛立信被索尼收購，自此索愛普天完全被歸入索尼旗下。
據悉，北京索愛普天移動通信有限公司（BMC）為合資公司，索尼移動占有51%的股份。索尼原本有兩家手機制造工廠，壹家為BMC、壹家為設在泰國的STT。BMC停產主要原因是產量逐年下降、開工不足，不存在向泰國進行生產轉移的情況。今後，索尼將繼續在泰國工廠制造智能手機設備，也會不斷尋求最佳的生產解決方案，包括目前采用的ODM制造，以便能夠靈活應對快速變化的智能手機市場形勢。
北京索愛普天移動通信有限公司***有5家股東：中國普天信息產業股份有限公司持股27%，索尼移動通信產品(中國)有限公司持股26%，索尼通信有限公司持股25%，南京熊貓電子股份有限公司持股20%，香港永興企業公司持股2%。其中，索尼移動通信產品（中國）有限公司為索尼移動通信公司100%持股。
早年的壹本期刊曾經這樣介紹位於北京的索愛普天：“進入索愛普天的辦公大樓，首先吸引眼球的是產品展示架上琳瑯滿目的手機產品和辦公室裏忙碌的工作人員。作為索尼愛立信全球加工和生產的基地，每天都有產品源源不斷地發往全球各地。”曾有報道稱，該廠已具備1.5秒鐘生產1臺手機的能力。
3月29日下午，AI 財經 社來到位於北京順義區空港工業區的索愛普天移動通信有限公司門外，下午5點，大批員工從北京索愛普天移動通信有限公司下班，但是大多臉色陰郁，提起自己接下來的命運，多數員工壹臉茫然。
北京索愛普天移動通信有限公司中的壹名正式員工稱：“早就議論要關停了，4月10號之前工廠會辭退壹批人，但是具體關停日期還不確定，說要移到泰國去，在那邊的工廠也早就投產了。”
有員工告訴AI 財經 社，目前廠內給自己的條件是“n+4”補償，希望正式員工自願離職，對於這壹條件，包括自己在內的很多員工並不滿意，多數人不願意簽自願離職書。談及自己的未來，他有些無奈：“關廠時間還沒到，不過留下來也壹直商量不出結果。”
有幾名資歷老的正式員工談及，自己在這家工廠呆了大半輩子，有工作了16年的，也有20年以上的，原本無限期的合同也不作數了，公司說如果不想接受“n+4”補償自願離職，要留下可以給他們1400元每月的公司。但是廠內已經停工，他們無事可做，平均下來壹天的工資也許路費都不夠付。
另壹方面，幾名老員工也因為看到臨時工的遭遇而後怕，直言擔心到了4月10號關廠時，自己也會像臨時工壹樣被拒之門外。
多數員工在談及工廠和自己的未來時都用了“待定”這個說法，在他們口中，現在還沒到最後時間，壹切都是待定。
據3月28日索尼在華發言人針對索尼移動旗下北京索愛普天移動通信有限公司(BMC)業務變化做出的說明來看，該公司將於2019年3月底停止生產。為此，BMC於3月20日起為員工提供雙向解除勞動合同計劃。該計劃符合國家相關法律法規,並向當地政府有關部門進行了匯報。
4月1日，索尼相關負責人回應AI 財經 社稱，BMC停產主要原因是產量逐年下降、開工不足，不存在向泰國進行生產轉移的情況。今後，索尼將繼續在泰國工廠制造智能手機設備，也會不斷尋求最佳的生產解決方案，包括目前采用的ODM制造，以便能夠靈活應對快速變化的智能手機市場形勢。
此外，該負責人還表示，BMC停產計劃的實施旨在提升移動業務的整體生產運營效率，其它幾家從事電子產品生產的工廠不受影響。作為索尼全球最重要的戰略市場和全球運營鏈的重要組成部分，中國市場的核心戰略地位不會改變。
正式員工口中的待定，在派遣工已經變成了現實。
據王莉敘述，臨時派遣員工都是經過中介進入北京索愛普天移動通信有限公司的，原定的合同到期日是3月31日。“上周五回去的時候還好好的，周六中介突然發消息說不用去了，原因卻只說是已經“沒有生產條件”，然後我們周壹再來上班，壹刷卡門就報警，當時門口聚集了好多人，後來保安直接來把我們的卡收了。”
“我們現在就是失業狀態，有的已經重新進了別的公司，不過也有好多還在中介等消息的。”，王莉無奈的說，“我們當時想著合同還沒到期，總應該上班的，結果誰知道刷卡已經進不去了，人家也沒說具體怎麽樣。現在合同也快到期了，我們就都回中介去了。”
另外壹名臨時工卻提到：“也不光是我們，下個月這廠都關了，正式工也都得走，只是讓人家簽的自願離職而已。關於怎麽安置工人，上級卻都還沒有具體說法。”
在百度“索愛普天”貼吧裏面，最新的壹條發言停留在2016年10月，在談及工廠裏面的情況時，多數發帖者都談及了“累”，“十月壹都不放假”。
大約十年前，索愛普天人力資源部經理張方明在接受壹家就業類期刊的采訪時曾表示，索愛普天熱衷於遴選無工作經驗的人進入公司，“我們希望他們就是壹張白紙。我們企業會像壹個輔導老師壹樣在今後的工作中幫助他們繪畫出壹個成功的人生。”
只是時過境遷，隨著索尼關閉北京工廠，這些員工的人生將在何處取得成功，也成了壹個問號。