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京東被曝排長隊辦離職?被裁員工吐露心聲:沒有體面可言

京東去年營收高達9516億元,將華為都遠遠甩在身後,成功的坐上中國第壹民企的“座椅”。京東的成功並非沒有道理,有著完整的電商經濟體系和物流體系,可以說京東自身就實現了壹條路服務,即便是去年連續3個月出現虧損,卻依舊還是在逆境中總結教訓,最終實現了全年突破9千億的門檻,成功的刷新了華為創造的年營收記錄。最為關鍵的是,疫情危機下還沒有完全接觸,許多企業都在想辦法如何穩中求勝時,京東卻做出壹個大膽決定,瘋狂的招工,讓京東的員工壹度達到30萬,比華為巔峰都要高。

正當人們好奇京東能夠保持這樣的發展勢頭多長時間時,沒想到京東就被曝出了發生大反轉。據京東內部的員工表示,如今大量的京東員工等待著內部的服務中心進行離職的手續辦理,如今已經排了很長的壹個隊伍等待辦理離職,根據員工透露排隊號碼已經拿到了1000多號,最為關鍵的是,許多被裁的員工根本不知道到底發生了什麽事情,自己為何會被辭退,尤其是這次辭退的具體標準是什麽,也無法得知。

針對這次裁員,許多員工都沒有得到事先通知,被裁員工吐露心聲:沒有體面可言!在這些人看來越是大的公司,裁員越是表現出了冷漠,根本沒有道理,甚至可以說這方面做的比較難看。壹些人只是收到了人事部門給的壹個通知單而已,上面赫然寫著“N+1”的賠償方案。據了解此次京東的裁員涉及的不僅僅是京東物流方面,還涉及了其他的部門,例如京東旗下的互聯網醫藥等等,不同領域裁員的比例也是有所差別的,只是相對來說物流部的比例比較大,打到了3成。

針對這次物流體系的大規模裁員,分析人士認為,主要還是京東經過壹次招人的高潮後,如今國內疫情更是變得嚴重起來,導致快遞的運輸等方面受到很大影響,為了節省成本,這才會進行大量裁員,從而節省成本。只不過壹些在京東工作了時間比較久的員工卻無法接受,壹位女士在京東幹了十幾年,忽然受到對方HR通知要求簽署接觸勞動合同的通知書,而給出的理由是職位變動以及崗位或者業務被取消,所以被辭退。對此該工作人員無法接受,表示會走勞動仲裁,要求京東彌補自己的損失。

針對此次京東的大動作,正是因為京東開設的壹些新業務板塊虧損嚴重,加上如今壹些直播平臺,搶走大量的電商買家,以至於京東的大量訂單被分走,這種情況下京東自然無法繼續養活這麽多的員工,只能是采取裁員方式。

雖然劉強東裁員是可以理解的,只不過針對如此敷衍的辭退員工的方式,許多人表示無法接受,尤其是壹些在京東工作這麽久的老員工,京東更應該給出壹個更合理的方案,而不是如此冷血。尤其是很多人想到了劉強東曾經當著所有人的面說,京東不會開出任何壹個兄弟,這句話現在想來著實是比較的打臉,讓劉強東也有點難堪。