工地上挖機出了事故誰負責
在工地上雇用挖掘機人員的，若挖掘機司機在提供勞務期間導致他人受傷的，則接受勞務壹方承擔人身損害賠償責任；若掘機司機在提供勞務期間自己受到人身損害的，則提供勞務壹方和接受勞務壹方因承擔與其過錯相應的責任。
壹、挖掘機意外傷人歸誰管？
認為造成的損失由工地施工方承擔，挖掘機機主並不承擔責任。員工的按規作業導致的損失，由雇傭者承擔責任。
1、先要分析鏟車司機行為性質及承擔的責任：鏟車司機是在履行職務過程中造成人員傷亡；要分析其作業過程中是否有違反安全管理的規定等行為，若有，則其行為要承擔刑事責任。
2、再就是分析鏟車司機與施工單位是什麽關系，若是雇傭關系，則施工單位與鏟車司機承擔連帶責任；若勞動關系，全部由施工單位承擔，至於鏟車司機的責任，施工單位應根據勞動合同及規章制度去追究鏟車司機的責任。
挖掘機意外傷人歸誰管？
二、發生意外事故怎麽賠償
《人身損害賠償解釋》第25條規定，殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上壹年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按20年計算。但60周歲以上的，年齡每增加壹歲減少1年；75周歲以上的，按5年計算。
具體計算公式為：
（1）死亡賠償金（60周歲以下人員）=受訴法院所在地上壹年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民純收人x20年；
（2）死亡賠償金（60周歲以上人員）=受訴法院所在地上壹年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民純收入x（20年-增加歲數）；
（3）死亡賠償金（75周歲以上人員）=受訴法院所在地上壹年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民純收人x5年。
法律依據：《民法典》第壹千壹百九十壹條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。
勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。