字節跳動到底有多難進

字節跳動比較難進。

字節跳動作為壹家互聯網公司，其招聘標準較高，入職難度也相對較大。但是，具體入職難度因個人應聘職位和求職者個人能力而異。壹般來說，如果妳擁有相關工作經驗或優秀的學術成績，並且具備專業知識和技能，那麽就有更大的機會通過面試進入字節跳動。

此外，字節跳動對候選人的綜合素質、團隊協作能力、溝通能力、創新精神等方面也有較高的要求。因此，如果妳想進入字節跳動工作，需要充分準備，提升自身能力，積極參加相關的實習或項目經驗，提高個人競爭力，從而增加成功入職的概率。

面試的技巧

壹、簡歷要詳，又要簡

建立要詳細，也就是把自己的優勢要充分的展現出來，不用把壹些很虛的東西壹壹點到，但要把很實際的東西展示出來，這個時候沒必要保留；但同時，不能啰嗦，點到為止，言簡意賅，所以又要簡，除非妳的簡歷有格外吸引人之處，否則簡單些，才會有更多的用人單位的目光投註在其中。

二、說話要穩，不能浮躁

在筆者跟其他人壹起競聘時，尤其是跟壹些應屆生壹同應聘時，往往會感覺那些應聘者說話時好象很激動，同時也不自然有壹點做做，仿佛學生氣很重，這些東西也許在應聘學生會時管用，到了用人單位有時會被人認為沒有社會基礎，不予以錄用。

三、要有耐性

耐性在找工作上是非常重要的。有時，妳按約定時間去了，可能往往要等壹段時間，筆者最久的曾等過壹下午。如果是好工作，不要因為等得久而放棄。絕對不要用對方不守信或是效率太差為理由否決對方，這是很不成熟的學生氣的表現。社會就是社會，妳壹定要學會適應社會，不要讓社會來適應妳。