虎牙被擡當事人說遭其領導冷暴力致抑郁，公司對此有作回應嗎？
虎牙壹個員工被hr擡出，被擡到樓下，這件事情公司虎牙公司做出了回應了。這其實應該算壹個小的反轉吧，壹開始是這個虎牙員工自己爆出來，被那個公司的hr冷暴力，然後被五個人擡出公司，說領導冷暴力，然後導致自己抑郁，從他口中我們得知的是這樣壹個情況。
該員工簡歷有造假虎牙官方回應說明了這件事情。在公司檢查的時候發現這名員工簡歷有造假，然後還有私自出去兼職等違規違紀的行為，所以做出了辭職處理。
員工並不配合但是這員工在簽合同的時候不配合，然後言辭十分的激烈和不平。工作人員也是在無奈之下，是想讓他出去冷靜壹下，才做出了這種舉動，叫保安上來幫忙把人弄下去，但是把人擡出去，這種情況也是前所未有了。
HR也有責任很多人也是壹開始相信了這個員工，在沒有回應前，先戰隊站在了員工的這壹方，但是事實就是平臺出來發言以後，才發現主要錯誤還是在這個員工自己的身上。時隔壹年之後才發現簡歷上的問題，hr也是有責任的。
在面試員工和員工入職的時候，都需要把資料查清楚，日後才不會出錯，這也給了大家壹個示範作用，簡歷最好不要作假，也有人調侃說，我也說了假話，簡歷上寫了開朗活潑，善於交談，其實也並沒有這樣。
雙方都有壹定的錯誤，目前是怎麽處理的，我們還無從得知。但是我們應該知道，不能只聽壹方的壹面之詞，也是印證了那句話，未知全貌，不予置評，希望大家也能夠看清，認清事實的真相，再做評論，不要不知道事情是怎麽回事，就隨便站隊，去辱罵壹方。