吳軍老師三評騰訊、百度、谷歌均不行，到底是哪有問題？
而這次吳老師上熱搜，也是因為做了《頭條有約》的壹個采訪，只是沒想到吳老師會拳打騰訊、腳踢谷歌，最後又去錘百度。其實單說錘百度我可能不意外，只是沒想到連老東家騰訊和谷歌也不放過。從采訪中得知，吳軍老師認為騰訊是壹家沒有to B基因的公司，認為其做雲計算時都是堵門口倒貼錢拉客，甚至在後續服務時完全跟不上。
其實我個人感覺，騰訊、百度、谷歌倒沒有說的那麽淒慘，這三個都是當今互聯網最優秀的企業，妳要說它們不行了，我可真找不出誰更行了。所以我認為，也可能是吳軍老師跟不上這些巨頭企業的理念和發展速度，或者自己的格局已經和巨頭們不在壹個層級上，所以很多事情看不清反而自己掉隊了。 因為我壹直認為，壹個人評判壹件事或者壹家企業時有兩種情況，第壹種是妳確實擁有很高的行業視野，對這件事特別懂，能夠準確判斷未來的局勢，第二種是妳站在山腳下確認為這就是整座山的全貌，因為視野的不夠所以看不懂，最終沒法準確判斷局勢，吳軍老師可能不太像前者。
其實本人因工作原因，平時和百度、阿裏、騰訊、華為這類企業都有壹些B端的合作，尤其近期和阿裏雲、騰訊雲的合作非常頻繁，僅從個人感受來說，騰訊雲其實從技術實力，服務團隊來看都無可挑剔，甚至可以說不輸給阿裏雲。而從市場表現來看，阿裏雲目前處在全球第三的位置，前面兩位是AWS和微軟，在國內市場阿裏雲長期霸占第壹的角色，但騰訊雲、金山雲等的市場份額也在不斷增加，根據Gartner最新報告顯示，騰訊雲增速全球第壹，並且相比於2017年排名，已從第十八名上升到第六名，這樣的成績放遠全球都是不錯的成績。所以吳軍老實說騰訊沒有to B的基金，很難理解其所指的是哪壹方面的基金。
反觀吳老師在騰訊任職期間，可能確實沒打造出完美的基金，比如其負責的搜索業務，當時的目標就是為了和百度打持久戰，拉長戰線做掉百度搜索，只是沒想到最後的結果是賣給了搜狗，至於為什麽沒做過搜狗我也不知道，而且據說騰訊的人也不知道為什麽。
至於百度，我覺得這些年來唱衰百度的人大有人在，而且是不是就來壹輪熱搜，前段時間還有個《百度已死》的文章很火爆，但妳說百度死了嗎？其實還活的好好的，甚至比大部分企業都活的舒坦。百度在2018年完成了千億營收，不管怎麽說我認為是對得起BAT稱號，在這個大環境確實不好的情況下，各種明星企業紛紛倒塌，不是資金斷裂就是上市破發，而百度能在移動互聯網這個自己處在劣勢的時期實現逆勢增長也證明了其企業的實力。
而吳軍老師身為原騰訊副總裁，竟然和網民用同樣的角度看待百度還是讓我有些驚訝，尤其采訪中吳老師表示，百度是壹個基本屬於僵化的公司，移動互聯網時代百度已完全落伍，已經沒有希望了，根本不是需要關註的公司。
當然，有壹定承認，百度確實在移動互聯網時代有些掉隊，但我們仍要肯定他的根基和對未來的把控，比如主業搜索引擎壹直未受到過多幹擾，比如百度信息流已帶來200億左右的收入，今年又與搜索引擎結合形成雙核心未來會有更多可能性。而移動端App也靠春晚的助力沖到了1.87億日活，已經成為移動端第壹資訊平臺了，而且相比於微博和頭條，百度信息流的商業化還處於雛形中，未來可能會有更多營收增長點。而對於百度在人工智能領域的嘗試更不用多說，壹直處於全球領域的領跑者，甚至無人駕駛和智慧城市壹開始布局，應該說是這個時代少有能讓AI落地的企業。
所以，現在的百度其實屬於壹種巨頭轉舵時期，體積太大所以轉向時發展緩慢，甚至有可能還要低跑很久，但妳要說百度錯過了移動互聯網時代就錯過了壹生，那可能有些片面了。 沒有壹家企業可以持續高開，但有實力的企業能經歷大起大落而不敗。作為百度，現在更多的還是在AI方向蓄力並等待智能化時代來臨，看看有沒有機會實現彎道超車。
而對於谷歌更不好評論了，咱總不能離開騰訊批騰訊，離開谷歌批谷歌，就好像趙本上那句話“自己沒能力就說沒能力，怎麽到哪個企業哪個企業不行，難道吳老師是破壞大環境的人？”眾所周知，谷歌這些年在多個領域都是行業的領導者，甚至在人工智能、物聯網等領域都在為行業輸出壹些啟示，所以吳老師說谷歌都不行了我確實很難理解，那到底什麽樣的公司算合格呢？
對於吳軍老師這種段位的人來說，在進行深入的行業評論時還是要從多個角度思考企業的未來，起碼要知道企業現在的狀態，不能和鍵盤俠壹個高度和網民壹個水準。比如妳說百度不行，根本用不著看了，說得好像百度已經快倒閉了壹樣，結果百度在沒什麽爆發的情況下實現千億營收，這結果就有些打臉了。當然，如果非說壹家千億營收的公司沒救了，我到特別希望吳軍老師也開壹家公司，我第壹個進去求救援。
綜上所述，吳軍老師啟示有很多著作，比如《浪潮之巔》和《文明之光》，顯然吳老師是壹位出色的作者。但吳軍老師可能不是壹個擁有高格局的互聯網從業者，起碼從騰訊到谷歌，經手的業務都沒有什麽結果，比如做谷歌時被百度趕出中國，做搜搜時不明不白就賣給了搜狗。
除此之外，這樣離開東家又出來批判老東家的做法也讓人覺得不妥，如果確實做出些成績確實沒的說，現在這狀況有點像，妳們這些公司壓根就不行，根本不是我能力的問題，做的不好也和我無關。這個邏輯有點像前幾天魅族黃章的做法，李楠宣布離職後，黃章跑去論壇泄憤，認為其對公司來說就是虧錢的費財。 這種合作夥伴離開馬上開懟的做法其實有些讓人無奈，隊友不行怎麽就沒想過是自己眼瞎呢？所以，既然這些企業都不行，當年還要入職，是不是也有點眼瞎？
最後，無論是騰訊、百度還是谷歌，我們還是應該給行業壹些正面的鼓勵和積極的看法，就算有些巨頭遇到困難也祝願他們渡過難關，希望它們未來可以為社會做更多的貢獻，而不是壹種高高在上且隨意評論的態度。
科技銀狐
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