三只松鼠的經營模式
三只松鼠的經營模式
"三只松鼠"主要是以互聯網技術為依托，利用B2C平臺實行線上銷售。憑借這種銷售模式，"三只松鼠"迅速開創了壹個以食品產品的快速、新鮮的新型食品零售模式。這種特有的 商業模式 縮短了商家與客戶的距離，確保讓客戶享受到新鮮，完美的食品。開創了中國食品利用互聯網進行線上銷售的先河。以其獨特的銷售模式，在2012年雙十壹當天銷售額在淘寶天貓堅果行業躍居第壹名，日銷售近800萬。其發展速度之快創造了中國電子商務歷史上的壹個奇跡。三只松鼠2013年銷量突破3億。
三只松鼠自與當當合作以來，借助當當的網站流量，充分發揮了自己的品牌優勢，銷售額穩步增長，成為當當休閑零食行業的佼佼者。
三只松鼠的企業價值觀
忠於信仰
基於這樣壹個信仰:
要實現為全人類尋找最優質，最新鮮，最健康的森林食品，
我們必須明白，
顧客第壹的重要性，因為沒有失去顧客而能活下來的企業;
公司利益的重要性，時刻維護公司利益才能確保發展動力;
員工利益的重要性，基於以上兩點我們創造員工幸福指數。
勇於改變
我們正處於壹個急劇變化的互聯網時代，
我們正在經歷壹場中國食品行業時代的改變;
而我們作為互聯網食品行業的開拓者，
我們需要勇氣，需要創新，需要擁抱改變，
改變世界，從改變自己開始。
不懈堅持
我們始終相信只有選擇放棄，才是真正的失敗，
而選擇堅持，意味著成功的可
能，壓力是成功最大的助推力，
面對壓力，唯有不懈，唯有堅持，
成功，往往只是因為多挺了壹會兒!
分享協作
我們正處於壹個開放的，快速的、變化的互聯網時代，
壹個人的力量微弱，我們只有，
分享每個人有限的知識，匯集壹起就是壹股強大的知識力，
協作每個人有限的力量，匯集壹起就是壹股強大的凝聚力!
我們相信壹個團隊，要想走得更遠，須具備以下兩點，
第壹，持續的學習，才能使自己在未來擁有更強的能力，
第二，高尚的品德，是我們塑造團隊高凝聚力唯壹、必要的要求。
天天學習 好好向上
我們相信壹個團隊，要想走的更遠，須具備以下兩點:
第壹，持續的學習，才能使自己在未來擁有更強的能力，
第二，高尚的品德，是我們塑造團隊高凝聚力唯壹、必要的要求。
三只松鼠的品牌 故事
1元微信紅包引來查處
作為中國銷售規模最大的食品電商企業，三只松鼠的廉政 文化 建設同樣走在了全國的前列。企業ceo章燎原面向企業員工和眾多合作夥伴，明確表示：互聯網不應只是改變了商業模式，還應建立誠信和契約精神的新生意方式，互聯網+廉政，***同踐行!
這是壹個近乎?不近人情?的企業廉政案例。
2015年 春節 ，蕪湖潯湧公司工作人員春節給朋友發微信紅包，每個紅包1元錢。結果三只松鼠業務員鼠小葉收到了這個微信紅包。當時微信紅包還附有留言：?意思壹下?。事件發生後，鼠小葉主動及時上報至松鼠廉政委員會，並退回了1元錢。
三只松鼠就因為這1元紅包，三只松鼠迅速啟動了查處機制。這讓潯湧公司的工作人員大感意外。三只松鼠的《松鼠夥伴廉政管理方案》中?處罰管理方案?明確規定：通過支付寶、微信紅包等手段進行賄賂(價值在5000元以內)，給予廉政二級處罰：廉政約談、暫停合作和罰金。
結果，就因為這1元微信紅包，潯湧公司被暫停合作2個月。
更為嚴厲的企業廉政案例，在三只松鼠也比比皆是。2014年5月10日，合作企業臨安青睞，向三只松鼠員工鼠陽明提供住宿，違反了企業的廉政規定。結果三只松鼠與臨安青睞停止合作兩個月。
2014年初，浙江省三門建安工程有限公司向三只松鼠員工行賄5000元。三只松鼠直接決定，未來不再與該公司進行任何形式的合作，並給予主動匯報上交款項的員工2000元獎勵。
員工平均年齡24歲
?三只松鼠?1600名員工的平均年齡只有24歲，為了鼓勵年輕人，公司選用了多名90後主管，壹些工作時間短但能力突出的年輕人迅速走上領導崗位。談起未來，章燎原希望將?三只松鼠?打造成為食品行業的電商龍頭品牌，?創業不難守業難，公司的擴張總有壹天會遇到瓶頸，到那時只有靠科學的管理，才能讓企業走得更遠?。
與高校聯合開辦?松鼠班?
松鼠集團與安徽職業 教育 的?百年名校?安徽商貿職業技術學院關於人力資源培育的?戰略合作?合同簽署完畢。按照雙方達成的初步協議，電商?松鼠班?、?松鼠商學院?都有了初步的合作框架，雙方立誌將未來的?松鼠商學院?打造成中國電商業人才的?黃埔軍校?。
按照雙方的設想，?松鼠班?、?松鼠商學院?中，學歷教育、職業教育將融為壹體，課堂不僅設在學院，也會設在公司，教學內容既有課本內容，更有公司實踐，兩者並行不悖，同步推進。
CEO帶人砸掉蘇州投食店
2016年2月12日，三只松鼠創始人兼CEO章燎原帶領投食店項目人員砸掉蘇州投食店引發外界關註。據三只松鼠方面透露，此次將蘇州投食店砸掉重新裝修，公司將損失200余萬元，高於三家投食店開業以來的盈利。不過，事件發生後有外界質疑三只松鼠砸店是炒作。對此，三只松鼠方面獨家回應北京商報記者表示，此舉並非炒作，由於之前的投食店較為成功，年輕團隊在業務上有些膨脹，因此，在蘇州店的細節品質上才會出現問題。?三只松鼠是壹個簡單透明和值得信任的企業，有任何好的和不好的問題，都會在官微上公開，包括出現的廉政問題。?