当前位置 - 股票行情交易網 - 金融財經 - 聽說深圳富士康的待遇又提高了,不知現在具體的福利待遇是怎麽樣的?

聽說深圳富士康的待遇又提高了,不知現在具體的福利待遇是怎麽樣的?

本人在富士康工作了2年(就是俗稱的打工),去年辭工的。至今還有許多仍在聯系的朋友在富士康工作。對於深圳富士康的工資待遇問題我想我有資格回答。

待遇問題嘛,,原本是900底薪,每個月代繳78元社保,不加班的話只拿822.但是想不加班是不可能的,在怎麽效益不好每個月也會有加班。工資在1100-2200之間,具體要看部門效益。

自去年發生13跳以來,郭臺銘迫於社會巨大的輿論壓力再加上深圳最低工資標準的提高,做了個順水人情,於2010年6月份深圳龍華觀瀾園區壹線員工底薪提高到了1200,又於去年10月再次提高到2000。也就是說每個月壹個班不加也可以拿2000。

不過剛進廠就像拿到2000的底薪是不可能的,根據那些至今和我有聯系的朋友的消息來看,有的部門是進廠時間滿6個月開始考核(不是太難,不要擔心),不通過繼續考,通過加工資。

有的部門是慢慢的提工資,直到9個月後到2000。

這就是底薪方面我所知道的情況,說實話我今年也準備再次進去了。

另外有夥食補助每個月240.打到各自的廠牌裏面,吃飯自己去食堂刷,壹般來說足夠正常進食需要的了。還有,如果在外面租房的另外享有補貼150(具體的沒記清楚,反正八九不離十了)。住宿舍的就沒有這個待遇了。

招工情況:觀瀾富士康現在正在大量招工,不過都是替佛山富士康招的。龍華那邊也在招,不過暫時沒弄清楚是招深圳本地的還是替別的園區招。

以上文字都是本人手打半小時才出來的,朋友相信妳也看得出來,都是實在的及時的信息,看在手指頭的份上也該采納我吧,呵呵。

白白浪費了半個小時,都過了4天了,什麽動靜都沒有,真灰心。

好不容易認真回答壹回