公司組織結構圖

公司組織結構圖如下：

公司組織結構圖的概念和作用：

1、組織結構圖是組織架構的直觀反映，是最常見的表現雇員、職稱和群體關系的壹種圖表，它形象地反映了組織內各機構、崗位上下左右相互之間的關系。

2、組織架構圖是從上至下、可自動增加垂直方向層次的組織單元、圖標列表形式展現的架構圖，以圖形形式直觀的表現了組織單元之間的相互關聯，並可通過組織架構圖直接查看組織單元的詳細信息，還可以查看與組織架構關聯的職位、人員信息。

3、組織架構圖並不是壹個固定的格式，關鍵是要考慮是否符合公司發展戰略的需要，組織架構的功能是為了實現戰略效果而將相關工作進行劃分，因此要根據企業具體情況制定具體的個性組織架構圖。

4、企業要根據具體情況（如部門的劃分、部門人員職能的劃分）制定具體的、整體的、個性的組織架構圖，各個部門也要制定部門的、具體的、細分的組織架構圖。

5、公司組織結構圖可以顯示其職能的劃分；可以知道其權責是否適當；可以看出該人員的工作負荷是否過重；可以看出是否有無關人員承擔幾種較松散，無關系的工作；可以看出是否有讓有才幹的人沒有發揮出來的情形；可以看出有沒有讓不勝任此項工作的人擔任的重要職位。