打工者的心態

打工人打工魂，打工時應該保持學習的心態。人在職場，顯性收益是工資獎金，是獲得感成就感；隱形收益是能力，是見識，是成長。工資獎金花掉也就沒有了，獲得感成就感也是比較短暫的個人體驗，唯獨個人能力的提升、見識的擴展永遠屬於自己，別人拿不走，奪不掉。所以，顯性收益當然重要，而隱形收益更加重要。顯性收益是屬於當前的，隱形收益是屬於未來的。如果身在職場，我們只是單純盯著工資的漲跌，只是單憑工資的多少來選擇就業單位，那我們很可能就會犯壹葉障目不見泰山的毛病。因為身在職場的本質，就是交付自己的人力與時間，那麽壹個真正聰明的職場人，就壹定會千方百計讓自己的人力更值錢，讓自己的時間更值錢。

打工時應該有合作的心態。

事實上，只要我們成為某個組織的壹份子，我們絕大多數都是以受雇者的身份出現的，要想從最底層的受雇者變成壹個優秀組織的雇傭者，即擁有這個優秀組織的所有權，即使是比例極低極少，也是極其困難的，除非是極好的運氣加上極強的工作能力。