大慶石化公司壹男子襲擊同事，已致3死1傷，他們之間到底有何仇怨？
大慶石化公司壹個男子襲擊同事，致3死1傷，他們都是同事，因為個人工作糾紛才引起這個事件的發生。據悉，這是壹個中年男子所為，沖動是魔鬼，這麽做不僅害了別人，也害了自己，太可悲了。
事發地大慶石化公司，這幾個人都是同事關系，因為個人工作糾紛，導致發生矛盾
這起惡性事件發生在大慶石化水氣廠。據現場目擊者說，這幾個人因為個人工作發生了矛盾，行兇的人姓霍，現年47歲，手持鎬頭把4個同事襲擊在地，現場非常慘烈。有壹個同事當場死亡，另外三個同事重傷，兩名送到醫院搶救無效死亡。目前犯罪嫌疑人已經被有關部門控制，案件正在進壹步調查中，我們不是獨立存在於這個社會中的，都是在群體中生活，如何在群體中生活，和同事處好關系？這個案件給了我們反思。
個人工作糾紛，究竟是什麽樣的糾紛？越來越多的細節將會流出工作第1天，師傅就告訴我，同事多，女同事更多，所以人多時要守住嘴，要留住壹份善良，不去討論那些沒有經過驗證的事情，也不要去傳播壹些謠言。在壹個團隊裏生活挺難的，個人能力要強，人際關系要搞好，大慶石化水氣廠這起惡性事件，不得不讓我們引起反思。據案件披露，這是因為個人工作糾紛引起的，這名47歲的中年男子，沖動之下做出了這樣的行為，實在太可悲了，壹個不理智行為毀了這麽多個家庭的幸福，嫌疑人也將接受法律的制裁。個人工作糾紛無非分為幾種，工作安排不當，領導管理不善，同事之間互相攀比，取笑，不好好配合工作等等，尤其在壹些體制內工作的人，更容易養成等，靠，混日子等壹些不好行為，所以我們要調整心態，要有壹種主人翁精神，互相配合的團隊精神。
同時在這個案件中，讓我們引起反思的是壹些領導的管理問題，不要搞人情和金錢，要憑能力說話，公正安排工作，要壹視同仁。單位要註重工人的心理和情緒問題，如果發現有什麽不對的矛頭就要及時做工作，調節彼此之間的矛盾，避免這種惡性事件的發生。