賣保險年入千萬的人都是些什麽人？(賣保險月入百萬)
保險行業具有悠久的發展歷史，保險行業提成也相對可觀，像壽險提成可達保費的40%以上，但普通的保險業務員想要達到月薪穩定在壹萬以上就已經很少了。
原因其實很簡單，客戶來源的局限性，尤其是當前保險從業環境下，幾乎人人都能賣保險，這就給賣保險的業務人員增加了太大的競爭力。普通的保險業務員的客戶來源基本是靠身邊的親戚朋友，做完了身邊的資源，基本就很難有進步的空間。
通過保險年入千萬的人有兩種。壹種是大客戶經理，壹種是地區總負責人。
大客戶經理壹般手上都有高凈值客戶，有資產避險、避稅需求，因為保險是壹種非常有效的避險投資品種，很多高凈值人群需要通過保險來實現避險、避稅。保險資產是任何機構都不能凍結的資產，所以，妳懂的，有些有錢人是需要的。
地區總負責人壹般是那種保險或者基金等資本領域有相當長的從業經驗，手上有相當豐富的人脈關系和客戶資源，負責壹個地區的保險業務運營，比如湖北壹個保險品牌的地區總負責人，相當於壹個大團隊長，下面員工大概有兩三千人，年薪千萬都不止。
總之，想要保險行業年入千萬，首先需要時間的積累和沈澱，然後具備壹定的能力，包括業務能力和管理能力。
保險銷售行業如果超過1000萬收入的，算是行業頂級的水平了。絕大部分達到這個收入的，都是團隊主管。可能有稱號是什麽片區總監之類，但是其實本質就是壹個銷售團隊的頭。
團隊主管由於可以無限發展團隊，而且相比個人而言，有團隊發展的利益。例如管理津貼、崗位津貼、增員獎勵、晉升獎勵之類。現在保險公司比較喜歡稱呼這些大主管們為“保險企業家”。壹個企業家，有過千萬收入，不管過分吧？但是確實背後的付出也是很多的。比如業績能否做到頂尖水平，團隊的管理要確保不脫節，客戶的維護也時刻要關註。
保險行業確實可以獲得高的收入，但是放眼整個行業，月均收入能夠超過5000的都不多。還有很多是連續幾個月0收入的。可以查看各大上市保險公司公布的年報，裏面有他們銷售人員的平均產能數據，還是比較低的。尤其是最近幾年，由於監管規定，進入保險公司成為代理人，只需要保險公司內部同意即可，最近幾年，保險公司人力大進大出的現象更加嚴重。
保險行業絕對的二八定律，20%人的收入比80%的人收入的總和還多。
1在行業做了很久了
2大團隊長
3當然客戶也很多，高客也會被吸引來
先要分清楚，是某壹年的收入過千萬，而不是每年都收入都過千萬。我們很少看到每年都有上千萬收入的“保險企業家”，這應該是和保險行業的制度設置有密切的關系。
之所以說很少，並不是說沒有，至少
醉生夢色
色哥就見識過壹位號稱手下擁有三位頂級總監、在編人數超過三千人的“牛人”。這位牛人以其太太作為頂層總監配置，而拓展能力強的他則作為二層總監配置，小舅子作為三層總監配置。
這樣的好處在於至少有壹人乃至兩人能享受保險的最高提成，這樣壹來，有些交叉銷售的大單就可以輕易拿下。舉個例子，“牛人”的主業是壽險，若是遇到財險的大單，他也可以在保證壽險銷售收入少受影響的情況下，比財險人員更容易攻關大單，更不用說壽險大單了。
——為避免透露太多商業秘密，話已至此，多說無益。
我覺得，不論哪個行業，能年入千萬的人都有壹些***性：自己的認知、本身的能力以及遇到的貴人。保險銷售也不例外。
以上純為個人見解，分析所依據的圖片和數據均來自網絡，如有雷同，實屬正常。本次分析不構成托，不構成推薦，不構成買賣依據。
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唐潮錢進
工作室看看。在這裏，金融從業者以人性為鏡子，以金融為依據，以時事為參考，時時格物致知。
我是平生不識孫中山、便稱英雄也枉然的
白小生，願妳的身體、企業、財富和良知壹樣，健康、可持續。
其實我就是平安保險的業務主管，工作八年了，也見證過年薪上千萬的老總們，當然這裏說明壹下平安是多方面渠道發展的金融綜合集團，包括車險，壽險，養老險還有其他。。。能賺錢的其實還是績優跟管理者居多。兩條路發展的人賺的多，績優加管理。壹般的管理者如果團隊不大但是業績好，小組業績好的能賺錢，要麽就是團隊大的大管理者能賺大錢。當然，這種收入高壓力也相對較大，付出多收入才高。
大客戶多，還有團隊管理津貼
應該是團隊經理，下面團隊人數很多。單憑自己，既使能力再強，大客戶再多，也很難做到。
中國最頂級的保險代理人年收入大概過了2000萬，就個別幾個人；
年收入1600萬的全中國也沒幾個人，說不少只是謙虛壹下，沒必要當真；
另外，年收入1600萬，到手估計900萬左右的樣子，保險代理人稅收很高的；
1200萬保險代理人平均月收入應該還沒過3000塊錢，有可能距離3000塊差很遠距離呢！
我是野豬，我來回答
賣保險年入千萬的人，往往在其他行業也是出類拔萃的人。因為他們絕大部分人身上都會有很明顯的成功特征。
第壹、非常勤奮，自律性強。在保險行業，勤奮是成功的基礎，沒有勤奮，壹些都是空談
第二、非常好學，好奇心強。在信息爆炸的今天，如果不愛學習，很快將會被社會所淘汰，尤其是保險的專業性很強，如果不學習很快將會被市場所拋棄。
第三、非常熱心，樂於助人。愛幫助別人的人，往往人際關系都非常好，他們往往喜歡花時間、花精力、花金錢來維系自己的人脈，所以，他們往往在社會上很吃得開，這為他們獲取更多的資源打下了良好的基礎。
第四、心胸寬廣，抗壓性強。來自工作、來自生活的壓力無處不在，尤其是保險是公認的高壓行業，沒有樂天的性格，沒有寬廣的胸懷是很難在這個行業生存下去的。所以，他們往往具有很強的抗壓能力和正面思維的能力。
第五、精力過人，身體倍兒棒。這其實也是非常重要的壹個原因，沒有過人的精力，在任何行業都很難取得建樹，所以，鍛煉身體真的很重要。
第六、他們往往是其他領域中的佼佼者。壹些在保險領域的佼佼者，往往在其他領域也是牛人。隔行取利已經成為社會的壹種常態。例如我認識的幾個保險大拿，他們要不是律師，要不是醫生，還有老師等等，他們在專業交叉領域，大展身手，往往可以給他們帶來非常豐厚的回報。
綜上，我們會發現，具有以上特質的人，在任何領域都更容易獲得成功。所以賣保險年入千萬的人，往往在其他行業也是出類拔萃的人。他們身上的壹些特質，註定他們會在保險行業成功。
問題把保險業的根都能挖出來，不過咱們不能太狠了。
首先保費提成非常高，這就形成了壹個旁氏商業模式，親人朋友必須入圍。
分成底層個人相對很少，平均保險底層人員月工資1800元左右，是不是很出人意料。
現在咱們再回到問題，什麽人千萬年收入，當然是高層了。底層是萬萬不可可能的。