京東快遞做得好好的，為什麽突然會取消底薪，還要快遞員攬件？
說起京東相信很多人對此都是非常熟悉的，從最開始的無名小卒，壹夜之間成為如今電商的老大之壹，而就在近期，原本發展的如日中天的京東，在如今其內部更是發生了壹系列的變化，這變化就是京東快遞上門的壹些變化，劉強東取消了京東快遞員的底薪，並且讓快遞員提高攬件量，以此納入效績當中。
京東快遞的這壹個變化，讓很多快遞員對京東都有些許的失望，要知道，在之前京東的老大劉強東可是說過這樣的壹句話，“京東的全體員工就是我的兄弟，我絕不會讓我兄弟吃虧！”雖然在當時劉強東的話雖然是這樣說的，但是在不久的之後，劉強東也的確是這樣做的，但是如今京東快遞面臨的這壹系列變化，這劉強東在當初所說的話，瞬間讓人感覺到失望了。
而劉強東對此也是做了壹些解釋，說是因為近些年來京東的壹直處於壹個虧損的狀態，京東物流早在2018年的時候，每年就開始虧損超過23個億，已經是連續十二年虧損。如果再扣除內部結算，京東物流去年虧損總額超過28億。核心原因就是外部單量太少，內部成本太高，所導致的虧損。
要解決這壹虧損的唯壹的辦法就是要擴大員工的攬件量，但是由於京東物流的快遞員在工作當中都有很多懈怠的原因，而為了讓京東物流生存下去，全員必須努力提高攬件數量，增加公司收入。這就是這次薪酬調整的初衷：取消底薪但是大幅提高攬件提成。