公職人員工作日禁止飲酒，具體是如何規定的？
公職人員在工作日內，禁止飲用壹切酒類，這則消息出現之後，便引起了很多人的關註和討論。
這個規定出現在甘肅省慶城縣和河南省南陽市，當地管理部分印發了《關於禁止公職人員飲酒的規定（試行）》的通知。在通知中對於公務員禁止飲酒，有著下面這幾項規定。
第壹項規定：工作日期間禁止飲酒
在這項規定出臺之前，公職人員在工作時間內，就有規定壹律不允許飲酒，違者將接受嚴重的處罰。
而這壹次出臺的規定，將禁酒的範圍進壹步擴大；不僅是在工作時間內，不能夠出現飲酒的情況。
即便是在8小時工作時間以外，只要是工作日，都不能夠出現飲酒的行為。通過這次的規定，將禁酒的時間大大的增加。
第二項規定：節假日值班期間嚴禁飲酒即便是在節假日期間，如果是值班人員，也依然不能夠飲酒。而且有需要飲酒的場合，還需要提前向相關的部門報備。
如家中有婚喪嫁娶的事情出現時候，就需要提前向領導申請報備；在報備時候，需要說出相應的地址，宴請的規模，以及自己的飲酒量標準等等。
即便是對於那些外出參加培訓的人員，也不能夠有飲酒，或者相互宴請的情況出現。
隨著這條禁酒令的出現，也被稱為史上最嚴格的禁酒令。我想在這樣的情況下，也能夠進壹步的規範公務宴請的情況；讓喝酒的風氣，得到有效的緩解。
就我個人看來，這樣的禁酒令能夠提升公職人員的辦事效率；而且很多時候還能夠，讓他們更好地接受社會群眾的監督。
在這些禁酒令出臺的同時，還附帶有相應的監督、抽查機制，確保這些禁令能夠真實的生效，不會出現壹紙空文的情況。