如何看待面試時拒絕做筆試題的應聘者，以及如何處理這樣的事

這種應聘者應該是比較有個性不喜歡被拘束的人，或者他是很有能力很自負不屑於這種無聊的形式。當然這種應聘者如果入職了之後也可能是能力強但是不受管理的人。處理方式：如果妳們這個職位是需要壹個自主能力強的人就面試問問問題看看了，如果妳們要找的只是壹個能夠按照領導交代的好好完成任務的人就不用面試了，因為這點兒都不能服從，以後大多數事情也不會服從的。管理起來會困難些。