研究生在就業時有哪些優勢？考上研究生之後還有必要考公務員嗎？
學歷是塊敲門磚，越好的崗位要求越高，進國企，正式編制，相比本科生工資要高至少壹千塊。
留校任教，很多老師都要求研究生以上學歷。高技術性的工作如數據挖掘、金融分析、自然語言處理等等都需要研究生以上學歷。而這些工作的起薪都是很高的。
所以，研究生最大的優勢就是未來的就業方向會具備壹定的專業性，起薪可能較高，選擇性更多。
研究生就業有哪些優勢壹、綜合能力的優勢
研究生通過在該校的學習，專業知識不僅可以得到提高，工作實踐能力也可得到提升，研究生綜合能力的提高對就業有優勢。
二、人脈的優勢
研究生在校學習的過程中，通過和同班同學的交流，可以開拓眼界和思維。研究生也可結識到很多從事就讀專業的職場人員，從而拓展職場人脈資源，增加在職場中的競爭力，對以後的就業有幫助。
三、專業水平的優勢
課程知識經過院校老師不斷的整理和更新，研究生在學習的過程中，不僅可以完善自身的知識結構體系，還可以接觸到比較前沿的專業知識，進而有效的提高專業水平。院校老師在授課的過程中，會針對專業發展的“痛點”展開教學，提高研究生分析問題和解決問題的能力。
四、所獲證書優質
完成課程學習的研究生，並符合申碩報名的條件，報名參加申碩考試。考試成績合格的人員，並完成論文的撰寫和答辯，獲得院校授予的碩士學位證書。
此證書的含金量比較高，可以在學位網上查詢到，受國家和社會的認可，所以就業的前景比較好。
是否有必要考公務員研究生畢業後就業選擇非常多，而且壹般待遇都不錯。不過公務員也有很大好處，社會地位高，工作穩定等等。所以說這個問題不存在必要不必要，只是看個人意願，只不過研究生報考公務員有很多優勢，是大學生比不了的。
公務員考試起點為大專，不過大部分考生是本科生，還有壹部分是研究生。但是每年招考崗位有壹部分是要求研究生以上學歷才能報考，這就幹掉了許多本科生競爭對手，上岸率高。而且研究生在考上公務員後，壹般享受的是副科級待遇，本科生是科員待遇。而且體制中更看重學歷，尤其是在壹些上級部分的遴選考試中，研究生更具備競爭力，也更容易被納入後背幹部培養。
總結無論考公務員還是考研究生，對於我們來說其實都是提升自己的壹種方式，所以，妳還是要明確自己的目標來進行選擇。