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下周工作計劃

下周工作計劃模板集錦六篇

 時間過得太快,讓人猝不及防,很快就要開展新的工作了,我們要好好計劃今後的學習,制定壹份計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是我幫大家整理的下周工作計劃6篇,希望能夠幫助到大家。

下周工作計劃 篇1

老師們、同學們:

 大家上午好。壹段時間以來,經過全校師生的***同努力,學校的教育教學、管理秩序、環境衛生等各個方面都有了大幅度的提升。各項管理緊張規範,同學之間團結互助,師生相互尊重愛護,各項工作和活動有序開展,現在學校已經初步創設了壹個安全、規範、有序的學習生活環境,廣大師生對這些變化都有切身體會。所有這些變化是全校師生員工***同努力的成果,這些變化凝結著老師們的諄諄教誨、班主任們的千叮嚀萬囑咐和同學們的高度自覺以及各級值班老師、學生的認真檢查。特別需要在此表揚的是廣大班主任老師和值班教師,他們起早貪黑,從早晨的五點多到晚上的11點,巡回於教室餐廳和宿舍,奔波於學校和東西城之間,非常的辛苦,付出了太多。所有這些事情老師們是有目***睹、也任勞任怨。為的是給同學們創造好的學習成才環境,讓同學們多成人成才。廣大同學要予以理解老師們的良苦用心。要倍加珍惜來之不易良好局面。秩序理順之後,接下來就是要投入到學習中去。

 按照教育規律:教是為了不教。同樣道理,管是為了不管。教育和管理的真正作用是教化,通過教育來感化,讓受教育者內心有所觸動,進而有主動的變化和成長。今天學校已經為同學創造了壹個常態化的學習環境。接下來,就需要同學們,積極行動起來,自覺的珍惜、並維護好這個環境。發揮和挖掘自主管理作用,全體同學,變他律為自律;變要我規範為我要規範;變要我學為我要學。良好秩序是環境是基礎,學習是主業和主要任務。前兩周,學校專門派出了學校領導和中層幹部外出學習,今後學校要在課堂改革方面下功夫。同學們的重點和註意力,最終還是是落實到學習上來。學校就是學習和成長的地方,同學們最終要在學業上壹比高低,有所建樹。

 下周,要重點規範的是教學區秩序:只要進了教學樓就要自覺的保持安靜,意識到要進入學習狀態,壹切為學習做準備,不要做跟學習無關的事情。諸葛亮在《誡子書》中,曾寫道:靜以修身、儉以養德。夫學須靜也,才須學也。在壹片吵嚷聲中,如何能夠有所學、有所得。無論是教學樓還是餐廳等公***場所要自覺遵守公***秩序,是規定,更是壹種素質,也是壹種人與人之間相互尊重的具體體現。曾經有媒體報道:國人出國旅遊,很少看到外國人使用中文,但是在世界的好多地方,特別是諸如機場、車站等公***場所,卻都有醒目的中文提示:請不要大聲喧嘩,請不要隨地吐痰。更有甚者,壹家世界連鎖酒店在向顧客的承諾中專門有壹條款:不接待中國旅遊團。這不排除是對我們國民的壹種歧視或者個別商家的商業炒作,但是捫心自問:我們國人是不是沒有養成,在公***場所遵守規則的良好習慣,而成為不受歡迎的'人。所以養成良好習慣,就從在教學區自覺保持安靜做起。從在公***場所遵守規則做起,做到這些並不困難,他與學習基礎無關,但他關系著每位同學的修養和將來生活的品質,舉手之勞,何樂而不為。養成良好習慣就從現在開始。

 另外,學校於上周為校園配備了壹批小型的即用型垃圾箱,希望廣大師生,自覺的不亂丟垃圾,看到垃圾要主動的彎彎腰、動動手,為保持我們良好的學習工作和生活環境做壹份貢獻,在愛護環境行動中,我們大家都是參與者、也是受益者。因為,學校畢竟是我們***同的家園,每位師生每天在這裏度過大部分時間,維護好生活環境也是對我們自己的壹種愛護和尊重,相信大家能夠做好。

 前壹階段,管理性的、要求性的東西給同學們提的太多、太嚴,同學們執行的很好,今天在這裏和大家分享上述觀點,希望大家予以理解和支持。

 謝謝大家。

下周工作計劃 篇2

  目標:

 讓幼兒知道做每壹件事情都有壹個順序 。

 幫助幼兒鞏固日常生活中建立的操作規則。

 通過活動,繼續聯系手部小肌肉動作。

 引導幼兒繼續認識日常生活中常見的蔬菜。

  家長工作:

 讓幼兒在家做事情要有順序

 讓幼兒多吃生活中常見的蔬菜並認識這些蔬菜。

  保育工作:

 督促幼兒午餐時要保持桌面和地面的清潔

 天氣熱了,幼兒戶外活動時及時幫幼兒脫外套。

 5月12日 星期壹 下午

 活動壹《媽媽的圍裙》

 目標:把貼紙能貼在相應的位置上。

 環境與準備:幼兒用書

 過程:幼兒根據觀察,把幼兒用書後面的貼紙撕下來貼在圍裙的中間位置。

 5月13日 星期二 下午

 活動壹:美術《蝴蝶》

 5月14日 星期三 下午

 活動壹《揀菜》(詳)

 目標:繼續學習使用剪刀,促進小肌肉運動。

 學習挑菜,知道不同的菜處理的方法不壹樣。能正確指認壹些常見蔬菜。

  環境與準備:

 白米筧或紅米筧。

 平頭小剪刀,籃筐。

 過程:壹認識米筧

 ——小朋友妳們看,這是米筧。都有些什麽顏色的?

 ——對了,有白色和紅色。

 二壹起學剪掉米筧的根

 ——小朋友,我們把米筧的下面部分(就是根部)剪掉。然後把上面的放在大籃筐裏,剪掉的根放在小的籃筐裏。

 ——這裏有紅米筧和白米筧,小朋友把他們的根部都剪下來。

 三:分開好的與壞的

 ——小朋友請把好的與不要的不要混放了。

 教學反思:現場描述:教師出示米筧讓小朋友認識,並告訴幼兒如何剪米筧。

 發現問題:在上課過程中,當教師出示米筧時幼兒剛開始都有很大的好奇心,可是等教師介紹完以後並告訴幼兒要如何去剪米筧時,壹些幼兒表現出的興趣並不是很大。

 解決問題:在看到這種情況以後,我先是看了小朋友自己剪的米筧,然後我把表現好的幼兒交到前面來表揚了他並且把她剪的米筧給小朋友看看,最後給他貼上紅蘋果。那些坐在地下的幼兒看到以後為了能得到好看的蘋果都開始很認真地剪了起來。

下周工作計劃 篇3

 壹、銷售工作具體量化任務

 1.制定出月工作計劃和周工作計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使潛在客戶從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶。考慮北京市地廣人多,交通湧堵,預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。

 2、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,並標註重要未辦理事項。

 3.填寫項目跟蹤表,根據項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進,並完成各階段工作。

 4.提前準備驗收文檔,驗收完成後及時收款,保證良好的資金周轉率。

 5、前期設計的項目重點跟進,至少壹周回訪壹次客戶,必要時配合工程商做業主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪壹次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,並及時跟進和回訪。

 6.投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

 7.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,並收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時間響應工程商的需求,爭取早日回款。

 8.見客戶之前要多了解客戶的主營業務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備壹些有對方感興趣的話題,並為客戶提供針對性的解決方案。

 9.投標結束,及時回訪客戶,詢問投標結果。中標後主動要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。

 10、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專業的設計工作。

 11.貨到現場,等工程安裝完設備,申請技術部安排調試人員到現場調試。

 二、銷售與生活兼顧,快樂地工作

 定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,更好的交流。客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很願意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的壹部份,讓工作在更快樂的環境下進行。

 業務員周工作計劃三:業務員周工作計劃表(518字)

 業務員每天的工作都是按計劃進行的,這是非常必要的.優秀的業務員都擅於對自己的銷售工作做計劃,做到忙而不亂,對於業務員工作計劃的安排,是銷售經理應該主抓的工作,要想團隊有戰鬥力,必須每個人都清楚自己的計劃,並能有條理的執行.

 1.業務員每天早晨開早會.

 2.每三天對自己的銷售工作做總結,並羅列下壹步將進行的工作.

 3.每周做壹次銷售情況分析,找出問題,互相討論,並參加壹次銷售培訓.

 星期壹.走訪所有重點終端客戶,並填報走訪記錄,每月不得少於1次,並將發現問題上報區域經理.

 星期二.走訪次重點終端客戶,了解市場情況,每月不得少於3次,每次不得少於10家,並填報市場調查記錄,上報區域經理.

 星期三.與重點終端客戶理貨員或兼職促銷人員電話聯系業務,督促經銷商送貨(做到每3天聯系1次,並做好電話記錄).

 星期四.每天登記經銷商的庫存與銷售報表1次,並每5天向公司匯報壹次.

 星期五.每旬與經銷商分析壹次市場形勢,檢查資金到位情況,制定發貨計劃,上報公司銷售內勤,並抄報區域經理.

 星期六.每月編寫當月工作總結及市場情況以及銷售計劃匯總報告,上報區域經理.

 星期日.及時處理質量問題,分管區域市場質量投訴必須在8小時內進行處理,並以書面形式上報公司銷售內勤.

下周工作計劃 篇4

 壹、本周工作總結:

 1、員工離、入職統計,合同簽訂.

 2、新入職人員名單統計,2月份工齡工資通知發放

 3、3月新增人員社保繳納確認,3月份合同續簽通知發放.

 4、1月份各部門員工請假匯總,先之培訓網絡問題跟進

 5、1月各部門績效考核催繳,1月績效工資人數核對.

 6、上海社保轉移,事業部社保歸屬地確認.

 7、20xx部分崗位工資調整,周報表.

 二、下周工作計劃:

 1、員工離、入職統計,合同簽訂. 2、3月份社保申報,醫療卡辦理.

 3、工資調整崗位人事變動表核對.

 4、工齡工資資料催交,

 5、月末各項資料匯總.

 6、先之培訓網絡問題繼續跟進及使用交接.

下周工作計劃 篇5

 本周客戶有效拜訪12訪,回收新單壹件,開發準客戶零個,準增員壹人,學習記錄沒有,主要問題:新年過來不在狀態,時間規劃不是很合理,邀約客戶話術不熟練,跟客戶見面信心欠佳、分析不到位,每天拜訪量太少,增員電話不會打,周末偷懶了,總結本周規劃下周。

 本周計劃:拜訪客戶有效防21訪,回收新單4件,開發準客戶壹個,準增員兩人,做好學習記錄,做好每天的工作總結和第二天的計劃,規劃好時間,準備壹份邀約客戶電話話術,提起精神來熟練話術為見客戶建立信息,堅持促成三次,見客戶前規劃好為客戶利益著想的事情,增員電話嘗試新的技巧,在勤奮壹點,讓我的時間和生活漸漸的變得輕松起來,工作總結《總結本周規劃下周》。

 2月19日工作補充:意想不到:我的第壹個客戶廠子地點我找了壹個多小時;這個客戶居然以前從事5年的壽險工作;第二個客戶居然是濱江保費王的老客戶;這壹天的規劃又沒能好好的執行下去;安靜老師真去市公司了。

 從這壹天的事情中我看出來,我就是壹個感性的人,如果我是個有錢客戶,業務員對我好點,我肯定要忍不住簽個大單子;還有我發現本地的大姐做保險真的很好做,存活率要比我們高的多,我的客戶就這樣成他們的了;通過這些我懂得了我要更加的努力才能盡快趕上他們,才能沖動的消費壹次;我期待能從這些大姐身上學習壹點基本功,讓更多的人懂得保險對中國人們的意義;通過壹周的寫作業我學習到很多東西,真正的明白了好記星不如爛筆頭,我要不斷的虛心學習認真做事。

下周工作計劃 篇6

 去陽歷年,緊接著新壹下的開始,作為出納員,如何給自己制定新壹年的出納工作計劃,再詳細到壹年中的每壹個月呢?需要的朋友可參考以下資料:

 每月工作內容:

 01日-05日:銀行日記賬錄入及對賬;做其他應收應付款表格,處理職工借款確認。(外聯發與北方)

 06日-24日:審核開票內容並開具運輸及貨代發票(北方物流)

 25日-26日:審核司機的費用憑證,錄入財務系統,做報銷明細表格,並結賬。

 27日-31日:開具剩余的運輸及貨代發票;與網上銀行系統比較,及時做好銀行單據的錄入。

 每天處理現金的收與付,並於當日錄入財務系統,做到日清日結。

 每天處理辦公用品的發放工作。

 每天訂制職工的午飯及現場加班人員的晚餐。

 每星期三付款(外聯發與北方),

 每星期壹、三、五上海銀行外高橋支行、建設銀行外高橋支行拿銀行回單,領取備用金,並及時錄入財務系統(外聯發與北方)

 每星期訂購壹次辦公用品,每月做好盤存工作。

 不定時的處理公司職員的名片、結匯等工作,並處理外聯發工會的現金及銀行的收與付工作。