峰終定律
“峰-終效應”也叫“峰-終定律”是由美國普林斯頓大學丹尼爾?卡納曼教授（DanielKahneman）研究發現提出的。
丹尼爾?卡納曼：以色列美國雙國籍，行為經濟學家，2002年諾貝爾經濟學獎獲獎得主，也是心理學家，他突出貢獻在於，將來自心理研究領域的綜合洞察力應用在了經濟學當中。主要內容：
1，對體驗的記憶由兩個因素決定：高峰（無論是正向的還是負向的）時與結束時的感覺，這就是峰-終定律（Peak-EndRule）。
2，它基於潛意識總結體驗的特點：對壹項事物的體驗之後，所能記住的就只是在峰與終時的體驗，而在過程中好與不好體驗的比重、好與不好體驗的時間長短，對記憶差不多沒有影響。
3，這裏的“峰”與“終”其實這就是所謂的“關鍵時刻MOT”(MomentofTruth)。經濟學假設人是理性的，“峰-終定律”說人是感性的，為經濟學打開了另壹扇假設之窗。
這壹定律更多應用於產品設計與推銷等各個管理領域。因為這壹定律，有人分析說宜家，星巴克就是這壹定律運用很好的贏家，更有人說“王者榮耀”這壹遊戲也是因為這壹定律的運用而讓人，特別是孩子走火入魔。甚至還有人說，連戀愛分手也要在“最美好的時刻”離開。 老師教學，工廠管理，人際交往如果重點管理他們的“峰-終體驗”，不知會發生多少美妙變化。
這壹定律和社會心理學中的另兩個效應（近因效應，首應效應）有異曲同工之妙。學習心理學，這些也都是奇妙之處吧。