吉林省特崗教師招聘考試：進入面試的比例是多少

吉林省特崗教師招聘考試進入面試的比例：按崗位設置數1：3比例確定進面人數。

2020年吉林省特崗教師招聘采取筆試和面試相結合的方式，重點考察報考人員的綜合素質和教育教學能力。筆試由省統壹組織，根據考生的誌願，按照筆試成績（含加分）從高分到低分的順序，原則上以設崗縣（市、區）分學段、分學科崗位設置數的1：3比例依次確定面試人選。

對個別生源較少的緊缺學科崗位，將根據實際調整入選比例。面試由市（州）教育局、人社局統壹組織，設崗縣（市、區）參與實施。

擴展資料

2020年吉林省特崗教師筆試主要考察應聘人員的思想政治素質、教育政策法規、教育基本理論和學科基本素養。面試由各市（州）教育局、人社局組織，設崗縣（市、區）參與，依據省對面試工作的指導性意見，自主命題、自主評價。

面試主要考察應聘人員的教師素質和教學基本能力。考生到所申報的設崗縣（市、區）所在市（州)參加統壹筆試，按通知參加面試。

雲南大學就業創業網——特崗教師吉林省2020年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法