李惠森的著作
《思利及人的力量》升級版
2007年，李惠森先生著書《思利及人的力量》，成為無限極貢獻給全社會的寶貴精神財富；2012年9月，作為無限極成立20周年系列活動的重要項目之壹，《思利及人的力量》升級版隆重面世，及時反映了無限極對“思利及人”的新認識，分享、傳播了中華文化的核心價值。
“思利及人”是無限極的核心價值觀，意思是“做事先思考如何有利於我們大家”，包括三個要素：直升機思維、換位思考、關註對方感受。直升機思維：從“我”到“我們大家”的思維方式；換位思考：走出“我”的局限，站在對方的角度來思考；關註對方感受：讓對方感到尊重，取得對方認同。
《自動波領導模式》
2012年，李惠森先生著書《自動波領導模式》出版，
《自動波領導模式》源自老子《道德經》中“無形領袖”的思想，並結合西方現代管理理論，經過李惠森20年的思考、探索、學習和實踐而成。其簡明扼要地闡述了“選對人才”、“高信氛圍”、“高效團隊”、“***同目標”、“有效授權”、“教練育才”等六大內容，旨在保障企業實現永續經營。
在很多民營企業普遍存在傳承發展困境的今天，《自動波領導模式》的出現對他們便別具啟發意義，為現代企業提供了實現永續經營的經驗借鑒。而對於處於各種壓力下的更多普通讀者來說，《自動波領導模式》中強調的是積極地、陽光地對待家庭、人生以及事業的態度，其所倡導的“信任他人”、“以身作則”、“積極聆聽”、“承擔責任”、“欣賞差異”等箴言同樣能為人們實現更理想的生活提供更多的“正能量”。2013年1月19日，李惠森先生攜《自動波領導模式》在沈陽北方圖書城連續11個小時不間斷地為4649名讀者壹壹簽售，創下了單日內連續簽售圖書最多的吉尼斯世界紀錄。
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《思利及人的力量》升級版及《自動波領導模式》借助中信出版社的平臺優勢，運用全國實體書店（如新華書店、機場書店）、網絡書城（如當當網、亞馬遜網等）、微博互動、網絡連載、書評推薦等多種渠道陸續傳播，推動大眾對“思利及人”的理解和思考，進壹步提升無限極的認知度和美譽度。
中信出版社是全國中央級出版社，發行渠道遍及當當網、亞馬遜網等網上書店，全國各省市主要書店，以及機場、超市等圖書賣場。多次獲得中國國家圖書獎、全國暢銷書獎、最有價值圖書獎、最佳引進圖書獎、讀者最喜愛圖書獎等，是最有活力和影響力的出版品牌之壹。