為什麽很多剛做數控機床1年，都不想幹了，難道這行真的很累麽
數控機床這門技術是比較吃香的技術，而現在各個大學當中也有關於這樣的壹個專業，這個專業產生了源源不斷的人才。在實習生畢業找工作的時候，可以明顯的看到他們的工資也是比較高的，相對於其他的壹些行業來說，數控機床這麽也不僅僅是花費體力的壹個行業，同樣也是需要消耗人們腦力的壹個行業。他需要年輕的人們不斷的為這個企業去奮鬥，對技術不斷的鉆研，才可以讓這個行業發展更好。
壹、堅持不下來的原因在人們不斷的進行技術的學習的過程當中，要忍受企業的無休止無休止的加班制度，還要保持好公司的業務往來，同樣還需要人們對於這壹個行業的規劃，這對人們的精力消耗非常大，讓人們經常認為自己拿到的工資和自己付出的努力不成正比，所以就堅持不下來。倘若這個公司為了體恤員工，減少人們工作的勞動時間，怎麽樣提高員工的福利，我相信數控機床這門技術很多人也是可以堅持下來的。
二、技術員的等級差距數控機床人們的差距，不僅僅是在學歷方面的差距，同樣和人們的職業等級也是有很大關系的。學習這樣的壹門技術，必須要去考壹些資格證，不斷的進行職位的升級和晉升才可以讓員工的工資保持到壹個比較穩定的狀態，甚至是讓他們比較高薪。壹個實習的技術員，和壹個高級的技術員，他們的工作差距太大，職位的晉升困難，導致他們對行業失去了熱情。
再加上數控機床這門技術行業，他比較講究嚴謹性，壹旦人們在行業當中出錯，需要公司賠付的是極大的損失。而人們的操作錯誤也是會受到公司的懲罰的，為了避免自己的小小錯誤，引來巨大的損失，很多人們都放棄了這樣的壹項行業。