黃山書社的管理體系：

黃山書社的穩健快速發展，離不開壹個務實進取的領導班子。由現任社長任耕耘，總編輯趙國華，副社長李玲玲，副總編輯宋啟發，社長助理馬磊，總編助理韓開元組成的的管理團隊結構合理，分工科學。始終保持高度的政治責任感和大局意識，團結奮鬥，以身作則，廉潔自律，作風正派，妥善處理好改革、發展、穩定的關系，贏得了全社職工的信任和擁護。全社上下聚精會神謀發展，同心同德抓生產，形成了團結、務實、創新、進取的良好社風。

安徽出版集團成立以來，黃山書社利用文化體制改革的難得機遇，大力解放思想，深化改革，延攬人才，開拓視野，在繼續堅持大眾精品和學術精品並重，大力培育優秀的青少年文教讀物的圖書出版經營戰略的基礎上，進壹步放開經營思想，開展多元化經營，自我加壓，加強管理，做大做強，朝著建設我國壹流的文化企業的目標而奮勇前進。