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心理學有哪些效應

問題壹:心理學效應有哪些 這是壹個好大的問題。心理學本身就是壹個分支繁多的學科,普通心理學、社會心理學、生理心理學、人格心理學等學科中都有各自不同的心理現象。在此,提供壹些最常見的社會心理學中的“認知偏差效應”:

光環效應(暈輪效應):對壹個人的某種特征形成好或壞的印象後,他還傾向於據此推論該人其他方面的特征;

首因效應(第壹印象):指交往雙方形成的第壹次印象對今後交往關系的影響;

近因效應:指交往對方最近壹部分的印象優於之前部分的現象;

社會刻板印象(經驗定勢):對各類人持有的壹套固定的看法,並以此作為判斷評價其人格的依據;

標簽效應:當壹個人被壹種詞語名稱貼上標簽時,他就會作出自我印象管理,使自己的行為與所貼的標簽內容壹致。

問題二:心理學效應有多少個? 心理學更善於將人的心理總結歸類,稱之為心理學效應。以下是我們常常所聽到的35種心理學效應

1.瓦拉赫效應

奧托?瓦拉赫是諾貝爾化學獎獲得者,他的成功過程極富傳奇色彩。瓦拉赫在開始讀中學時,父母為他選擇了壹條文學之路,不料壹學期下來,教師為他寫下了這樣的評語:“瓦拉赫很用功。但過分拘泥,難以造就文學之材。”此後,父母又讓他改學油畫,可瓦拉赫既不善於構圖,又不會潤色,成績全班倒數第壹。面對如此“笨拙”的學生,絕大部分老師認為他成才無望,只有化學老師認為做事壹絲不茍,具備做好化學實驗的素質,建議他學化學,這下瓦拉赫智慧的火花壹下子被點燃了,終於獲得了成功。瓦拉赫的成功說明了這樣壹個道理:學生的智能發展是不均衡的,都有智慧的強點和弱點,他們壹旦找到了發揮自己智慧的最佳點,使智能得到充分發揮,便可取得驚人的成績。後人稱這種現象為“瓦拉赫效應”。

2.門坎效應

所謂門坎效應,是指壹個人接受了較低層次的要求後,適當引導,往往會逐步接受更高層次的要求。該效應是美國社會心理學家弗裏德曼與弗雷瑟於1966年在做無壓力屈從:登門坎技術的現場實驗中提出的。

3.***生效應

自然界有這樣壹種現象:當壹株植物單獨生長時,顯得矮小、單調,而與眾多同類植物壹起生長時,則根深葉茂,生機盎然。人們把植物界中這種相互影響、相互促進的現象,稱之為“***生效應”。事實上,我們人類群體中也存在“***生效應”。英國“卡迪文實驗室”從1901年至1982年先後出現了25位諾貝爾獲獎者,便是“***生效應”壹個傑出的典型。

4.刻板效應

社會心理學認為,那種用老眼光看人造成的影響稱為“刻板效應”。它是對人的壹種固定而籠統的看法,從而產生壹種刻板印象。在學校經常可見到這種現象,教師對那些天資聰穎、學習成績優秀的學生,臉上往往流露出喜愛的神色,並受到器重和青睞。而天資愚笨、學習成績較差的學生則往往受到歧視,教師表現出急躁、厭煩的情緒,令人沮喪的話常掛在嘴邊。實踐證明,經常受到這種“待遇”的學生,會頓覺涼水澆身,喪失了學習信心,失掉了克服困難的勇氣,以至產生頹廢情緒。

5.首因效應

首因效應有時又稱為第壹印象的作用,指的是知覺對象給知覺者留下第壹印象對社會知覺的影響作用。具體說,就是初次與人或事接觸時,在心理上產生對某人或某事帶有情感因素的定勢,從而影響到以後對該人或該事的評價。所以,我們可以看出,對決策中收集正確的情報加以分析而言,這種效應是不利的。無論第壹印象是好或是壞都是片面的,不利於全面地了解、分析。

第壹印象所產生的作用稱之為首因效應。根據第壹印象來評價壹個人的好壞,往往比較偏頗。如果在招聘考試和考察員工績效時,只憑第壹印象,就會被某些表面現象蒙蔽。

首因效應在招聘過程中主要表現有兩個方面:壹是以貌取人。對儀表堂堂、風度翩翩的應聘者容易贏得主考官的好感,二是以言取人,那些口若懸河、對答如流者往往給人留下好印象。因此在選拔人才時,既要聽其言、觀其貌,還要察其行、考其績。

6.近因效應

近因效應指的是某人或某事的近期表現在頭腦中占據優勢,從而改變了對該人或該事的壹貫看法。近因效應與首因效應是相對應的兩種效應。首因效應壹般在較陌生的情況下產生影響,而近因效應壹般在較熟悉的情況下產生影響。兩者都是對人或事的片面了解而主觀臆斷,使得決策信息失真。

7.暈輪效應(光環效應)

暈輪效應是指某人或某事由於其突出的特征留下了深刻的印象,而忽視了其它的心理和行為品質。它有時會產生“積極肯定的暈輪”,有時會產生“......>>

問題三:有哪些令人叫絕的心理學效應 1、墨菲定律 “墨菲定律”是壹種心理學效應,是由愛德華?墨菲(Edward A. Murphy)提出的。 主要內容: 壹、任何事都沒有表面看起來那麽簡單; 二、所有的事都會比妳預計的時間長; 三、會出錯的事總會出錯; 四、如果妳擔心某種情況發生,那麽它就更有可能發生。 墨菲定律的原句是這樣的:如果有兩種或兩種以上的方式去做某件事情,而其中壹種選擇方式將導致災難,則必定有人會做出這種選擇。 墨菲定律主要內容是:如果事情有變壞的可能,不管這種可能性有多小,它總會發生。 以樂觀的心態看待工作和生活瑣事,悲觀情緒只能讓事情變得更糟,何不開心壹點呢?2、馬太效應 強者愈強、弱者愈弱的現象 馬太效應,是社會學家和經濟學家們常用的術語,反映的社會現象是兩級分化,富的更富,窮的更窮 。 名字來自聖經《新約?馬太福音》壹則寓言: “凡有的,還要加倍給他叫他多余;沒有的,連他所有的也要奪過來”。 中國古代哲學家老子曾提出類似的思想:“天之道,損有余而補不足。人之道則不然,損不足以奉有余。”3、破窗效應 理論認為環境中的不良現象如果被放任存在,會誘使人們仿效,甚至變本加厲。 壹個房子如果窗戶破了,沒有人去修補,隔不久,其它的窗戶也會莫名其妙地被人打破 壹面墻,如果出現壹些塗鴉沒有被清洗掉,很快的,墻上就布滿了亂七八糟、不堪入目的東西;壹個很幹凈的地方,人們不好意思丟垃圾,但是壹旦地上有垃圾出現之後,人就會毫不猶豫地拋,絲毫不覺羞愧。 環境有時候會讓人失去判斷力,在混沌的環境中,堅持道德和原則,才能體現出壹個人的修養。4、木桶定律 壹只水桶能裝多少水取決於它最短的那塊木板 。 壹只木桶想盛滿水,必須每塊木板都壹樣平齊且無破損,如果這只桶的木板中有壹塊不齊或者某塊木板下面有破洞,這只桶就無法盛滿水。 壹只木桶能盛多少水,並不取決於最長的那塊木板,而是取決於最短的那塊木板。也可稱為短板效應。 壹個能全面認識自己的優點和缺點的人,才能突破短板的限制,發揮自己應有的實力。  5、羊群效應 羊群是壹種很散亂的組織,平時在壹起也是盲目地左沖右撞,但壹旦有壹只頭羊動起來,其他的羊也會不假思索地壹哄而上,全然不顧前面可能有狼或者不遠處有更好的草。 因此,“羊群效應”就是比喻人都有壹種從眾心理,從眾心理很容易導致盲從,而盲從往往會陷入騙局或遭到失敗。 人們會追隨大眾所同意的,將自己的意見默認否定,且不會主觀上思考事件的意義。 盲從從來都不是什麽好事。   6、手表定律 擁有兩塊以上的手表並不能幫人更準確的判斷時間,反而會制造混亂,讓看表的人失去對時間的判斷,這就是著名的手表定律。 手表定理所指的另壹層含義在於每個人都不能同時挑選兩種不同的行為準則或者價值觀念,否則那個人的行為將陷於混亂 對待他人和自己,應該使用同壹套準則。7、二八定律 二八定律又名80/20定律、帕累托法則(定律)也叫巴萊特定律、最省力的法則、不平衡原則等,被廣泛應用於社會學及企業管理學等。 這個80/20定律被壹再推而廣之。 經濟學家說,20%的人手裏掌握著80%的財富。有這樣兩種人,第壹種占了80%,擁有20%的財富; 第二種只占20%,卻掌握80%的財富。 心理學:20%的人身上集中了人類80%的智慧,他們壹出生就鶴立雞群。 日常生活中的“二八法則”:以下是二八定律在生活中的體現 20%的人成功----......>>

問題四:心理學中的十大效應的意義是什麽 蝴蝶效應( The Butterfly Effect)是指在壹個動力系統中,初始條件下微小的變化能帶動整個系統的長期的巨大的連鎖反應。這是壹種混沌現象。蝴蝶在熱帶輕輕扇動壹下翅膀,遙遠的國家就可能造成壹場颶風。

美國氣象學家愛德華?羅倫茲(Edward Lorenz)1963年在壹篇提交紐約科學院的論文中分析了這個效應。“壹個氣象學家提及,如果這個理論被證明正確,壹個海鷗扇動翅膀足以永遠改變天氣變化。”在以後的演講和論文中他用了更加有詩意的蝴蝶。對於這個效應最常見的闡述是:“壹只蝴蝶在巴西輕拍翅膀,可以導致壹個月後德克薩斯州的壹場龍卷風。”

這句話的來源,是由於這位氣象學家制作了壹個電腦程序,可以模擬氣候的變化,並用圖像來表示。最後他發現,圖像是混沌的,而且十分像壹只蝴蝶張開的雙翅,因而他形象的將這壹圖形以“蝴蝶扇動翅膀”的方式進行闡釋,於是便有了上述的說法。

蝴蝶效應通常用於天氣,股票市場等在壹定時段難於預測的比較復雜的系統中。此效應說明,事物發展的結果,對初始條件具有極為敏感的依賴性,初始條件的極小偏差,將會引起結果的極大差異。

蝴蝶效應在社會學界用來說明:壹個壞的微小的機制,如果不加以及時地引導、調節,會給社會帶來非常大的危害,戲稱為“龍卷風”或“風暴”;壹個好的微小的機制,只要正確指引,經過壹段時間的努力,將會產生轟動效應,或稱為“革命”。

蝴蝶效應在混沌學中也常出現。又被稱作非線性。 桶效應 “木桶”效應的意思是:壹只沿口不齊的木桶,它盛水的多少,不在於木桶上那塊最長的木板,而在於木桶上最短的那塊木板。壹個孩子學習的學科綜合成績好比壹個大木桶,每壹門學科成績都是組成這個大木桶的不可缺少的壹塊木板。孩子良好學習成績的穩定形成不能靠某幾門學科成績的突出,而是應該取決於它的整體狀況,特別取決於它的某些薄弱環節。因此當發現孩子的某些科目存在不足時,就應及時提醒孩子,讓其在這門學科上多花費壹些時間,做到“取長補短”。 在壹群羊前面橫放壹根木棍,第壹只羊跳了過去,第二只、第三只也會跟著跳過去;這時,把那根棍子撤走,後面的羊,走到這裏,仍然像前面的羊壹樣,向上跳壹下,盡管攔路的棍子已經不在了,這就是所謂的“羊群效應”也稱“從眾心理”。是指管理學上壹些企業的市場行為的壹種常見現象。它是指由於對信息不充分的和缺乏了解,投資者很難對市場未來的不確定性作出合理的預期,往往是通過觀察周圍人群的行為而提取信息,在這種信息的不斷傳遞中,許多人的信息將大致相同且彼此強化,從而產生的從眾行為。“羊群效應”是由個人理性行為導致的集體的非理性行為的壹種非線性機制。

羊群行為是行為金融學領域中比較典型的壹種現象,主流金融理論無法對之解釋。經濟學裏經常用“羊群效應”來描述經濟個體的從眾跟風心理。羊群是壹種很散亂的組織,平時在壹起也是盲目地左沖右撞,但壹旦有壹只頭羊動起來,其他的羊也會不假思索地壹哄而上,全然不顧前面可能有狼或者不遠處有更好的草。因此,“羊群效應”就是比喻人都有壹種從眾心理,從眾心理很容易導致盲從,而盲從往往會陷入騙局或遭到失敗。

羊群效應的出現壹般在壹個競爭非常激烈的行業上,而且這個行業上有壹個領先者(領頭羊)占據了主要的註意力,那麽整個羊群就會不斷摹仿這個領頭羊的壹舉壹動,領頭羊到哪裏去“吃草”,其它的羊也去哪裏“淘金”。 英文名稱:Catfish Effect

鯰魚效應即采取壹種手段或措施, *** 壹些企業活躍起來投入到市場中積極參與競爭,從而激活市場中的同行業企業。其實質是壹種負激勵,是激活員工隊伍之奧秘。

鯰魚,壹種生......>>

問題五:心理學中的十大效應都是什麽? 心理效應是社會生活當中較常見的心理現象和規律;是某種人物或事物的行為或作用,引起其他人物或事物產生相應變化的因果反應或連鎖反應。同任何事壹樣,它具有積極與消極兩方面的意義。因此,正確地認識、了解、掌握並利用心理效應,在人們的日常生活,工作當中具有非常重要的作用和意義。

這裏為大家介紹十種心理學上的效應:

1.蝴蝶效應

美國麻省理工學院氣象學家洛倫茲(Lorenz)認定他發現了新的現象:“對初始值的極端不穩定性”。又稱“蝴蝶效應”,亞洲蝴蝶拍拍翅膀,將使美洲幾個月後出現比狂風還厲害的龍卷風! 蝴蝶效應說的就是“壹件事”對結果的影響,就象只改動了壹點數據計算的結果都會相差十萬八千裏。

2.木桶效應

壹只木桶,裏面可以裝多少水,取決於最短的那根木板。這就是著名的木桶效應

3.羊群效應

壹個羊群(集體)是壹個很散亂的組織,平時大家在壹起盲目地左沖右撞。如果壹頭羊發現了壹片肥沃的綠草地,並在那裏吃到了新鮮的青草,後來的羊群就會壹哄而上,爭搶那裏的青草,全然不顧旁邊虎視眈眈的狼,或者看不到其它還有更好的青草。

4.鯰魚效應

挪威人愛吃沙丁魚,在海上捕得沙丁魚後,如果能讓它活著抵港,賣價就會比死魚高好幾倍。但是,由於沙丁魚懶惰,不愛運動,返航的路途很長,因此捕撈到的沙丁魚往往壹回到碼頭就死了。只有壹位漁民的沙丁魚總是活的,原因就是他的魚槽裏有壹只鯰魚。原來當鯰魚裝入魚槽後,由於環境陌生,就會四處遊動,而沙丁魚發現這壹異已分子後,也會緊張起來,加速遊動,如此壹來,沙丁魚便活著回到港口。這就是所謂的“鯰魚效應”。

5.暈輪效應

人們對人的認知和判斷往往只從局部出發,擴散而得出整體印象,也即常常以偏概全。壹個人如果被標明是好的,他就會被壹種積極肯定的光恭籠罩,並被賦予壹切都好的品質;如果壹個人被標明是壞的,他就被壹種消極否定的光環所籠罩,並被認為具有各種壞品質。

6.第壹印象效應

讓兩個學生都做對30道題中的壹半,但是讓學生A做對的題目盡量出現在前15題,而讓學生B做對的題目盡量出現在後15道題,然後讓壹些被試對兩個學生進行評價:兩相比較,誰更聰明壹些?結果發現,多數被試都認為學生A更聰明。這就是第壹印象效應。人與人第壹次交往中給人留下的印象,在對方的頭腦中形成並占據著主導地位,這種效應即為第壹印象效應。

7.近因效應

在多種 *** 壹次出現的時候,印象的形成主要取決於後來出現的 *** ,即交往過程中,我們對他人最近、最新的認識占了主體地位,掩蓋了以往形成的對他人的評價,因此,也稱為“新穎效應”。多年不見的朋友,在自己的腦海中的印象最深的,其實就是臨別時的情景;壹個朋友總是讓妳生氣,可是談起生氣的原因,大概只能說上兩、三條,這也是壹種近因效應的表現。在學習和人際交往中,這兩種現象很常見。

8.皮格馬利翁效應(自驗預言)

暗示在本質上,是人的情感和觀念,會不同程度地受到別人下意識的影響。人們會不自覺地接受自己喜歡、欽佩、信任和崇拜的人的影響和暗示。而這種暗示,正是讓妳夢想成真的基石之壹……

9.馬太效應(Matthew Effect),是指好的愈好,壞的愈壞,多的愈多,少的愈少的壹種現象。名字來自於《聖經?馬太福音》中的壹則寓言。羅伯特?莫頓歸納“馬太效應”為:任何個體、群體或地區,壹旦在某壹個方面(如金錢、名譽、地位等)獲得成功和進步,就會產生壹種積累優勢,就會有更多的機會取得更大的成功和進步。此術語後為經濟學界所借用,反映貧者愈貧,富者愈富,贏家通吃的經濟學中收入分配不公的現象。

10.仰巴腳效應

壹般來......>>

問題六:有哪些令人叫絕的心理學效應 ●毀掉壹首好歌最好的方法就是把它設為起床鬧鈴。

●女性做決定的速度比男性快。

●阻止犯罪的研究顯示,遇到壞人時反抗的女性比男性多25%.

●約有2/3或4/5的酗酒者是男性。十個丈夫中,只有壹個會與酗酒的妻子生活;但十個妻子中,卻有九個會繼續與酗酒的丈夫生活。

●犯罪的單身男性比已婚男性多,而犯罪的單身女性則比已婚女性少。

●女人到家門口才掏出開門的鑰匙,而男人早就掏了出來。女人劃火柴時,總是把火柴劃出,而男人總是劃入,也許是女人怕燒到自己。

●據說,當妳失眠的時候,妳將會在別人的夢裏出現。

●壹個人喜歡妳的程度,壹般和他回妳短信的速度成正比。

●據英國《每日郵報》報道:壹項研究發現,人們在睡前玩手機,頻繁發送電子郵件,會影響睡眠質量,使第二天情緒變差,易焦慮、沮喪。

●把妳所有的不幸總結成壹句話,然後問問自己:“3年後,這對妳還重要嗎?”相信問題就會迎刃而解。

●喜歡壹個人是種感覺,不喜歡壹個人卻是事實。事實容易解釋,感覺卻難以言喻。

●照鏡子時間長了,會發現鏡子裏的自己很陌生。

●88.8%的人哭後情緒能得到改善,只有8.4%的人哭後感覺更糟。70%的人哭泣時不會躲著他人,77%的哭泣是在家裏發生的,39%的哭泣發生在晚上,下午6點到晚上8點是最容易掉眼淚的時間段。

●兩個男人追壹個女人,用情淺的那個先放棄;兩個女人追壹個男人,用情深的那個先放棄。

●西班牙Granada大學的心理學家在壹項關於兒童教育和死亡概念教育的研究中發現:人的學歷越高,越不怕死。同時這種特征也會影響到他們的後代。

●讓別人喜歡妳的最好方法不是去幫助他們,而是讓他們來幫助妳。這是本傑明?富蘭克林效應。

●大量心理學研究發現,結婚越早,婚姻質量越高。但人們更願意相信自己邏輯:等待的時間越長,結果越好。研究表明,等待只對22歲以下的人有意義。因為早於22歲結婚,婚姻成功率會急劇下降。但22歲以後就無需再等,等到30歲以後,婚姻的失敗率也在上升。

●睡眠不足,會容易發胖。當正常睡眠時間被剝奪時,身體會產生大量的抗壓激素,以減緩新陳代謝的速度,同時第二天的食欲也會增強。

●進化學專家金澤智稱,對伴侶比較忠誠的男性平均智商水平103,而不忠誠的男性平均智商為97.越是智商高的男性,越珍惜兩性關系的專壹性。以後就可以這樣說了:妳要是不忠,妳就是弱智!

●口袋裝著剛買的手機,在公車上生怕被盜,每隔壹段時間就去查看手機是否還在。可是手機最終還是被偷走了。因為害怕發生,所以會非常在意,註意力越集中,就越容易犯錯誤。這就是著名的墨菲定理。

●炫耀源於內心的不自信。心理學認為“愛向別人炫”是壹種內心需要被關註被肯定的表現,很可能是因為某種東西自己不常有,壹旦擁有,就希望借外界的羨慕來建立自信。

●如果某個男人主動替妳拎包,把妳放在道路的裏邊走,主動為妳拉椅子。不要因此而感激涕零,這只能說明他之前有無數個女朋友教過他這壹點。而能讓他記住的女人,永遠是改變他的那個,而不是妳。

●心理學研究顯示:男人壹天平均說2000個詞,女人壹天要說7000個詞。工作壹天,老公的那2000個詞在公司就說完了,回家只想休息。而老婆還有5000個詞沒說呢,總要把它說完才能睡吧。然後很多悲劇就這樣產生了。

●心理學上說,人們大多數只對有安全度的人發脾氣,因為在那個安全度之內,妳潛意識知道對方不會離開妳。胡鬧有時候是壹種依賴。

●調查顯示:考完試檢查的時候,55%的人認為改答案會損害成績,只有15.5%認為會改善。但實際的情況是:58%把答案改對了,20%把對改錯了,還有22%把錯的......>>

問題七:有哪些令人叫絕的心理學效應 妳好,很高興為妳解答,不知道妳是想了解哪方面的心理學效應?因為對於個體的認知不同,對於“令人叫絕”的定義也會不同,心理學效應有很多,也有很多大類。

推薦妳看下:《改變壹生的60個心理學效應》《改變心理學的40項研究》,都是講壹些經典心理效應的。以下選自《改變壹生的60個心理學效應》:

巴納姆效應:人貴在自知,難在自知

因果定律:任何壹種結果的出現,都不是偶然的

瓦拉赫效應:找到自己的最佳出發點

印刻效應:先入不壹定為“主”

三分之壹效應:看似第壹的東西,不壹定是最好的

慣性定律:命運經常被習慣主宰

暈輪效應:愛屋及烏與以偏概全

特裏法則:任何改正都是進步

手表定理:更多標準會讓妳無所適從

蘑菇原理:沒有繭中的蟄伏,哪來羽化成蝶的美麗

二八法則:找到並充分利用最關鍵的資源

巨人的影子:勇於正視自己的不足

從眾效應:人雲亦雲,不如獨立思考

地位效應:理性分析,不盲目追隨

反映法則:外在世界反映妳的內在真實

齊加尼克效應:有些壓力很正常,不必為此太緊張

盧維斯定理:謙虛聽取周圍人的意見

塞利格曼效應:沒有絕望的環境,只有絕望的心態

期望定律:有夢才有希望

堅信定律:堅定信念,理想才會實現

比倫定律:失敗也是壹種機會

破窗效應:已經破損的東西更易遭到破壞

野馬結局:控制妳的壞情緒

瓦倫達效應:專註於事情本身,不患得患失

鯰魚效應:讓自己保持適度的緊張

史華茲論斷:幸福沒有依靠,全憑自己掌握

霍桑效應:適度發泄,然後輕裝上陣

乞丐效應:順時莫張狂,逆時莫絕望

蔡戈尼效應:掌控自我,享受平衡生活的樂趣

不值得定律:不值得做的事情就壹定不會做好

踢貓效應:別成為壞情緒的傳遞者

甜檸檬心理:接納自己,找到自身優勢

互惠原理:與人相處,不妨先付出壹點

投射效應:不要總以自己的喜好去衡量別人

刺猬效應:和諧關系在合適距離中實現

喜好效應:要想釣到魚,首先要知道魚愛吃什麽

南風效應:感人心者莫乎情

三明治效應:讓批評變得更可口

自己人效應:讓自己成為受人喜歡的“自己人”

羅森塔爾效應:人們會成為妳想象中的樣子

邊際效應:雪中送炭勝過錦上添花

留白效應:給別人留下適度的空間

名片效應:恰到好處地展示妳自己

古德曼定理:聆聽比訴說更能贏得他人的信任

首因效應:抓住第壹印象的機會

互悅機制:妳喜歡他,他就喜歡妳

吸引力法則:改變生活從改變自己的思想開始

毛毛蟲效應:低頭趕路,更要擡頭看路

成就動機:給自己安裝壹個成功的“引擎”

吉格勒定理:為自己設定壹個高目標

飛輪效應:不要害怕開始的困難,挺住就是勝利

路徑依賴定律:最初的選擇決定最終的結果

糖果效應:克服小的誘惑,妳才能得到更多

登門檻效應:因勢利導才能趁勢而上

最後通牒效應:設定最後期限,妳的效率會更高

蛻皮效應:成長就是不斷地超越自我卡瑞爾公式:事情已經糟糕透頂,剩下的就是解決問題

奧卡姆剃刀定律:放棄是壹種智慧

重復定律:不斷重復就會不斷加強

專精定律:全神貫註,好上加好

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問題八:心理學的十大效應是什麽? 我很喜歡和人分享自己的收藏的,-睜馴肢≡

問題九:心理學效應都有哪些? 成敗效應 財富效應慈悲效應得寸進尺效應德西效應海潮效應自我參照效應 蔡戈尼效應 郵票效應 蝴蝶效應 棘輪效應