重慶移通學院院長被人舉報騷擾女下屬，校方是怎麽回應的？
重慶移通學院院長被人舉報騷擾女下屬，校方回應說情況屬實，他們已經與該學院院長解除合約。
壹、女教師長期被丁某慧騷擾。小柳（化名）是壹位已婚女老師，她在入職重慶移通學院後經常受到上司丁某慧的各種騷擾。心性單純的她不知道該怎麽處理這種情況，甚至還找人協調，希望對方別再給她發信息了。但沒想到對方越來越過分，讓她不堪其擾，憤怒之下只好向學校舉報丁某慧。有記者向該校問明情況，學校回應說丁某慧確實騷擾過小柳，他們將不再聘用丁某慧為創意寫作學院院長。
二、學校回應情況屬實，並召開會議商議此事。有記者向該校問明情況，學校回應說丁某慧確實騷擾過小柳，他們將不再聘用丁某慧為創意寫作學院院長。被舉報的丁某慧是安徽人，除了學院院長身份之外，還擁有中國作協會員、重慶文學院簽約作家、等多重身份，他利用職務之便騷擾了不止小柳壹個女老師。在被小柳舉報之後，另外壹位女教師也站出來說自己在試用期時曾被丁某慧騷擾過。因為小柳手裏有丁某慧騷擾她的證據，所以學校在接到舉報後立馬召開會議商討此事。
三、校方發布通告，不再聘用丁某慧為院長。學校對這件事非常重視，在會議結束後決定對丁某慧進行免職，並與之解除合約。在辭退他之前，學校的幹部、領導曾找過他談話，他承認了自己師德有虧，個人作風也有問題。學校壹向對教師師德和作風問題很重視，這次的事情讓他們意識到以後得更加重視這方面的問題，絕對不允許再出現這種情況。校方還正式發布通告，證實他們對這種不良現象的零容忍。
總結：丁某慧原本有著大好前途，但卻行為不檢，對下屬多番騷擾，最終丟掉工作，算是自食其果。學校在接到女老師舉報後能及時查明情況，並解決問題，說明學校還是很註重用人問題的。