90年代的下崗潮
下崗潮是從1993年開始壹直到2001年結束這壹段時間。
最早的職工下崗產生於1987年的勞動合同制改革。當時的人數很少，情況也很復雜，大多帶有自願的性質，比如有的自己開始嘗試下海、有的女工在家帶孩子、有的脫產學習等等，待遇也是自己與企業協商，有的沒有什麽補貼，有的還要向廠子裏交壹些錢。
大規模的職工下崗始於1993年。由於下崗行為壹開始就不規範，關於下崗職工的統計也不可能規範，因此各個年度的下崗職工人數不能做簡單的比較。但是為了保存這份不可多得的珍貴歷史資料，我還是把它摘錄於此。
根據勞動部門公布的資料，1993年有下崗職工累計300萬人，1994年累計360萬人，1995年累計564萬人，1996年累計815萬人，1997年累計1,152萬人，1998年累計1,714萬人，1999年累計2,278萬人，2000年累計 2，699萬人，到2001年6月累計2，811萬人。其中，1998年到2001年6月的數據是我根據勞動和社會保障部門公布的“1998年國有企業新增下崗職工562萬人，1999年新增564萬人,2000年新增421萬人，2001年新增下崗職工112萬人，”累加而成。需要指出的是，1998年－2001年6月的增量只考慮了國有企業，而1993-1997年的數據是指城鎮全部企業的下崗職工。