漳州175都主治什麽？
175醫院是這幾年才了展起來的，住院大樓07年才蓋的，現在在蓋門診大樓和骨科大樓，醫院是新農合的定點醫院單位，所以病是大多數都是漳州下面的縣裏來住院的，住院病人很多，經常加床，但是門診量非常少，漳州市區的人都到市醫院去看病，因為市醫院是醫保定點。
下面每個科室分析壹下
首先是骨科，大家都知道有本骨科的雜誌是175骨科編的，骨科也是該醫院的重點科室，是全軍骨科創傷中心，占了整個住院大樓的四層，也就是四個病區，約兩百多張床位，加床可加到三百左右，也是該醫院效益最好的壹個科室，但是醫生不多，中級職稱以上（包括正負高）10人左右，都是軍人，平均壹層樓3個，每個病區有兩到三名住院醫師，還有就是每個病區有兩到三名從下面醫院上來進修的進修醫師，骨科裏面的三四個正副高的醫生是好幾個大學的教授，同時招收福建醫科大，福建中醫學院，南昌大學，廈門大學等院校的研究生，所以每個病區都有十個左右的在讀研究生，再加上那幾所大學實習的本科生，人就相當多了，壹般核心技術掌握在那十個左右的軍人手裏，他們專門負責做手術，下面的住院醫、進修醫和在讀研究生管理病人。收入方面，住院醫工資壹千二左右，獎金三千五左右，加上其他的壹般壹個月壹萬五左右。不好進，他們自己培養出來的研究生想留都很難，外面的研究生就更難了。
下面是消化內科，消化內科是整個醫院效益僅次於骨科的壹個科室，有壹個很大的消化內鏡室，占了半層樓，消化內科獎金是全院最高的，裏面醫生收入也非常不錯，在約也在壹萬五左右，但是有壹點，好科室大家都搶著去，所以只要研究生了，而且只要男研究生。建議非漳州籍的在漳州沒有穩定病人的人還是要慎重考慮。
下面說說另壹個效益很好的科室，那就是神經外科，神外壹百來張床位，壹半左右是重癥病人，為什麽會造成這種情況呢，主要是漳州摩托車多，神外的病人百分之八十以上都是車禍，其中大半是摩托車車禍，同樣的情況造就了骨科。神外的收入相當高，據說普通住院醫壹個月三萬塊左右，但是高收入也要高付出，神經外科壹般上班是從早上8點上到晚上10點，壹年上三百六十五天，原因是非常缺醫生。神外主要有三個中級以上的醫生，都是軍人，壹個是科主任，壹個是副主任，壹個是住院總。神外很缺人，只要是男醫生，不怕辛苦又想掙錢的都可以去下面說壹下急診科，急診科是屬於門診部的，壹天二十四小時都有藥代在急診的醫生值班室裏轉，打個留置針就得七八十，不小心割傷手了就得花個五六百，裏面醫生的收入可想而知。
下面說壹個心內科，和神內科，這兩個科與其說是西醫科，不如說是中醫科，醫生盡開中成醫，藥代壹天要到辦公室裏轉好幾趟，科室裏很閑，常常只上半天班，獎金兩千多吧，不過其它收入不少，而且這兩個科的科主任為人不錯，對下面的醫生態度比較好，神內醫生過得很自在，病床70左右。心內主任人很好，基本不管事。科裏挺和諧的。心內有壹大半是老幹部，都是在那裏養老的，平時給他們每人每天開幾百塊中成藥吃吃就行了，病床80左右。
下面說下呼吸內科，呼吸內和自己占壹棟樓，是全軍的結核防治中心，裏面的結核病病人那裏相當的多啊，科裏人四個軍人，壹個退了的老主任，只負責管他自己的病人，壹個是科主任，辦事很負責，科裏沒有副主任，壹個軍人主治醫負責管裏好多病人，同時又是住院總，是科裏最累的壹個醫生。
下面是傳染科，傳染科也是自已占壹棟樓，有自己的門診、藥房等，其實就是壹個小醫院，裏面的醫生很閑，各幹各的，病人其本上是肝病，開的藥以抗病毒藥為主，非醫保的藥就以傳染科門診的名議開，裏面的醫生很有壹套治療理論，看上去水平不差。個人覺得是挺不錯的壹個科室。
普外科壹百張床，中級以上的人有七八個，軍人很多，而且軍隊裏面當兵的來治療的人不少，由於當兵的來看病是免費的，所以科室的效益不是很好，工作又比較累，而且現在也只要研究生的。
五管科：也就是眼科，耳鼻喉，口腔三個科，眼科是壹個軍人的主治帶壹個地方的住院醫，做點小手術，水平很壹般，耳鼻喉是壹個軍人主治壹個軍人住院加兩個地方住院，基本上所有手術都是軍人主治來做，哪天那個主治感冒了，整個科就掛了。口腔也是壹個軍人主治，下面帶了五六個住院醫，由於漳州摩托車車禍很多，臉被撞骨折的人很多，所以效益不錯。
泌腎科，也就是泌外加腎內，泌外軍人較多，四五個吧，主要是搞腎移植，收入那是相當不錯，醫生都肥得流油，只不過那些是灰色收入，算不得科裏的的效益，科裏還有幾名在讀的研究生。腎內相當弱，壹個軍人副主任帶兩名地方住院醫，其中壹名還是管血透的，也就是說所有腎內的病人都由壹名住院醫管理。
婦兒科，也就是婦產科加兒科，裏面的制度相當變態，獎金不少，但是灰色比較少，住院醫壹個月六七千吧，算整個醫院裏較少的壹個科室了。
燒傷科是醫院的重點科室，但無奈的是病人少啊，雖然每個燒傷的病人花費都不少，但是總費用還是少。
還有就是病裏科，相當缺人，只要是願意幹的本科生，去了就要。
放射科，每年都來壹大批走壹大批，不知是啥原因。
總結壹下，首先，只要是臨床科室，收入都不少，工資加獎金四千多，灰色看科室，三千到壹兩萬不等。其次，沒編制，地方醫生地位低，普升難。再次漳州摩托多，路上相當危險。
面試方面，先是筆試，電腦上考，幾十道先擇題，都是臨床的題目，再就是體檢，再就是面試，問的也是臨床上的問題，比如說心功能分幾級啊，什麽是慢性阻塞性肺疾病啊，胃癌怎麽分級啊，真假球麻痹有什麽區別啊，骨折的臨床愈合標準之類的，而而每壹個面試的人問的基本都是相同的問題，所以前面面試的吃虧，後面的賺到了。
錄用後就要轉科了，現在福建全部轉三年，前面幾個月650塊，後面兩年多有幾百塊獎金，加起來就是1200塊，沒灰色，沒福利。