矽谷第壹女高管—桑德伯格：猶太人的智慧與突破
猶太人是世界上最聰明的民族，他們的智慧無處不在。獨特的教育觀念孕育出源源不絕的人才，並且舉世絕倫。“臉書”首席運營官雪莉·桑德伯格（Sheryl Sandberg）就是壹位猶太人。她既擁有猶太人的智慧，又能打破猶太人傳統觀念的束縛。成為福布斯榜單無人能及的企業女高管，掌控了自己的魅力人生。
讀萬卷書系列之《做自己的女王：桑德伯格的魅力人生》
1969年8月26日，桑德伯格出生在華盛頓壹個普通的家庭之中，父親是壹名醫生，母親是壹名教師。猶太人有壹個傳統，就是種族血統跟隨母親。桑德伯格的母親是猶太人，所以她也是猶太人。
猶太人的家庭很註重孩子的教育，鼓勵孩子讀書，鼓勵孩子獨立思考。桑德伯格在這種氛圍中，茁壯成長。 1987年，她在壹所嘲笑學習型“書呆子”的普通公立中學，以平均分4.646的優異成績獲得哈佛大學的錄取通知書。獨立思考，不隨波逐流的思想源於猶太民族的智慧。
大學時期，桑德伯格遇到了對她影響很大的伯樂和導師勞倫斯·薩默斯。薩默斯同樣是壹名猶太人，28歲就成為哈佛 歷史 上最年輕的教授。在導師的指引下，本就是學霸的她，壹如既往地精益求精。獲得經濟學的優秀畢業生獎，為四年的大學生活畫上了圓滿的句號。
1991年，桑德伯格畢業之際，導師薩默斯前往華盛頓世界銀行擔任發展經濟學副總裁和首席經濟學家。薩默斯看中桑德伯格的能力和才華，選中她擔任自己的助手。在導師的助力下，可以說桑德伯格畢業後的起點很高。
就在同壹年，桑德伯格沒有擺脫猶太人對家庭的觀念，在父母的嘮叨和影響之下，走入了婚姻的殿堂。然而，這次的婚姻堅持不到壹年就以失敗告終。桑德伯格擺脫 情感 的困擾，再次走上求學的道路。1992年，桑德伯格在哈佛商學院剛允許女性入學後不久，就加入其中繼續深造。
1995年，26歲的桑德伯格獲得哈佛商學院MBA學位。期間，她壹邊在哈佛商學院讀書，壹邊以世界銀行經濟學家的身份在麥肯錫咨詢公司擔任顧問。拿到學位之後，桑德伯格正式進入麥肯錫公司。本以為會有更好的發展，但得到的卻是冷漠。因為麥肯錫人才濟濟，且當時職場對女性確實不公平、有偏見。不久後，桑德伯格發現自己並不適合研究性的職業，更擅長經營性和決策性的工作。
1996年，她收到了導師薩默斯的再壹次邀請。此時的薩默斯已經成為克林頓政府的財政部副部長。師生關系，異性關系，上下級關系。25歲離婚，壹路追隨導師，成為他首席“幕僚”。壹時間，閑言碎語、人身攻擊撲面而來，壹直伴隨克林頓政府的結束。桑德伯格的內心經歷了無數次打擊，練就了她強大的內心和堅韌的性格。
猶太人受到過民族迫害，所以猶太民族有著低調、隱忍的傳統，不想表現得過於聰明。桑德伯格壹直受到這種傳統的束縛，從不聲張自己獲得了多少獎學金，拿到了多少榮譽。壹方面竭力追求學業、事業的成就，壹方面又竭力地隱藏自己的才能。通過幾年的工作和磨練後，她知道了要想打破這種對女性的歧視和侮辱，唯有證明自己的才華。她將打破民族傳統烙印的影響，開啟耀眼魅力的人生。
賽勒斯說：“職業生涯是方格架，不是豎梯”。桑德伯格非常認同。職業生涯並不是從下到上豎立的 “梯子”，而是無數梯子組成的“方格架”。世界在改變，人類在改變。要想成功就需要跟隨改變的步伐，跟上時代的節拍。不能永遠固定在壹條路上尋求突破。政府財政部的工作，讓她看到了互聯網的大趨勢，她決定進入矽谷，進入互聯網。
這種跨界實屬不易。2001年，已花費壹年時間，苦苦求職的桑德伯格，終於得到了谷歌的青睞，成為谷歌第壹位“業務部總經理”。從接收指令後執行的工作到開創性的工作，從政府古板的工作氛圍到互聯網輕松、自由的工作氛圍。桑德伯格不能再掩飾自己的才能，她需要逐漸轉變自己，證明自己的價值。
經過7年的打破和歷練，桑德伯格成為谷歌的網絡銷售副總裁。在此期間，她創建了“谷歌女性頻道”，為孕婦爭取車位。在獲得事業成功的同時，也成為了為女性權利而吶喊的公眾人物。
2007年，在生育了第二個孩子後的桑德伯格，準備尋找壹個新的職位。就在這時，同是猶太人的紮克伯格，正在尋找壹位首席運營官，解決Facebook的運營難題。兩人壹見如故，通過長達壹個半月的“晚餐面試”，最終兩人達成***識。
2008年3月至今，桑德伯格成為了紮克伯格背後的女人，為Facebook找到了運營的方向，撐起了Facebook的半邊天。定制化的廣告業務AdWords、AdSense等，幫助Facebook從只出不進的初創公司，短時間內就盈利數億元。
發展至今年，Facebook年收入已高達700多億美元。用戶從初創時期的7000人，到如今的30多億，桑德伯格可謂功不可沒。 桑德伯格終於打破了民族傳統文化對女性的束縛，戰勝了職場對於女性的歧視，成為自信而堅強的女人。
桑德伯格的母親，由於家庭的需要，放棄了自己的工作。專職照顧家庭，養育三個子女。桑德伯在職場上同樣經歷過質疑、歧視和侮辱。但是，隨著時代的進步，人類思想意識的改變，女權已經得到了壹定程度上的解放。
桑德伯格第二次婚姻非常美滿，得到了老公的支持和理解。她打破了女性需要無條件服從家庭的束縛，用實際行動證明女性不比男性差。她曾說過“如果女性不工作，GDP會下滑”。她鼓勵全世界的女性要自信，要敢於追求，敢於表達自己內心的想法。
2011年8月，福布斯最具影響力女性排行榜，桑德伯格名列第5。2015年，她來到中國北京，在清華大學經管學院的畢業典禮上演講，溝通交流“向前壹步”的理念。她用中國的俗語表達了女性的 社會 地位——“婦女能頂半邊天”
其實，無論是遠古時期的母系 社會 ，還是如今的 社會 形態，男性女性都是不可缺少的。所謂的男權與女權只是意識形態的變化。有調研表明，男性與女性的上進心和意誌力隨著年齡的增長呈反比。女性由於 社會 意識形態的影響，職場上進心和意誌力會越來越弱。而男性，則會越來越強。
如果更多的女性能夠擺脫這種意識形態和不公平待遇、規則的影響，就可以改變女性的地位。所以，桑德伯格呼籲女性“向前壹步”，勇敢地追求自己，練就強大的內心，做自己的女王。
有人說，她是幸運的。當她要讀MBA時，哈佛商學院剛開放女性入學；當她需要工作時，導師直接給了她眾人企及的崗位。當她需要照顧家庭時，遇到了愛她理解她的戴夫。
表面上如此，但“幸運”需要努力去爭取。桑德伯格有女性感性的壹面，也有男性理性的壹面。她沒有超高的技術，也沒有超越常人的天賦，靠著不懈的努力和“向前壹步”的信念，得到了人生導師的重用，得到了愛，得到企業高管的職務，得到老板、員工的尊重和信任。
她用信念和熱 情感 染著周圍的人，用溝通技巧、談判能力、管理技能協調公司的運營。這些才是她幸運的基礎。“明明可以靠顏值吃飯，可她卻用實力證明自己”。這就是她掌控自己魅力人生的秘訣。
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