員工道歉信
在平時的學習、工作中，越來越多地方需要用到道歉信，道歉信是要向對方陳述自己不當行為給對方造成不利影響的歉意，或者解釋無法答應對方不違常理的所托的原因。為了讓您在寫道歉信時更加簡單方便，下面是我為大家整理的員工道歉信，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工道歉信1首先向各位誠摯的表示歉意，4月份的工資因為現金的問題拖延了10天左右，xx教育成立以來首次出現這樣的狀況，當然希望這是最後壹次。
在此，我也向各位同事表示歉意。
我作為校長，有責任保證xx教育能夠有足夠的資金開展各項業務，去實現我們的抱負、理念，去實踐我們的價值觀。但是xx教育要發展下去，必須自身要有強大的造血功能，就是說我們的業務收入能夠讓我們有著健康的現金流。這需要我們所有同事***同努力才能實現。
所以，我希望各位同事為了最基本的——工資準時發放，我們***同努力做好每個人該做好的本職工作，通過團隊的力量讓xx教育擁有健康的現金流，當然這也是實現我們的抱負、理念和價值觀的基本前提，同時這也是各位同事自身的職業發展的需要。
這裏我也要深深感謝TINA、蔡陽用自己的"私房錢"去補貼xx教育緊急支出的同事，我們不會辜負妳們的未來。
讓我們為xx和自己的明天***同努力。
最後，再次向各位表示深深的歉意。
此致
敬禮！
員工道歉信2尊敬的領導：
您好！
事情是發生在會議後的壹個小時，皖南行銷主管吳x打電話告訴我，開會期間的事情和經過，我對此非常的歉意，我想此時並不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業道德、倫理的關系，影響到的人也是不能壹句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發生。
作為受過高等教育的人，我是那麽的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲！忘記自己幾斤幾兩了，再壹次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從小學到中學、高中、大學，老師和家長每次都教育我要低調做人，高調做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導，給公司造成很壞的影響，不僅是經濟效益，也是管理效益。
作為速凍食品職業的員工，xx公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己，尊重就是勝利，不僅尊重同事、領導，更要尊重對手！所以從壹進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是這樣壹直到我這裏，我把這事情丟在腦後，不顧壹切的來滿足自己的無知和驕傲。
作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的，如果在壹個小團隊裏面，我都沒有容身之地，還有什麽能讓我待下去的理由呢，在此，說明內心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對於我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入xx食品股份有限公司這個企業，我是滿意。不僅是企業的發展規模還是企業的實力和社會責任感，都是在同行業中首屈壹指的。我需要在這個企業中成長。
通過東區電話會議的事情，我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意：
1、工作方面，作為20xx年的大學畢業生，我是稚嫩、空白、理想主義者的光環籠罩，認真工作踏實的學習，我的領導王xx經理、朱總、劉xx經理、魏xx經理都是我榜樣，執行公司領導的旨意，踏實的執行工作細節，及時反饋給領導報備，有效控制不必要的損失。心裏上和外表上都要表示誠懇。
2、生活方面，社會生活時間不是很長，以往都是在校園裏面度過的，現在我是需要鍛煉的和學習的，王xx經理、朱總給我壹次機會讓我，做皖北區域行銷主管，這是不容易的開始，不能以為自己的壹次進步，就認為是無敵的，認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質，謙虛、空杯的心態面對社會和人群，三人行必有我老師也！
3、學習方面，在學習過程中，不要認為我做好了，速凍食品的知識還有很多，需要我來進壹步學習，會議期間不好好聽講，反而是自己在講話，那是需要改正和批評的朱總說的對，xxx妳現在只不過是小毛孩，不要驕傲，要學會尊重別人，不要把自己當什麽都學會了，組織是有紀律的，妳現在認識也是膚淺的需要深造。任何領導之所以能做領導是有其中道理的！
我說，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是壹時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做，而且是在規定時間內完成的。
在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導，事情出現沒有及時溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起！
現在，我已經充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因。有過當改，各位同仁以我為戒，並進行監督。最後，我要再次向各位表達我由衷的歉意，並請接受我的道歉。對不起。
此致
敬禮！
20xx年x月x日
員工道歉信3各位員工：
妳好！
首先向各位誠摯的表示歉意，4月份的工資因為現金的問題拖延了10天左右，英衛教育成立以來首次出現這樣的狀況，當然希望這是最後壹次。
在此，我也向各位同事表示歉意。
我作為校長，有責任保證英衛教育能夠有足夠的資金開展各項業務，去實現我們的抱負、理念，去實踐我們的價值觀。但是英衛教育要發展下去，必須自身要有強大的造血功能，就是說我們的業務收入能夠讓我們有著健康的現金流。這需要我們所有同事***同努力才能實現。
所以，我希望各位同事為了最基本的工資準時發放，我們***同努力做好每個人該做好的本職工作，通過團隊的力量讓英衛教育擁有健康的現金流，當然這也是實現我們的抱負、理念和價值觀的基本前提，同時這也是各位同事自身的職業發展的需要。
這裏我也要深深感謝TINA、蔡陽用自己的私房錢去補貼英衛教育緊急支出的同事，我們不會辜負妳們的未來。
讓我們為英衛和自己的明天***同努力。
最後，再次向各位表示深深的歉意。
此致
敬禮！
道歉人：
日期：
員工道歉信4各位員工：
大家好!
前幾天由於公司職工食堂工作人員的疏忽，在當日的晚餐中，面條有發酸現象，給大家的身心帶來不良的影響，做為公司的總經理，對員工的生活關心不夠，在此我代表公司所有管理人員向大家道歉，並保證在以後的工作中，絕不再讓此類現象發生。
在以後的工作及生活中，請大家對我們的工作進行監督並提出寶貴意見，公司將積極聽取並努力改善，使大家在工作之余能有壹個舒暢的就餐心情。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
老板給員工的道歉信範文三親愛的HH的員工們：
妳們好!
從20xx年5月1日的第壹家店到今天的8家店，壹路走來似乎成績斐然，但是很多問題都像這被忽略的博客壹樣壹直存在卻壹直被我選擇性的遺忘著。我曾經對妳們說過：我們銷售的不僅僅是壹杯酸奶，我們銷售的是壹種健康的理念;我們做的不僅僅是壹門生意，我們是要成就壹個品牌，為了這個目標我不斷的開店，不斷的招人，每天奔忙應付各種人和事，可我偏偏忽略了把我說過的這句話落實到妳們每個人的心裏。
當店裏出現問題的時候我埋怨過妳們不動腦子，訓斥過妳們不長記性。可是冷靜下來想壹想，作為壹個管理者，我是不是真的盡到了自己的責任?我有沒有告訴妳們正確的產品知識，我有沒有教會妳們正確的銷售技巧?即便有，是不是已經足夠?經過對自己的反問，我發現，我的員工們真的是很可愛。因為開店的速度太快，妳們沒有誰真正得到過系統的培訓，就被分配到各個店去上班了，只憑著我寫過的壹點可憐的產品知識去開展自己的工作，甚至在自己還沒有成長的時候就肩負起了帶新員工的'責任。
而在這個過程中我沒有關心過妳們心裏的壓力和困惑甚至恐懼，只是壹味的提著我認為合理的要求我潛意識裏認為都是成年人了，該有自己的思維了，這麽簡單的工作看都應該看會了。殊不知任何簡單的事情都有不簡單的內涵，這個道理我是懂的，卻沒有記住。所以在這裏我向妳們道歉我是壹個不稱職的老板，我壹直在督促妳們戰鬥，卻沒在妳們上戰場之前發給武器，跟沒有在妳們受傷的時候真正安慰過妳們，這是我的錯誤。
我曾經為這個錯誤找過無數的理由，比如忙，沒有資金，沒有合適的人選等等。但是我弟弟說的好：有些事，不管做的多與少總強過沒有去做。所以我在這裏借這篇博文向廣大的員工致歉，同時呼籲大家積極參與到公司即將開展的員工培活動裏來，把內心的困惑提出來，把平日的經驗講出來，讓我們的集體溫暖起來。讓妳們終有壹天不再舍得離開這個家園。
祝大家壹切愉快!我愛妳們!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
員工道歉信5尊敬的各位領導：
您好！
此刻我懷著沈重的心境，向貴公司的各位工作人員表達我深深的歉意，作為壹名非重點院校的本科生，能夠成功簽約_，壹向是我的驕傲，能夠有機會加入_這個優秀的團體，也壹向是我的願望。此刻我卻因為家裏的安排，不得不放棄這個來之不易的機會，我十分的遺憾，也對於我給貴公司造成的不便和損失，感到萬分的歉疚，也要鄭重的說聲對不起。
_作為中國的知名企業，在各方面都取得了令人矚目的成就，為社會為國家也做出了巨大的回報，對於這樣壹個富有職責感的企業，我深深的佩服。從宣講會壹向到此刻，_面試的場景歷歷在目，我十分感激_主管給予我機會，讓我第壹次來到了_這個美麗的城市，有機會親眼見識到了_。二面時我不出彩的表現，讓我壹度以為會與_失之交臂。幸運女神眷顧我，讓我經過了面試，最終有機會能夠加入_。可是此刻，我不得不說壹句抱歉。因為我的原因，此刻只能放棄這個完美的願望。
_真的是壹個很好的地方，我去過廬山，感受到了匡盧奇秀甲天下的壯麗。在_，我感動_人的熱心、淳樸。我在_接觸到的每壹位工作人員，都十分的和藹友善，這些都讓我感到十分的溫暖。我期望以後還能夠有機會來到_這個完美的城市。再次為我的違約行為向各位工作人員及領導表達我的歉意，衷心的祝願各位在以後的生活中事事順心，同時也祝願_的明天更加燦爛輝煌！
_X
__年_月_日
員工道歉信6尊敬的領導:
於xx-xx回標時，由於個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止後，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了壹定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今後的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!
同時這件事深深地警醒了我:做事情壹定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最後的百分之壹滿盤皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千裏.我同時也希望大家壹起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今後的工作中發生!
最後我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我道歉信，給了我壹次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了壹步。
道歉 人：xxx
xx年x月x日
員工道歉信7尊敬的領導，各位同事:
4月11日，在進入工廠時，我犯了壹個嚴重的錯誤，進入速通門時未刷卡，強行通過門崗，並且沒有服從門衛戰士的管理，嚴重違反了北京奔馳管理制度了。
此後，我認真反思，深刻認識到了自己的錯誤，對發動機的十大行為規範我做的遠遠還不夠。在此，我真誠的向戰士、領導和各位同事道歉並做出深刻道歉。
我對自己的工作成長經歷進行了詳細反思。壹直以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關制度，從而努力完成各項工作。而這次嚴重的違規事件使我深深感到自己的不足，安全意識不高、對公司安全制度不理解、從思想上沒有加以重視。現在臨近年底，生產任務重，安全工作壓力這麽大，我深深的感覺道對不起各位領導和愧對各位同事。
這件事情的發生，也促使我改變我的工作作風以及工作態度，從根本上改變對安全工作的重視，提高自身的安全意識。同時舉壹反三，在平時工作中要更加嚴格要求自己，同時也希望領導和各位同事對我今後的要求和監督要更加的嚴格。
請求領導再給我壹次機會，使我可以通過自己的實際行動來表達我改正錯誤的決心。我會加倍努力的工作來為公司和發動機工廠做出積極的貢獻。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
員工道歉信8尊敬的領導：
您好！
我是***，20xx年春節前隸屬於皖北區域行銷主管，20xx年1月23日東區行政人員陳**通過電話通知我會議日程，並把會議內容和要求發送到我的員工給公司的道歉信員工給公司的道歉信郵箱，要求在第二天9點準時進入會議日程，同事在電話中報到！20xx年1月24日三全食品股份有限公司東區電話會議上打開手機進入東區會議通話時，無視工作紀律，公然開著手機開會期間和別人聊天，擾亂會議秩序，嚴重影響會議的開展和進程，作為壹名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。
事情是發生在會議後的壹個小時，皖南行銷主管吳*打電話告訴我，開會期間的事情和經過，我對此非常的歉意，我想此時並不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業道德、倫理的關系，影響到的人也是不能壹句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發生。
作為受過高等教育的人，我是那麽的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲！忘記自己幾斤幾兩了，再壹次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從小學到中學、高中、大學，老師和家長每次都教育我要低調做人，高調做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導，給公司造成很壞的影響，不僅是經濟效益，也是管理效益。
作為速凍食品職業的員工，**公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己，尊重就是勝利，不僅尊重同事、領導，更要尊重對手！所以從壹進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是這樣壹直到我這裏，我把這事情丟在腦後，不顧壹切的來滿足自己的無知和驕傲。
作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的，如果在壹個小團隊裏面，我都沒有容身之地，還有什麽能讓我待下去的理由呢，在此，說明內心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對於我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入**食品股份有限公司這個企業，我是滿意。不僅是企業的發展規模還是企業的實力和社會責任感，都是在同行業中首屈壹指的。我需要在這個企業中成長。
通過東區電話會議的事情，我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意：
1、工作方面，作為20xx年的大學畢業生，我是稚嫩、空白、理想主義者的光環籠罩，認真工作踏實的學習，我的領導王**經理、朱總、劉**經理、魏**經理都是我榜樣，執行公司領導的旨意，踏實的執行工作細節，及時反饋給領導報備，有效控制不必要的損失。心裏上和外表上都要表示誠懇
2、生活方面，社會生活時間不是很長，以往都是在校園裏面度過的，現在我是需要鍛煉的和學習的，王**經理、朱總給我壹次機會讓我，做皖北區域行銷主管，這是不容易的開始，不能以為自己的壹次進步，就認為是無敵的，認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質，謙虛、空杯的心態面對社會和人群，三人行必有我老師也！
3、學習方面，在學習過程中，不要認為我做好了，速凍食品的知識還有很多，需要我來進壹步學習，會議期間不好好聽講，反而是自己在講話，那是需要改正和批評的
朱總說的對，***妳現在只不過是小毛孩，不要驕傲，要學會尊重別人，不要把自己當什麽都學會了，組織是有紀律的，妳現在認識也是膚淺的需要深造。任何領導之所以能做領導是有其中道理的！我說，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是壹時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做，而且是在規定時間內完成的。
在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導，事情出現沒有及時溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起！
現在，我已經充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因。有過當改，各位同仁以我為戒，並進行監督。最後，我要再次向各位表達我由衷的歉意，並請接受我的道歉。對不起。
此致
敬禮！
xx
20xx年x月x日
員工道歉信9尊敬的公司領導：
於xxxx年xx月xx日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的xxx發生摩擦而大打出手。此番在公司打架，著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這麽大的矛盾沖突，後果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經過壹段時間思想上的檢討與自我反思，從今往後，我壹定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
經過這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會裏，人與人，就應該和諧相處，和諧發展，而不應該因為壹些小事而大動幹戈，特別是在公司裏，作為辦公室壹員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產生不良影響，此刻，後悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物幹擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也壹樣，和諧了，才能更有效的工作。經歷了這件事，也讓我在成長的路上多了壹塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經歷了以後，才能真正的大徹大悟。
人的壹生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。經歷壹些事，遇見過壹些人後，身上的棱棱角角才會慢慢磨平，生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的壹切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的每壹件事情。
同時感謝公司領導對我的教導，讓我懂了很多知識，讓我進步了，也讓我認識到自己的不足，在此我保證再也不會發生此類事情。對於這件事情，無論領導怎樣從嚴從重處分我，都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻。我懇請您的原諒！
此致
敬禮！
20xx年x月x日
員工道歉信10尊敬的領導：
您好!我知道自己能夠擁有這份工作很不容易，我應該好好珍惜，我對於自己曠工的行為已經進行了深刻的反省，我知道錯了，我壹定不允許自己再犯，只希望您能再給我壹次機會。
我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在部門內造成了不良影響，給領導帶來麻煩，我深感愧疚，望領導給我改過自新的機會，此後我將遵守部門規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我們的要求。
望領導能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這壹切我還將進壹步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。我知道自己這種行為很惡劣，我壹定會努力，成為壹名讓您驕傲的員工。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
員工道歉信11尊敬的x總：
您好！
首先非常感謝您在與我公司合作中給予的關註與支持，收到您的關於xx工作表現的匯報我們非常重視，並對該業務員的壹切行為深感震驚。
經取證調查、核實事件的來龍去脈後，在此，我謹代表xxxxx有限公司的全體員工，對業務員xx在派遣期間之壹切嚴重違紀行為表示誠懇地歉意！作為壹個負責任的品牌企業，發生這樣的事，我們深感內疚和自責！
事情的發生對壹直以來信任和支持xxx的部分區域客戶心理造成了壹定的傷害，也對我企業的聲譽和形象造成了難以彌補的巨大損失！同時，也暴露了我企業在業務管理工作中存在的失職、失責、失查問題以及在基礎管理和特殊時段的應急處理能力的不足。
鑒於xx嚴重失信，損壞我公司及客戶聲譽、謊報信息、假票沖賬、虛報假賬、向客戶借款、收受回扣等嚴重違紀行為帶來的極其惡劣的影響，造成的嚴重名譽損害。我公司為了業務正常有序的良性發展及企業良好形象，經研究決定，即日起對xx做出以下處理決定：
同時，公司將會就此期間針對xx對貴公司及您個人造成的損失進行補償，補償包括：xx、xx、xx等相關費用，由銷售部孫總負責與您核定支付。再次對xx在此期間給您帶來的壹切困擾深表歉意！
希望以後貴公司及林總還能壹如既往的信任和支持xx，讓我們為***同維護企業的良好形象，發展友好的合作關系而努力！
此致
敬禮！
20xx年x月x日
員工道歉信12尊敬的***老板:
首先我對*月*日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。
這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜，體現出沒有壹份踏實、穩妥的工作心態，對於自己工作上出現的壹些問題，不能夠正確地面對，以至於產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。讓陳經理失望了!請接受我對您真誠的道歉。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為壹名管理人員，如果在工作中，大家都像我壹樣，那怎麽能把工作落實好、做好?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣表現，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
致歉人：xxx
日期：xxxx年x月x日
員工道歉信13各位同事：
首先向各位誠摯的表示歉意，4月份的工資因為現金的問題拖延了10天左右，英衛教育成立以來首次出現這樣的狀況，當然希望這是最後壹次。
在此，我也向各位同事表示歉意。
我作為校長，有責任保證英衛教育能夠有足夠的資金開展各項業務，去實現我們的抱負、理念，去實踐我們的價值觀。但是英衛教育要發展下去，必須自身要有強大的造血功能，就是說我們的業務收入能夠讓我們有著健康的現金流。這需要我們所有同事***同努力才能實現。
所以，我希望各位同事為了最基本的工資準時發放，我們***同努力做好每個人該做好的本職工作，通過團隊的力量讓英衛教育擁有健康的現金流，當然這也是實現我們的抱負、理念和價值觀的基本前提，同時這也是各位同事自身的職業發展的需要。
這裏我也要深深感謝tina、蔡陽用自己的私房錢去補貼英衛教育緊急支出的同事，我們不會辜負妳們的未來。
讓我們為英衛和自己的明天***同努力。
最後，再次向各位表示深深的歉意。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
員工道歉信14尊敬的xx領導：
首先感謝您壹直以來對我工作上的支持和鼓勵，您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習，壹直以來我都以能在您的指導下工作為榮。
關於在處理__壹事上，由於本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒於我的出發點是為更好地幹好工作，懇請您予以諒解。
您是我們的榜樣，工作經驗比我豐富，處理事情的方法比我多，本人還不夠成熟，請您別介意，以後我會多多向您學習更好的處理方法，還望賜教！
此致
敬禮！
道歉人： xx
xxxx年xx月 xx日
員工道歉信15尊敬的***領導：
您好!
首先，感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。
在這裏，為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情，向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽，沒有聽見電話，我感到非常抱歉，在這裏再次懇求您的原諒!
另外，在這壹個月的工作中我還有許多需要改進的地方，您給予我的很多批評，都是十分中肯的，對我幫助也很大，我會銘記在心，在這裏我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教導和指引!
致歉人：xxx
日期：xxxx年x月x日