去佛山照明工作好嗎
出差的時候壹天吃飯補助五十，住宿也就壹百塊錢的標準，想住幹凈，環境好點的賓館啥的都不夠，公司恨不得我們這些業務員每天住三、四十環境臟亂的三無小旅館，吃飯更是寒磣，五十塊錢壹天只能找小飯館路邊攤頓頓面條盒飯，天天在外邊跑業務，身心疲憊，那點補助夠嗎？連營養都夠不上。見客戶從來都不敢跟客戶說自己住哪，吃什麽，說出來都顯得丟人，擡不起頭，根本沒有企業榮譽感和自信心，公司都摳門小氣成這樣，天天在外邊累得苦逼，誰能不寒心。所以佛山照明的人員流動性很大，留不住人。
佛山照明這破企業總找理由說自己是上市企業，企業利潤要最大化留給股東，所以說白了就是把該給員工的待遇和福利很大程度上屁顛屁顛獻給了股東。就是這樣的企業堅持連續多年給股東分紅，打腫臉說自己是很人性化的企業，媽的自己的員工都要餓死，苦逼死，都不聽聽員工的心聲。知道為啥這麽做不？！公司原董事長鐘信才就是公司的股東，多分紅唄！逢年過節，公司連壹點福利都沒有，過年費啥的都沒有，而且平時跑業務出差補助啥的報銷很慢，基本都要拖拉壹兩個月以上，出差都是業務人員自己先往裏墊錢，有時候窮的不行只能借錢出差，公司不管那個，當初據說大老板鐘信才說過這樣壹句話，“妳們業務人員工資待遇低，就不該給妳們漲工資，因為妳們不靠工資吃飯！”我呸，這是壹個負責任的上市企業董事長該說的話嗎，我們不靠工資吃飯，吃屎啊！
佛山照明的業務人員待遇就算跟廣東省內多如牛毛的壹般小照明企業的待遇都比不了，更別提人家雷士歐普三雄的業務員，奮鬥兩三年，出門都自己開車，佛山照明的業務員只能擠公交車，而且公交費狗血到壹個月就報銷150，多了都不給，打車啥的想都別想。很多時候我們這些跑業務的，天天風吹日曬吃灰，受完客戶種種抱怨白眼回頭又被高高在上裝逼的領導訓，掙得真都沒有在車間幹計件的普通工人掙得多。我們好歹也是公司的銷售精英，為公司帶來龐大銷售額和利潤，回頭公司匯報給我們什麽，狗屎，心寒，心酸苦楚！！！
佛山照明那些2B高層們，總覺得自己的品牌很牛，產品不愁賣，市場很好，其實多年前早走下坡路了，公司管理亂七八糟，高層爭鬥壹塌糊塗，妳方唱罷我方上場，都是看股東臉色，戰戰兢兢，唯唯諾諾。佛山照明早被後起之秀雷士歐普三雄等拉下的不是壹點半點，市場慢慢都沒了，還自我吹噓！
這麽大個公司每年什麽員工體檢啊，旅遊啊什麽福利都沒有，就是催命的任務任務，市場都不舍得投入，什麽戶外廣告，專賣店不舍得出錢做，啥都讓經銷商墊錢自己做，完了還不給報銷，要麽就是拖延報銷，壹拖好幾年，說實話做佛山照明的經銷商很苦逼，想做佛山照明代理的壹定要考慮好，不然別跟這幫孫子扯皮了，扯不過他們的，能拖死妳們！
佛山照明的產品很垃圾，傳統光源啥的還總是出這樣那樣的問題，售後爛的不行，啥都是左推右推，公司總部那邊也不幹人事，領導說話像放屁，沒壹點影響力，啥事執行起來都費勁。
想進佛山照明的人，看完這個帖子好好想壹想再決定，我是早已脫離苦海，上岸了！