開除車間員工通告
開除是指用人單位對具有嚴重違反勞動紀律和企業規章制度，造成重大經濟損失和其他違法亂紀行為而又屢教不改的職工，依法強制解除勞動關系的壹種最高行政處分。下面我給大家帶來開除車間員工通告，供大家參考!
開除車間員工通告範文壹_______先生/女士：
鑒於您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款元，嚴 重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定，決定予以除名。 請於____年____月____日前辦理業務交接手續。 本公司保留追究妳的壹切法律責任的權利。
特此通知。
________股份有限公司
年 月 日
開除車間員工通告範文二車間全體員工：
為了加強車間員工的自律性，根據公司員工手冊上的規定，現對車間員工XX曠工進行處罰決定：1、根據員工手冊上第3.2.2.7條規定員工曠工壹天者，扣除兩天日薪並處以罰款100元;壹個月內曠工三天者，公司有權予以開除或進行相應的處罰;2、員工XX在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車間主任和綜合管理部的情況下，沒有到車間上班;3、現公司經研究作出以下決定：對車間員工XX曠工的行為，給予扣除六天日薪並處以罰款300元。
特此通告!
年月日
開除車間員工通告範文三車間員工XX，於xxxx年XX月XX日起請假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯系該員工未果，根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定：?連續曠工三天或壹個月累計曠工五天，即予以開除，不發工資。?等相關規定，公司決定：開除XX，並不發11月工資，且該員工自xxxx年XX月XX日起所發生的壹切事宜，均與本公司無關，本公司概不承擔任何責任。