深圳市加班費計算方法及標準

法律分析：深圳市加班費計算方法是：工作日加班：小時加班工資標準動合同規定的月工資標準÷(月計薪天數21.75×8小時)×1.5休息日加班：小時加班工資標準動合同規定的月工資標準÷(月計薪天數21.75×8小時)×2法定休假日加班工資標準動合同規定的月工資標準÷(月計薪天數21.75×8小時)×3。勞動合同規定的工資標準，是指勞動合同規定的勞動者本人所在的崗位(職位)相對應的工資標準。即勞動者所在崗位相對應的正常出勤月工資，不包括年終獎，上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。加班都是有工資的。

法律依據：《中華人民***和國勞動法》第四十四條有下列情形之壹的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（壹）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之壹百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。