潛規則 是啥意思， 具體說明壹下。
在《潛規則》之後的第二本《血酬定律》中，吳先生試著下了定義，定義原文如下：
不過，想通了這壹點，給出定義又無妨了。下邊是我想到的墊腳石：
1、潛規則是人們私下認可的行為約束；
2、這種行為約束，依據當事各方的造福或損害能力，在社會行為主體的互動中自發生成，可以使互動各方的沖突減少，交易成本降低；
3、所謂約束，就是行為越界必將招致報復，對這種利害後果的***識，強化了互動各方對彼此行為的預期的穩定性；
4、這種在實際上得到遵從的規矩，背離了正義觀念或正式制度的規定，侵犯了主流意識形態或正式制度所維護的利益，因此不得不以隱蔽的形式存在，當事人對隱蔽形式本身也有明確的認可；
5、通過這種隱蔽，當事人將正式規則的代表屏蔽於局部互動之外，或者，將代表拉入私下交易之中，憑借這種私下的規則替換，獲取正式規則所不能提供的利益。
參考資料：
所謂“潛規則”指的是我國各行業，各部門內部正在運作著的壹種普遍的，但卻是不成文的規律或原則。雖然它們沒有明文規定，但卻也是約定俗成；盡管它們也並非合法，尤其不符合明法，但卻在現實生活中通行無阻；即便人人都痛恨它們，但全社會都在照此辦理著。這就是我國的“潛規則”！“潛規則”已經成為我們社會的壹大特色。
不同的行業，不同的部門，都有不同的“潛規則”。比如官場，當然，官場之內不只壹個“潛規則”。試舉兩個加以說明。其壹是各級官職都有明碼實價。什麽級別什麽價。這就是“潛規則”！但這錢究竟怎麽給法，是先給，後給，早給，晚給，直接給還是變通給，那就因人而異了。說白了，誰都明白，這實際上是在“賣官窬爵”。只是不明火執仗，而是偷偷摸摸。此為官場“潛規則”之壹。
官場中另壹個“潛規則”是“誰也別檢舉揭發”“要講團結”“誰揭發檢舉他人，誰的仕途生涯也就此結束”。這壹規則使得官場內部的腐敗形成了“集團化‘的發展趨勢，造成他們內部的貪汙腐敗多數是：“團夥沾光，壹人獨肥”的局面。而且，只要有敢於揭發他人的，這個人就再也別想繼續在那個圈子裏呆下去！
其他行業也都有各自的所謂“潛規則”。例如教育。學校有“大學畢業生分配，接受”的潛規則。事業性編制壹個至少也得幾千元！因此，學校頭頭不管有用無用，籮蔔白菜壹起進。
國營企業中的規則是“廠長壹枝筆”“主要廠長得大頭，車間主任吃空頭”機關與事業單位中，普遍存在利用中層幹部聘任發財的“潛規則”，即“大上大下，快提快摟”，“三年任期，壹年壹換”所謂黨的幹部政策已經被他們搞得面目全非！聘任幹部成了主要領導發財的正常手段。他們成為部門裏的太上皇，群眾則成為壹幫附庸。
象醫務界內部的“潛規則”並非只有“藥品回扣”壹種。醫院進人也同樣存在“潛規則”。幾年前就得知市級醫院進壹個人沒有6，7萬是別想的。
伴隨這些“潛規則”的，就是各行各業，各單位的貌似繁榮，其實卻危機四伏。國有資產在大量流失，單位利潤中的相當部分已經進入私人腰包。這些部門大多處於超負載率運營當中。人員臃腫，人浮於事，開支龐大，外債累累。企業瀕臨破產，事業單位債臺高築。只要那個頭頭壹退下來，債務馬上浮出水面，原形也立即暴露！
各個行業間的“潛規則”所表現的形式不盡相同。但他們的本質卻是壹樣的，即所有的規則都都是權力在行使當中派生出來的，都是以權謀私的產物，也是權力之間維持平衡的產物，都是貪汙腐敗的產物！“潛規則”是權力蛻變中逃避法律和社會道德所杜撰出來的貪汙腐敗的原則。他們可以利用這個規則，大膽放肆地聚斂財富。他們也可以不露聲色，兵不血刃地獲取好處。憑借規則，他們還在群眾面前，臉不變色，心不跳地，理直氣壯地大行貪汙之道。因為他們自欺欺人地以為全世界都這樣！
“潛規則”的可怕之處，在於它有可能將本質上十分惡劣的，極其殘酷的巧取豪奪掩飾起來，偽裝起來。變成了世間通行的，為人們所能夠接受的形式。例如醫院的藥品回扣就是如此。暴光又能怎樣？暴光又能奈我何？據說壹個市級醫院的院長，他壹年的藥品回扣就達到18萬之多！（去年壹個調查）這是什麽？他的壹句話，“可以進藥”就值這麽多錢！這不是貪汙腐敗又是什麽？也正是因為有這個回扣，使得藥品在流通中的成本幾倍的翻番。壹個原來成本只有二元多點的藥就能賣到15元！暴利從何而來？最後埋單的是廣大患者，是老百姓們！
國家要想真正整治貪汙腐敗，就必須從整頓和處置所謂“潛規則”入手。揭開“潛規則”掩蓋下的貪汙犯罪。凈化社會生活，純潔社會環境。讓人民能夠平和，平安地生活。